Gwarancja dla młodzieży

KLUCZOWE ZAGADNIENIA

Gwarancja dla młodzieży

Gwarancja dla młodzieży została ustanowiona w 2013 r. w celu zapewnienia, aby wszyscy młodzi ludzie poniżej 25. roku życia mogli – w ciągu czterech miesięcy od utraty pracy lub zakończenia kształcenia formalnego – otrzymać dobrej jakości ofertę:

• pracy;
• dalszego kształcenia;
• przygotowania zawodowego;
• stażu.

Wzmocnienie gwarancji

Zalecenie wzmacnia gwarancję dla młodzieży, ponieważ:

• potwierdza zobowiązanie państw UE do ustanowienia programów krajowych, dzięki którym młodzież może otrzymać ofertę pracy, dalszego kształcenia, stażu lub przygotowania zawodowego w ciągu czterech miesięcy od utraty pracy lub zakończenia kształcenia formalnego;
• rozszerza przedział wiekowy, tak aby gwarancją mogli zostać również objęci młodzi ludzie w wieku 25–29 lat, a także zapewnia lepsze włączenie osób z grup szczególnie zagrożonych, takich jak młodzież NEET (niekształcąca się, niepracująca ani nieszkoląca się), młode kobiety i osoby z niepełnosprawnościami.

Wytyczne

Gwarancja dla młodzieży będzie wdrażana z wykorzystaniem środków wspierających na szczeblu krajowym, regionalnym i lokalnym oraz w oparciu o szereg wytycznych.

• Przyporządkowanie: określenie grup docelowych, dostępnych usług, potrzeb w zakresie umiejętności oraz osób zagrożonych znalezieniem się wśród młodzieży NEET.
• Działania informacyjne: ukierunkowane kampanie informacyjne wśród młodzieży i skupienie uwagi w większym stopniu na młodzieży NEET.
• Przygotowanie: udoskonalenie rozwiązań w zakresie profilowania, aby dostosować działania do potrzeb, zapewnienie doradztwa i poradnictwa oraz podnoszenie umiejętności cyfrowych i innych ważnych umiejętności.
• Oferta: zachęcanie do podejmowania zatrudnienia, zapewnienie jakości i sprawiedliwości oraz wsparcia po zakończeniu stażu.

Zagadnienia przekrojowe

Aby zapewnić jak największą skuteczność, w zaleceniu wskazano pewne czynniki o charakterze kluczowym.

• Mobilizowanie partnerstw: na wszystkich szczeblach administracji, między podmiotami realizującymi program gwarancji dla młodzieży a innymi zainteresowanymi stronami, takimi jak pracodawcy, instytucje kształcenia i szkolenia, partnerzy społeczni i osoby pracujące z młodzieżą.
• Udoskonalenie sposobów gromadzenia danych i monitorowania programów: zachęcanie do szerszej wymiany danych dotyczących śledzenia, profilowania i działań następczych między partnerami w ramach gwarancji dla młodzieży w celu poprawy wsparcia.
• Pełne i optymalne wykorzystanie funduszy: to zagadnienie obejmuje w szczególności:
  • wykorzystywanie inicjatywy na rzecz zatrudnienia osób młodych, Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) i Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego (EFRR) (2014–2020) w ramach polityki spójności UE;
  • uruchomienie znaczącej części dodatkowych funduszy w ramach REACT-EU, a także EFS+ i EFRR (2021–2027).