Bestämmelser om varselmärkning och signaler för hälsa och säkerhet i arbetet
SAMMANFATTNING AV FÖLJANDE DOKUMENT:
Direktiv 92/58/EEG om minimikrav beträffande varselmärkning och signaler för hälsa och säkerhet i arbetet
VILKET SYFTE HAR DIREKTIVET?
I direktivet fastställs minimikrav beträffande varselmärkning och signaler för hälsa och säkerhet i arbetet, särskilt för
- förbudsskyltar (t.ex. inget tillträde för industrifordon),
- varningsskyltar (t.ex. överlast),
- påbudsskyltar (t.ex. skyddsglasögon ska bäras),
- nödskyltar eller utrustning för första hjälpen (t.ex. nödutgångar) eller
- brandskyltar (t.ex. brandslangar).
I direktivet fastställs också minimikrav för ljus- eller ljudsignaler, handsignalering och muntliga meddelanden.
VIKTIGA PUNKTER
- Direktivet är ett komplement till ramdirektiv 89/391/EEG om hälsa och säkerhet i arbetet (se sammanfattning).
- Detta direktiv ska inte tillämpas på utsläppande på marknaden av farliga ämnen och beredningar, produkter och/eller utrustning, såvida det inte uttryckligen hänvisas till detta direktiv i andra EU-bestämmelser. Detta direktiv ska heller inte tillämpas på varselmärkning och signaler som används vid reglering av transport på väg, järnväg, inre vattenvägar, till sjöss eller i luften.
Arbetsgivarens skyldigheter
- Arbetsgivare måste tillhandahålla varselmärkning och signaler på platser där fara inte kan undvikas eller minskas tillräckligt genom förebyggande åtgärder eller förfaranden som används i arbetsprocessen.
- Den varselmärkning och de signaler som används vid transport på väg, järnväg och vattenvägar samt till sjöss och i luften ska i tillämpliga fall användas inom företaget och alla verksamheter.
Kompletterande information
- EU:s medlemsstater får ange vissa undantag som måste falla inom vissa exakta gränser.
- Arbetstagare måste informeras om vilka åtgärder som ska vidtas och de måste få rätt utbildning (specifika instruktioner).
- Arbetstagare måste konsulteras och de har rätt att delta när det gäller de frågor som omfattas av direktivet.
Delegerade akter
Genom förordning (EU) 2019/1243 ändras direktiv 92/58/EEG och Europeiska kommissionen ges befogenhet att från den 26 juli 2019 anta delegerade akter för att göra strikta ändringar av teknisk natur i dess bilagor, i syfte att beakta teknisk harmonisering och standardisering beträffande utformning och tillverkning av varselmärkning och signaler för hälsa och säkerhet i arbetet, teknisk utveckling, ändringar i internationella regler eller specifikationer och nya rön beträffande varselmärkning och signaler för hälsa och säkerhet i arbetet.
Upphävande
Direktiv 92/58/EEG upphäver direktiv 77/576/EG om säkerhetsskyltar på arbetsplatser.
VILKEN PERIOD GÄLLER DIREKTIVET FÖR?
Direktivet gäller sedan den 27 juli 1992 och skulle bli lag i medlemsstaterna senast den 24 juni 1994.
BAKGRUND
Mer information finns här:
HUVUDDOKUMENT
Rådets direktiv 92/58/EEG av den 24 juni 1992 om minimikrav beträffande varselmärkning och signaler för hälsa och säkerhet i arbetet (nionde särdirektivet enligt artikel 16.1 i direktiv 89/391/EEG) (EUT L 245, 26.8.1992, s. 23).
Fortlöpande ändringar av direktiv 92/58/EEG har införlivats i originaltexten. Denna konsoliderade version har endast dokumentationsvärde.
ANKNYTANDE DOKUMENT
Rådets direktiv 89/391/EEG av den 12 juni 1989 om åtgärder för att främja förbättringar av arbetstagarnas säkerhet och hälsa i arbetet (EGT L 183, 29.6.1989, s. 1).
Se den konsoliderade versionen.
Senast ändrat 13.12.2021