Εγγυήσεις για τη νεολαία

ΒΑΣΙΚΑ ΣΗΜΕΙΑ

Εγγυήσεις για τη νεολαία

Οι εγγυήσεις για τη νεολαία δημιουργήθηκαν το 2013 προκειμένου να διασφαλιστεί ότι, εντός τεσσάρων μηνών από τη στιγμή που καθίστανται άνεργοι ή εξέρχονται από την εκπαίδευση, όλοι οι νέοι κάτω των 25 ετών θα λαμβάνουν ποιοτική προσφορά:

• απασχόλησης·
• συνεχούς εκπαίδευσης·
• μαθητείας·ή
• πρακτικής άσκησης.

Ενίσχυση των εγγυήσεων

Η σύσταση ενισχύει τις εγγυήσεις για τη νεολαία:

• επιβεβαιώνοντας τη δέσμευση των χωρών της ΕΕ όσον αφορά τη δημιουργία εθνικών προγραμμάτων μέσω των οποίων οι νέοι μπορούν να λαμβάνουν προσφορά απασχόλησης, εκπαίδευσης, πρακτικής άσκησης ή μαθητείας εντός τεσσάρων μηνών από τη στιγμή που καθίστανται άνεργοι ή εξέρχονται από την εκπαίδευση·
• αυξάνοντας το όριο ηλικίας για τους νέους στους οποίους απευθύνεται από τα 25 στα 29 έτη και παρέχοντας βελτιωμένη ενσωμάτωση των ατόμων που ανήκουν σε ευάλωτες ομάδες, όπως άτομα ΕΑΕΚ (εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης ή κατάρτισης), νέες γυναίκες και άτομα με αναπηρίες.

Κατευθυντήριες γραμμές

Οι εγγυήσεις για τη νεολαία θα υλοποιούνται μέσω μέτρων υποστήριξης σε εθνικό, περιφερειακό και τοπικό επίπεδο και σύμφωνα με συγκεκριμένες κατευθυντήριες γραμμές.

• Χαρτογράφηση: προσδιορισμός των ομάδων-στόχου, των διαθέσιμων υπηρεσιών, των αναγκών σε δεξιότητες και των νέων που κινδυνεύουν να καταστούν ΕΑΕΚ.
• Προβολή: στοχοθετημένες εκστρατείες ενημέρωσης των νέων και προσέγγιση των ΕΑΕΚ.
• Προπαρασκευή: καλύτερη κατάρτιση προφίλ ώστε να επιτευχθεί αντιστοίχιση ανάμεσα στις ανάγκες και στις προσφερόμενες λύσεις, στην παροχή συμβουλών και κατευθύνσεων, καθώς και βελτίωση των ψηφιακών και άλλων σημαντικών δεξιοτήτων.
• Προσφορά: κίνητρα απασχόλησης, ποιότητα και ισότητα, και στήριξη μετά την πρόσληψη.

Οριζόντιοι καταλυτικοί παράγοντες

Για μέγιστη αποτελεσματικότητα, η σύσταση αναγνωρίζει ορισμένους βασικούς παράγοντες.

• Κινητοποίηση συμπράξεων: σε όλα τα επίπεδα διακυβέρνησης και μεταξύ παρόχων υπηρεσιών εγγυήσεων για τη νεολαία και άλλων ενδιαφερόμενων μερών όπως οι εργοδότες, τα ιδρύματα εκπαίδευσης και κατάρτισης, οι κοινωνικοί εταίροι και οι υπηρεσίες εργασίας στον τομέα της νεολαίας.
• Βελτίωση της συλλογής δεδομένων και της παρακολούθησης των προγραμμάτων: ενθάρρυνση της ευρύτερης ανταλλαγής δεδομένων επίβλεψης, κατάρτισης προφίλ και παρακολούθησης μεταξύ των εταίρων των εγγυήσεων για τη νεολαία ώστε να βελτιωθεί η στήριξη.
• Πλήρης και βέλτιστη αξιοποίηση των κονδυλίων: η οποία περιλαμβάνει:
  • την πρωτοβουλία για την απασχόληση των νέων, το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ) και το Ευρωπαϊκό Ταμείο Περιφερειακής Ανάπτυξης (ΕΤΠΑ) (2014-2020) στο πλαίσιο της πολιτικής συνοχής της ΕΕ, καθώς και:
  • κινητοποίηση σημαντικού ποσοστού των πρόσθετων κονδυλίων που χορηγούνται στο πλαίσιο της πρωτοβουλίας REACT-EU, καθώς επίσης και του ΕΚΤ+ και του ΕΤΠΑ (2021-2027).