Eures — EU:s portal för rörlighet i arbetslivet
Eures — de europeiska arbetsförmedlingarna — är ett samarbetsnätverk utformat för att hitta arbetstillfällen och underlätta den fria rörligheten för arbetstagarna i EES-länderna (EU-länderna, Norge, Island och Liechtenstein) och Schweiz.
RÄTTSAKT
2003/8/EG: Kommissionens beslut av den 23 december 2002 om tillämpning av rådets förordning (EEG) nr 1612/68 med avseende på förmedling av lediga platser och platsansökningar
SAMMANFATTNING
Eures — de europeiska arbetsförmedlingarna — är ett samarbetsnätverk utformat för att hitta arbetstillfällen och underlätta den fria rörligheten för arbetstagarna i EES-länderna (EU-länderna, Norge, Island och Liechtenstein) och Schweiz.
Partner i nätverket är offentliga arbetsförmedlingar, fackföreningar och arbetsgivarorganisationer. Nätverket samordnas av Europeiska kommissionen.
VAD ÄR SYFTET MED EURES?
De främsta målen för Eures är att
|
— |
informera, anvisa och ge råd till potentiellt rörliga arbetstagare om arbetstillfällen och levnads- och arbetsvillkor i EES,
|
|
— |
stödja arbetsgivare som vill rekrytera arbetstagare från andra länder, och
|
|
— |
ge råd och vägledning till arbetstagare och arbetsgivare i gränsöverskridande regioner.
|
VIKTIGA PUNKTER
Förbättra EU:s arbetsmarknad
Till förmån för arbetssökande, arbetstagare och arbetsgivare främjar Eures:
|
— |
Utvecklingen av en arbetsmarknad i Europeiska unionen som är öppen och tillgänglig för alla.
|
|
— |
Arbetsplacering mellan olika länder och regioner och i gränstrakter genom utbyte av lediga platser och platsansökningar.
|
|
— |
Utbyte av information om arbetstillfällen, om utbildningsmöjligheter och om praktikprogram, lärlingsplatser samt där så är lämpligt om placering av praktikanter och lärlingar.
|
|
— |
Information om rörlighet för unga arbetstagare.
|
Medlemmar och samarbetspartner i Eures
De gemensamma resurserna för Eures medlems- och partnerorganisationer bildar en stabil grund för att kunna erbjuda tjänster av hög kvalitet för både arbetstagare och arbetsgivare.
Eures medlemmar och samarbetspartner är:
|
— |
Nationella och lokala arbetsförmedlingar.
|
|
— |
Arbetsförmedlingar med ansvar för gränstrakter.
|
|
— |
Andra specialiserade arbetsförmedlingar som anmälts till kommissionen.
|
|
— |
Arbetsmarknadsorganisationer som utnämns av medlemmarna.
|
|
— |
Andra organisationer av samhälleligt och annat relevant intresse.
|
Aktiviteter
|
— |
Att skapa placeringstjänster för arbetssökande, sammankoppla tjänster för arbetstagare och arbetsgivare, och stödja tjänster för arbetsgivare som vill rekrytera personal i ett annat EU-land med hjälp av Eures internettjänster.
|
|
— |
Att sprida uppdaterad information om levnads- och arbetsförhållanden och trender på arbetsmarknaden.
|
|
— |
Samarbetsåtgärder mellan medlemmar och partner.
|
|
— |
Övervakning och bedömning av hinder för rörligheten, däribland skillnader i lagstiftning och administrativa förfaranden.
|
Till hjälp för att hitta arbetstillfällen i andra EU-länder finns en Eures-databas för lediga tjänster, som uppdateras dagligen och är tillgänglig på Eures-portalen på de 26 språken i EU/EES.
Mer information finns på den europeiska portalen för rörlighet i arbetslivet - Eures.
HÄNVISNINGAR
|
Rättsakt |
Dag för ikraftträdande |
Sista dag för genomförandet i medlemsstaterna |
Europeiska unionens officiella tidning |
|
Beslut 2003/8/EG |
1.3.2003 |
- |
ANKNYTANDE RÄTTSAKTER
Europaparlamentets och rådets förordning (EU) nr 492/2011 av den 5 april 2011 om arbetskraftens fria rörlighet inom unionen (EUT L 141, 27.5.2011, s. 1-12)
2012/733/EU: Kommissionens genomförandebeslut av den 26 november 2012 om tillämpning av Europaparlamentets och rådets förordning (EU) nr 492/2011 om arbetskraftens fria rörlighet inom unionen med avseende på förmedling av lediga platser och platsansökningar och nyinrättandet av Eures-nätverket (EUT L 328, 28.11.2012, s. 21-26)
Senast ändrat 31.08.2015