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Europass: apoyando el aprendizaje y el trabajo en Europa

SÍNTESIS DEL DOCUMENTO:

Decisión (UE) 2018/646 sobre un marco común para prestar mejores servicios en materia de capacidades y cualificaciones (Europass)

¿CUÁL ES EL OBJETIVO DE ESTA DECISIÓN?

Esta Decisión actualiza el servicio Europass para ayudar a las personas a comunicar sus capacidades, cualificaciones y experiencia utilizando modelos normalizados. Esto tiene por objetivo satisfacer las necesidades cambiantes de:

  • los usuarios individuales, como los estudiantes, las personas en busca de empleo, los empleadores, los trabajadores y los voluntarios;
  • otras partes interesadas pertinentes, como los organismos de educación y formación y los proveedores de trabajo para jóvenes, los orientadores, los empleadores, los servicios públicos de empleo, los sindicatos, las organizaciones juveniles y los responsables de la elaboración de políticas.

Europass se basa en herramientas en línea y en la información disponible pertinente. Su utilización es totalmente voluntaria.

Esta Decisión deroga la Decisión n.o 2241/2004/CE.

PUNTOS CLAVE

Europass utiliza una plataforma en línea para proporcionar:

  • herramientas basadas en la web para
    • documentar y describir la información personal en diversos formatos, incluidos modelos de currículo (CV),
    • documentar y describir capacidades1 y cualificaciones adquiridas a través de experiencias de trabajo o aprendizaje,
    • evaluar y autoevaluar capacidades,
    • acceder a modelos de suplemento Europass2;
  • información y enlaces a información sobre
    • oportunidades de aprendizaje,
    • las cualificaciones y sus marcos y sistemas,
    • oportunidades de validación del aprendizaje no formal e informal,
    • las prácticas de reconocimiento mutuo en los distintos países,
    • servicios de orientación sobre aprendizaje y carrera profesional para aquellos que busquen trasladarse al extranjero,
    • los recursos de las actividades y agencias pertinentes a escala de la UE,
    • capacidades y cualificaciones que puedan ser útiles para nacionales de terceros países que lleguen a la UE o estén residiendo en ella.

La plataforma en línea y las herramientas y contenidos basados en la web:

  • son fáciles de utilizar, seguros, gratuitos y accesibles para las personas con discapacidad;
  • permiten la reutilización por parte de las autoridades nacionales y otras partes interesadas;
  • permiten a los usuarios almacenar datos, como un perfil personal;
  • están disponibles en todas las lenguas oficiales de la UE;
  • albergan servicios para la autenticación de documentos digitales.

Los suplementos Europass:

La Comisión:

  • gestiona la plataforma en línea;
  • garantiza la participación activa de las autoridades nacionales y las partes interesadas en la ejecución y el desarrollo del sistema;
  • facilita el intercambio de mejores prácticas;
  • garantiza que haya actividades de promoción, orientación e información efectivas y adecuadas a escala de la UE a disposición de los usuarios y las partes interesadas;
  • debe presentar un informe de evaluación al Parlamento Europeo y al Consejo a más tardar el y posteriormente cada 5 años.

Las autoridades nacionales de los países de la UE son las responsables de aplicar este sistema y de dotarlo del apoyo y la visibilidad necesarios, incluidos enlaces a los sitios web nacionales correspondientes.

El sistema Europass:

¿A PARTIR DE CUÁNDO ESTÁ EN VIGOR EL REGLAMENTO?

Está en vigor desde el .

ANTECEDENTES

El , la Comisión emitió una comunicación titulada ««Una nueva agenda de capacidades para Europa»». Esta estaba concebida para dar más visibilidad a las capacidades y hacerlas comparables a fin de ayudar a las personas a tomar mejores decisiones sobre su carrera profesional.

Una de sus 10 propuestas era actualizar el marco Europass original adoptado en 2004 (Decisión n.o 2241/2004/CE). Este contiene ahora una serie de 5 plantillas destinadas a ayudar a las personas a identificar sus capacidades y cualificaciones para crear sus CV y dosieres profesionales.

El objetivo de Europass es llegar a todos los usuarios potenciales, incluidos los menos cualificados, las personas mayores, los desempleados de larga duración y las personas con discapacidad, así como a aquellos con un alto nivel de estudios y con mayor formación digital.

Desde 2005, se han descargado más de 93 millones de modelos de documentos y se han creado en línea más de 60 millones de CV Europass.

Para más información, véase:

TÉRMINOS CLAVE

  1. Capacidades: todo aquello que una persona conoce, comprende y puede llevar a cabo mediante el aprendizaje formal, no formal e informal.
  2. Suplementos Europass: conjunto de documentos, tales como diplomas y certificados, expedidos por las autoridades competentes.

DOCUMENTO PRINCIPAL

Decisión (UE) 2018/646 del Parlamento Europeo y del Consejo, de , relativa a un marco común para prestar mejores servicios en materia de capacidades y cualificaciones (Europass) y por la que se deroga la Decisión n.o 2241/2004/CE (DO L 112 de , pp. 42-50).

última actualización

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