Comité de l’emploi

L’article 150 du traité sur le fonctionnement de l’Union européenne prévoit l’établissement du comité de l’emploi par le Conseil pour conseiller les ministres des affaires sociales et de l’emploi de l’Union européenne lors du Conseil «Emploi et affaires sociales» (EPSCO).

Ce comité contribue à la coordination des politiques de l’emploi et du marché du travail des pays de l’Union européenne (UE). Il a un rôle essentiel à jouer en tant que conseiller pour les aspects liés à l’emploi du semestre européen.

Ses tâches principales sont notamment:

d’assister l’EPSCO dans son travail lié au semestre européen [lignes directrices pour l’emploi, recommandations spécifiques par pays en matière d’emploi (RSP), opinion sur les programmes nationaux de réforme, etc.];
de préparer le rapport conjoint sur l’emploi;
de préparer un projet de conclusions de l’EPSCO sur l’examen annuel de la croissance;
d’assurer une surveillance multilatérale de la mise en œuvre des RSP par les pays de l’UE et de préparer les RSP de l’année à venir.

Le comité formule également des avis à la demande du Conseil ou de la Commission ou encore de sa propre initiative.

Il est constitué de deux représentants de chaque pays de l’UE et de deux représentants de la Commission. En outre, il consulte les partenaires sociaux au niveau européen afin de mener à bien son travail.

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