17.11.2016 |
SV |
Europeiska unionens officiella tidning |
CA 422/1 |
MEDDELANDE OM LEDIG TJÄNST ECA/2016/20
Två direktörstjänster – Revision
(Tjänstegrupp AD, lönegrad 14)
(2016/C 422 A/01)
DET HÄR ÄR VI
Europeiska revisionsrätten ligger i Luxemburg och är den EU-institution som enligt fördraget ska granska EU:s finanser. Revisionsrätten bidrar såsom EU:s externa revisor till att förbättra EU:s ekonomiska förvaltning och fungerar som oberoende väktare av medborgarnas ekonomiska intressen.
Vid sina revisioner granskar revisionsrätten hur EU:s medel uppbärs och används. Den undersöker om de ekonomiska transaktionerna har bokförts och redovisats i vederbörlig ordning, om de har genomförts lagligt och korrekt och om de har förvaltats så att sparsamhet, effektivitet och ändamålsenlighet garanteras. Revisionsrätten sprider resultatet av sina revisioner i tydliga, relevanta och objektiva rapporter. Den avger också yttranden i frågor som rör den ekonomiska förvaltningen.
Revisionsrätten verkar för ökad redovisningsskyldighet och insyn och biträder Europaparlamentet och rådet när dessa utövar sina kontrollbefogenheter i fråga om genomförandet av EU:s budget, särskilt under förfarandet för beviljande av ansvarsfrihet. Revisionsrätten är fast besluten att vara en effektiv organisation som går i spetsen för utvecklingen av offentlig revision och förvaltning.
Revisionsrätten är indelad i revisionsavdelningar. Vi är en uppgiftsbaserad organisation där de anställda tillhör en pool varifrån de fördelas administrativt till de olika avdelningarna utifrån våra prioriteringar.
Varje avdelning har en direktör som organiserar, samordnar och övervakar revisionsarbetet. Han eller hon bistår och ger råd till avdelningens ledamöter när de genomför sitt uppdrag. Direktören ansvarar för att
— |
organisera och förvalta avdelningens arbete, |
— |
kontrollera kvaliteten på revisionsarbetet, |
— |
samordna personalfrågor. |
VI ERBJUDER
Vi har för avsikt att rekrytera två direktörer från den 1 januari 2017.
Revisionsrätten har beslutat att inleda detta rekryteringsförfarande för två direktörstjänster (lönegrad AD 14) vid två avdelningar i enlighet med artikel 29.2 i tjänsteföreskrifterna för tjänstemän i Europeiska unionen (nedan kallade tjänsteföreskrifterna). Förfarandet syftar till att bredda tillsättningsmyndighetens valmöjligheter och genomförs parallellt med det interna och det interinstitutionella förfarandet för tjänstetillsättning.
Rekryteringen görs till lönegrad AD 14. Grundlönen uppgår till 13 641,95 euro. Utöver den kan vissa ersättningar tillkomma enligt villkoren i tjänsteföreskrifterna. Grundlönen beskattas av EU och är befriad från nationell skatt.
Direktören är den högsta tjänstemannen vid avdelningen och rapporterar direkt till avdelningens ledamöter. Han eller hon förvaltar avdelningens resurser och ansvarar för att genomföra arbetsprogrammet inom tidsfristerna utan att överskrida budgeten och i enlighet med revisionsrättens kvalitetsstandarder, revisionsstrategi och revisionsstandarder. Till varje uppgift fördelar direktören de resurser som krävs i fråga om
— |
personalresurser och ekonomiska resurser (tjänsteresor och externa experter), |
— |
revisionsresurser: tilldelning av personal, utbildning och expertkunskaper i kvalitet och kvalitetskontroll och allmänna kunskaper. |
Direktören hjälper avdelningens doyen att administrera och styra avdelningen och att planera, övervaka och rapportera om arbetet. Han eller hon ser till att alla tjänsteresor och granskningsuppgifter som han eller hon ansvarar för förlöper väl.
VI SÖKER
Alla sökande som senast den sista ansökningsdagen uppfyller följande krav får delta i rekryteringsförfarandet:
1. Utbildning
I enlighet med artikel 5 i tjänsteföreskrifterna
— |
avslutad universitetsutbildning som med normal studietakt motsvarar minst fyra år, eller |
— |
avslutad universitetsutbildning som med normal studietakt motsvarar minst tre år, plus minst ett års relevant yrkeserfarenhet, eller |
— |
när det ligger i tjänstens intresse, motsvarande yrkesutbildning. |
2. Yrkeserfarenhet
Minst 15 års dokumenterad och relevant yrkeserfarenhet, gärna internationell, efter universitetsexamen, och minst fyra års erfarenhet i arbetsledande ställning. Framför allt krävs dokumenterad och väl vitsordad erfarenhet inom revision (bland annat kvalitetskontroll av revisioner och kontradiktoriska förfaranden med revisionsobjekt).
3. Kunskaper
Utmärkta kunskaper i revisionsstandarder och revisionsmetoder i allmänhet och i finansiell revision och regelefterlevnadsrevision i synnerhet, och i EU:s offentliga finanser och revision inom offentlig sektor.
