Det utgör grunden för skapandet av branschvisa kommittéer för social dialog i olika områden av EU:s verksamhet, där företrädare för arbetsgivare och arbetstagare (som benämns arbetsmarknadens parter) kan träffas för att diskutera den politiska utvecklingen. Dessa utgör en del av den bredare europeiska sociala dialogen*, som är ett viktigt inslag i EU:s sociala modell och styrning.

VIKTIGA PUNKTER

De branschvisa dialogkommittéerna inrättas i branscher där organisationer som företräder arbetstagare och arbetsgivare inom branschen gemensamt meddelar att de vill delta i en dialog på EU-nivå. Kommittéerna ska
- vara inriktade på specifika ekonomiska branscher, såsom bankväsende och jordbruk,
- bestå av organisationer som är nationellt erkända arbetsmarknadsparter,
- ha förmåga att avtalsförhandla,
- representera arbetsmarknadens parter i flera EU-länder,
- vara uppbyggda och ha resurser för att delta effektivt i arbete på EU-nivå.
Varje kommitté
- rådfrågas om utvecklingen på EU-nivå när denna får sociala konsekvenser inom dess område,
- utvecklar och främjar den sociala dialogen inom sitt ansvarsområde,
- har högst 66 ledamöter, med ett lika stort antal företrädare för arbetsgivare som för arbetstagare,
- upprättar tillsammans med Europeiska kommissionen sin egen arbetsordning,
- sammanträder minst en gång om året,
- leds antingen av en företrädare för arbetsgivare eller för arbetstagare eller av en tjänsteman vid kommissionen,
- granskar regelbundet sin verksamhet i samråd med kommissionen.
De branschvisa dialogkommittéerna ersätter tidigare former av branschövergripande samarbete mellan arbetsmarknadens parter.

VILKEN PERIOD GÄLLER BESLUTET FÖR?

Det gäller från och med den 20 maj 1998.

BAKGRUND

Artikel 152 i fördraget om Europeiska unionens funktionssätt bekräftar EU:s åtagande att stödja den europeiska sociala dialogen och erkänner de europeiska arbetsmarknadsparternas autonomi.

Sedan 1998 har kommissionen inrättat över 40 branschvisa sociala dialogkommittéer. De täcker cirka 150 miljoner arbetstagare i EU inom branscher såsom olika transportslag, jordbruk, byggverksamhet, handel, offentliga tjänster, konstruktion av maskiner och utrustning, hotell- och restaurangverksamhet samt bankväsende.

Dialogerna har lett till avtal om cirka 900 texter med varierande rättslig karaktär.

Se mer information om branschvisa sociala dialoger på Europeiska kommissionens webbplats.

VIKTIGT BEGREPP

* Europeisk social dialog: diskussioner, samråd, förhandlingar och gemensamma aktiviteter som involverar arbetsmarknadens parter (arbetsgivare och arbetstagare).

RÄTTSAKT

Kommissionens beslut 98/500/EG av den 20 maj 1998 om inrättande av branschvisa dialogkommittéer för att främja dialogen mellan arbetsmarknadens parter på europeisk nivå (EGT L 225, 12.8.1998, s. 27–28)

Fortlöpande ändringar av kommissionens beslut 98/500/EG har införlivats i originaltexten. Denna konsoliderade version har enbart dokumentationsvärde.

ANKNYTANDE RÄTTSAKTER

Arbetsdokument från kommissionens avdelningar om den branschvisa europeiska sociala dialogens funktion och potential (SEK(2010) 964 slutlig, 22.7.2010)

Senast ändrat 23.05.2016

Top

All