EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
I artikel 151 i fördraget om Europeiska unionens funktionssätt (EUF-fördraget) specificeras EU:s socialpolitiska mål: främjande av sysselsättning, förbättring av arbets- och levnadsvillkoren, likabehandling av arbetstagare, fullgott socialt skydd efter behov, social dialog, utveckling av mänskliga resurser med syfte att uppnå en hög och hållbar sysselsättningsnivå samt bekämpande av utanförskap.
Dessutom får de sociala rättigheterna i EU:s stadga om de grundläggande rättigheterna bindande verkan genom artikel 6 i fördraget om Europeiska unionen (EU-fördraget). En horisontell social klausul har införts genom artikel 9 i fördraget om EU:s funktionssätt. Vid utformning och genomförande av EU:s politik och åtgärder måste hänsyn tas till följande sociala krav:
EU-länderna har det yttersta ansvaret för socialpolitiken. Vissa aspekter är dock en befogenhet som ska delas med EU.
Europaparlamentet och rådet får vidta stimulansåtgärder för att stödja och komplettera EU-ländernas åtgärder på vissa områden, som kampen mot socialt utanförskap. De får även anta minimikrav i form av direktiv, nämligen lagstiftning som gör det möjligt för EU-länder att anta ytterligare, strängare bestämmelser. Dessa direktiv gäller endast:
Dessa åtgärder får genomföras av arbetsmarknadens parter.
SE ÄVEN: