Help Print this page 
Title and reference
Samordning av de sociala trygghetssystemen

Summaries of EU legislation: direct access to the main summaries page.
Multilingual display
Text

Samordning av de sociala trygghetssystemen

Europeiska unionens lagstiftning om samordning av de sociala trygghetssystemen innebär inte att de nationella systemen ersätts med ett gemensamt europeiskt system. I den nationella lagstiftningen regleras aspekter såsom förmånstagarna i de sociala trygghetssystemen, nivån på förmånerna och villkor för berättigande. EU har dock gemensamma regler för att skydda de sociala rättigheterna när man flyttar inom EU, till Island, Liechtenstein, Norge och Schweiz.

RÄTTSAKT

Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 883/2004 av den 29 april 2004 om samordning av de sociala trygghetssystemen.

SAMMANFATTNING

Europeiska unionens lagstiftning om samordning av de sociala trygghetssystemen innebär inte att de nationella systemen ersätts med ett gemensamt europeiskt system. I den nationella lagstiftningen regleras aspekter såsom förmånstagarna i de sociala trygghetssystemen, nivån på förmånerna och villkor för berättigande. EU har dock gemensamma regler för att skydda de sociala rättigheterna när man flyttar inom EU, till Island, Liechtenstein, Norge och Schweiz.

VILKET SYFTE HAR FÖRORDNINGEN?

I förordningen föreskrivs gemensamma regler för att skydda de sociala rättigheterna när man flyttar inom EU (samt till Island, Liechtenstein, Norge och Schweiz).

VIKTIGA PUNKTER

Tillämpningsområde

Denna förordning omfattar alla traditionella grenar av den sociala tryggheten dvs. följande:

Sjukdom.

Moderskap och faderskap.

Ålderdom.

Förtidspension och invaliditet.

Förmåner till efterlevande och dödsfallsersättningar.

Arbetslöshet.

Familjeförmåner.

Olycksfall i arbetet och arbetssjukdom.

Förmånstagare garanteras att få sina förmåner utbetalda, att deras hälsovårdskostnader täcks och att de erhåller familjeförmåner även om de flyttar till ett annat EU-land.

Förmånstagare

Alla medborgare i ett EU-land (och deras familjer) som omfattas av lagstiftningen om social trygghet i ett EU-land kan dra fördel av dessa regler för samordning. De gäller för anställda och egenföretagare, offentligt anställda, studenter och pensionärer, men även för personer som är arbetslösa, ännu inte arbetar eller inte längre arbetar.

Bestämmelserna gäller även för utomeuropeiska medborgare och deras familjemedlemmar som vistas lagligen inom EU.

Grundläggande principer

Förmånstagare

omfattas av lagstiftningen i ett enda land och betalar avgifter i det landet; de institutioner som förvaltar det sociala trygghetssystemet fastställer till vilken jurisdiktion förmånstagaren hör (principen om en enda tillämplig lagstiftning),

har samma rättigheter och skyldigheter som medborgarna i det land där de är försäkrade (principen om likabehandling eller icke-diskriminering),

ska garanteras att deras tidigare perioder av försäkring, arbete eller vistelse i andra länder kommer att tas i beaktande vid beräkningen av förmåner (principen om sammanläggning av perioder),

kan, såvida de har rätt till en kontantersättning i ett land, få denna ersättning om de inte bor i detta land (principen om export av ersättning till alla EU-länder där förmånstagaren eller familjemedlemmarna vistas).

Det europeiska sjukförsäkringskortet

Det europeiska sjukförsäkringskortet (som är gratis) ger personer som vistas i ett annat land än det land där de är bosatta tillgång till sjukvårdsförmåner under vistelsen till samma villkor och kostnader som de personer som är försäkrade i det landet. Kostnaderna betalas/ersätts av socialförsäkringssystemet i ursprungslandet. Det europeiska sjukförsäkringskortet utfärdas av sjukförsäkringarna i den försäkrades land.

Instrument för samordning av de sociala trygghetssystemen

Institutioner måste reagera på alla förfrågningar inom en rimlig tid och måste tillhandahålla all nödvändig information till de berörda personerna så att dessa kan hävda sina rättigheter enligt denna förordning. I denna förordning fastställs regler för att säkerställa att EU-ländernas institutioner arbetar nära tillsammans och ömsesidigt hjälper varandra för medborgarnas bästa.

VILKEN PERIOD GÄLLER FÖRORDNINGEN FÖR?

Från den 20 maj 2004.

Mer information finns på Europeiska kommissionens webbplats om samordningen av de sociala trygghetssystemen i EU.

HÄNVISNINGAR

Rättsakt

Dag för ikraftträdande

Sista dag för genomförandet i medlemsstaterna

Europeiska unionens officiella tidning

Förordning (EU) nr 883/2004

20.5.2004

-

EUT L 166, 30.4.2004, s. 1-123

Ändringsrättsakt(er)

Dag för ikraftträdande

Sista dag för genomförandet i medlemsstaterna

Europeiska unionens officiella tidning

Förordning (EU) nr 988/2009

30.10.2009

-

EUT L 284, 30.10.2009, s. 43-72

Förordning (EU) nr 1231/2010

1.1.2010

-

EUT L 344, 29.12.2010, s. 1-3

Förordning (EU) nr 465/2012

28.6.2012

-

EUT L 149, 8.6.2012, s. 4-10

Förordning (EU) nr 1224/2012

8.1.2013

-

EUT L 349, 19.12.2012, s. 45-46,

Ändringar och fortlöpande korrigeringar till förordning (EG) nr 883/2004 har integrerats i grundtexten. Denna konsoliderade version har enbart informationsvärde.

ANKNYTANDE RÄTTSAKTER

Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 987/2009 av den 16 september 2009 om tillämpningsbestämmelser till förordning (EG) nr 883/2004 om samordning av de sociala trygghetssystemen (EUT L 284, 30.10.2009, s. 1-42).

Senast ändrat den 17.03.2015

Top