Seguridad y salud en el lugar de trabajo. Normas generales

PUNTOS CLAVE

Esta Directiva se aplica a todos los sectores de actividad, privados o públicos (industria, agricultura, comercio, administración, servicios, educación, cultura, ocio, etc.).

Estipula que los empresarios:

• tienen la obligación de garantizar la seguridad y la salud de la plantilla. Aquí se incluye evaluar y evitar riesgos, desarrollar una política de seguridad global y ofrecer una formación adecuada al personal;
• designan a una persona encargada de la prevención de riesgos en el trabajo;
• adoptan las medidas de precaución necesarias en materia de primeros auxilios, de lucha contra incendios o de evacuación;
• evalúan los riesgos que deben afrontar trabajadores concretos y garantizan la implantación de las medidas de protección necesarias;
• ofrecen a los trabajadores y/o a sus representantes toda la información relevante acerca de los posibles riesgos para la seguridad y la salud y las medidas adoptadas para prevenirlos;
• consultan a los trabajadores y/o a sus representantes y los invitan a participar en los debates sobre seguridad y salud en el trabajo;
• garantizan que cada trabajador recibe una formación adecuada en materia de seguridad y salud, pertinente para su trabajo.

Otros puntos clave:

• Cada trabajador debe velar, en la medida de lo posible, por su seguridad y salud, así como por la de sus compañeros.
• Debe proporcionarse protección especial a aquellos trabajadores que puedan ser especialmente sensibles a los posibles riesgos y peligros del lugar de trabajo.
• La Directiva no es aplicable a determinados servicios públicos específicos, como la policía, las fuerzas armadas o elementos de protección civil.