Fördjupade kunskaper i ett av Europeiska unionens officiella språk och tillfredsställande kunskaper i minst ytterligare ett av dessa språk. Kunskaper i andra språk betraktas som en merit. Av praktiska skäl krävs goda kunskaper i franska och engelska.
4. Färdigheter
i) |
Förmåga att utforma och genomföra en strategi och fastställa och rapportera om mål och målvärden. |
ii) |
Förmåga att kommunicera, förhandla och arbeta med berörda parter. |
iii) |
Utmärkta kunskaper i olika ledarskapsmetoder. |
iv) |
Hög social kompetens. |
REKRYTERINGSPOLICY
Revisionsrätten tillämpar en politik för lika möjligheter som innebär att vi välkomnar både kvinnliga och manliga kvalificerade sökande och utesluter alla former av diskriminering.
REKRYTERINGSVILLKOR
I enlighet med artikel 28 i tjänsteföreskrifterna måste de sökande
— |
vara medborgare i en av Europeiska unionens medlemsstater, |
— |
åtnjuta fulla medborgerliga rättigheter, |
— |
ha fullgjort alla skyldigheter enligt gällande värnpliktslagstiftning, |
— |
uppfylla de skötsamhetskrav som ställs för tjänsteutövningen. |
URVALSFÖRFARANDE
En urvalskommitté kommer att inrättas.
Bedömningen görs av urvalskommittén i flera utslagsgivande steg som grundas på följande:
a) |
De handlingar som den sökande lämnar in (endast de tio bästa behöriga sökande går vidare till nästa steg). |
b) |
En skriftlig fallstudie. |
c) |
En intervju. |
ANSÖKAN
Ansökan ska vara skriven på engelska eller franska och skickas med e-post till följande adress: vacancies@eca.europa.eu.
I ansökans ärenderad ska referensnumret för meddelandet om ledig tjänst anges. Ansökan ska åtföljas av följande handlingar, som alla ska vara på engelska eller franska:
— |
Ett personligt brev ( högst en sida). |
— |
En aktuell meritförteckning i Europassformat ( högst tre sidor (se http://europass.cedefop.europa.eu). |
— |
Ett ifyllt, undertecknat och daterat intyg på heder och samvete (bifogas). |
Ansökningar som inte strikt följer dessa instruktioner kommer att avslås. |
Sista datum för att lämna in ansökan är den 12 december 2016 kl. 12.00 (lokal tid).
BEGÄRAN OM OMPRÖVNING – ÖVERKLAGANDEN – KLAGOMÅL TILL EUROPEISKA OMBUDSMANNEN
Om du i något skede i urvalsförfarandet anser att ett felaktigt beslut har fattats har du följande rättigheter:
BEGÄRAN OM OMPRÖVNING AV URVALSKOMMITTÉNS BESLUT
Inom tio dagar från det att urvalskommittén har delgivit dig sitt beslut kan du lämna in en skriftlig begäran om omprövning av beslutet där du anger skälen till din begäran på följande adress: vacancies@eca.europa.eu.
ÖVERKLAGANDEFÖRFARANDE
Enligt artikel 90.2 i tjänsteföreskrifterna får du lämna in ett klagomål mot ett beslut som fattats av tillsättningsmyndigheten inom tre månader från det att du delgavs beslutet på följande adress:
Europeiska revisionsrätten |
Generalsekreteraren |
12, rue Alcide De Gasperi |
L-1615 Luxemburg |
LUXEMBURG |
Enligt artikel 91 i tjänsteföreskrifterna får du begära rättslig prövning hos
Europeiska unionens tribunal |
Rue du Fort Niedergrünewald |
L-2925 Luxemburg |
LUXEMBURG |
KLAGOMÅL TILL EUROPEISKA OMBUDSMANNEN
Som EU-medborgare kan du lämna in ett klagomål till Europeiska ombudsmannen på följande adress:
Europeiska ombudsmannen |
1 avenue du Président Robert Schuman – CS 30403 |
67001 Strasbourg Cedex |
FRANKRIKE |
i enlighet med artikel 228.1 i fördraget om Europeiska unionens funktionssätt och med beaktande av de villkor som föreskrivs i Europaparlamentets beslut 94/262/EKSG, EG, Euratom av den 9 mars 1994 rörande tjänsteföreskrifter samt de allmänna villkoren för utövande av ombudsmannaämbetet (1).
Observera att den tidsfrist för överklagande som anges i artiklarna 90.2 och 91 i tjänsteföreskrifterna och som rör överklagande till Europeiska unionens tribunal på grundval av artikel 270 i fördraget om Europeiska unionens funktionssätt inte avbryts när du tar kontakt med ombudsmannen.
SKYDD AV PERSONUPPGIFTER
Enligt artikel 7.3 i Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 45/2001 av den 18 december 2000 om skydd för enskilda då gemenskapsinstitutionerna och gemenskapsorganen behandlar personuppgifter och om den fria rörligheten för sådana uppgifter (2)”[får] mottagaren endast behandla personuppgifterna för de ändamål för vilka de överfördes”.
(1) EGT L 113, 4.5.1994, s. 15.