Sociální dialog

Termín „sociální dialog“ popisuje jednání sociálních partnerů (tj. organizací zaměstnavatelů a pracovníků) za účelem hájení zájmů jejich členů. Je uznáván jako cíl Evropské unie podle článku 151 Smlouvy o fungování Evropské unie (SFEU).

Sociální dialog přispívá k rozvoji evropské sociální politiky. Sociální partneři se zapojují do diskusí, konzultací, jednání a společných akcí prováděných na úrovni EU, a to kromě těch prováděných na vnitrostátní úrovni.

Před přijetím nějakého opatření v sociální oblasti musí Evropská komise konzultovat sociální partnery (čl. 154 SFEU). Tito partneři potom mohou vyjednávat dohody, které lze provádět nezávisle podle jejich vnitrostátních postupů, nebo požádat o jejich provedení prostřednictvím rozhodnutí Rady (článek 155 SFEU).

Evropský sociální dialog může být buď:

• dvojstranný: pouze sociální partneři – organizace zaměstnavatelů a organizace zaměstnanců (odbory) nebo
• trojstranný: sociální partneři a orgány EU.

Mezi příklady dohod, které vzešly ze sociálního dialogu, patří dohoda o aktivním stárnutí a mezigeneračním přístupu (2017) a digitalizaci (2020).

VIZ TAKÉ

• Listina základních práv
• Rada Evropské unie
• Evropský hospodářský a sociální výbor (EHSV)
• Evropská komise
• Orgány EU
• Sociální partneři
• Sociální politika
• Evropská nadace pro zlepšení životních a pracovních podmínek (shrnutí)
• Sociální dialog (Evropská komise)
• Sociální dialog (Evropská nadace pro zlepšení životních a pracovních podmínek).