Raziskava delovne sile
Oblikovanje politike Evropske unije (EU) na področju zaposlovanja je močno odvisno od razpoložljivosti primerljivih, zanesljivih in pravočasnih statističnih podatkov. Raziskava delovne sile EU (EU-LFS) nudi informacije o stanju in trendih na trgu dela v EU.
AKT
Uredba Sveta (ES) št. 577/98 z dne 9. marca 1998 o organizaciji vzorčne raziskave delovne sile v Skupnosti
POVZETEK
KAJ JE NAMEN TE UREDBE?
Oblikuje usklajeno metodologijo za zbiranje nacionalnih statističnih podatkov o udeležbi na trgu dela, ki vključujejo osebe, stare 15 let in več, ter osebe, ki v trg dela niso vključene. Določa pravila in smernice o vidikih, kot so oblika raziskave, značilnosti, metode in odločanje, da bi se zagotovili primerljivi rezultati.
KLJUČNE TOČKE
Pokritje
EU-LFS pokriva 33 držav: 28 držav EU, Islandijo, Norveško in Švico ter dve državi kandidatki (nekdanjo jugoslovansko republiko Makedonijo in Turčijo). Je največja evropska vzorčna raziskava o gospodinjstvih (tj. zajema vzorec gospodinjstev, vključenih v raziskavo o različnih temah, kot so delovno življenje, stanovanjske razmere, dohodkovni položaj, zdravje itd.).
Vključuje vse državljane, ki živijo v zasebnih gospodinjstvih (tj. ne vključuje bolnišnic, študentskih domov itn.).
Izvajanje EU-LFS
Nacionalni statistični uradi držav EU so odgovorni za:
To se opravi v skladu s skupno shemo šifriranja, ki je določena v Uredbi Komisije (ES) št. 377/2008.
Eurostat nudi podporo statističnim uradom, tako da podpira usklajene koncepte in metode ter razširja primerljive statistične podatke o trgu dela na nacionalni in evropski ravni.
Zbiranje podatkov
Pri zbiranju podatkov v okviru EU-LFS so med drugim zajeti naslednji vidiki:
Zbirajo se različne vrste informacij, odvisno od statusa osebe, vključene v raziskavo (tj. zaposlen, nezaposlen ali ni vključen v trg dela, kot so mladi, ki se izobražujejo, ali ženske z družinskimi obveznostmi).
Podatki se zbirajo vsako četrtletje in vključujejo približno 1,8 milijona vzorčnih raziskav po vsej Evropi. Velikost vzorca v sodelujočih državah se giblje med 0,2 % in 3,3 %.
VELJAVNOST UREDBE
Od 15. marca 1998.
Več informacij je na voljo na spletišču Eurostata.
REFERENCE
Akt |
Začetek veljavnosti |
Rok prenosa v državah članicah |
Uradni list Evropske unije |
Uredba Sveta (ES) št. 577/98 |
15.3.1998 |
15.3.1998 |
Akt(i) o spremembi |
Začetek veljavnosti |
Rok prenosa v državah članicah |
Uradni list Evropske unije |
Uredba (ES) št. 1991/2002 |
10.11.2002 |
- |
|
Uredba Komisije (ES) št. 2104/2002 |
19.12.2002 |
- |
|
Uredba (ES) št. 2257/2003 |
12.1.2004 |
- |
|
Uredba (ES) št. 1372/2007 |
23.12.2007 |
- |
|
Uredba (ES) št. 596/2009 |
7.8.2009 |
- |
|
Uredba (EU) št. 545/2014 |
18.6.2014 |
- |
Nadaljnje spremembe in popravki Uredbe Sveta (ES) št. 577/98 so vključeni v osnovno besedilo. To prečiščeno besedilo se uporablja le kot napotilo.
POVEZANI AKTI
Uredba Komisije (ES) št. 377/2008 z dne 25. aprila 2008 o izvajanju Uredbe Sveta (ES) št. 577/98 o organizaciji vzorčne raziskave delovne sile v Skupnosti v zvezi s šifriranjem, ki se od leta 2009 dalje uporablja za posredovanje podatkov, o uporabi podvzorca za zbiranje podatkov o strukturnih spremenljivkah in opredelitvi referenčnih četrtletij (UL L 114, 26.4.2008, str. 57-84)
Uredba Komisije (EU) št. 318/2013 z dne 8. aprila 2013 o sprejetju programa priložnostnih modulov, ki zajemajo leta od 2016 do 2018, za vzorčno raziskavo delovne sile, predvideno z Uredbo Sveta (ES) št. 577/98 (UL L 99, 9.4.2013, str. 11-12)
Zadnja posodobitev 03.04.2015