Raziskava delovne sile

Oblikovanje politike Evropske unije (EU) na področju zaposlovanja je močno odvisno od razpoložljivosti primerljivih, zanesljivih in pravočasnih statističnih podatkov. Raziskava delovne sile EU (EU-LFS) nudi informacije o stanju in trendih na trgu dela v EU.

AKT

Uredba Sveta (ES) št. 577/98 z dne 9. marca 1998 o organizaciji vzorčne raziskave delovne sile v Skupnosti

POVZETEK

KAJ JE NAMEN TE UREDBE?

Oblikuje usklajeno metodologijo za zbiranje nacionalnih statističnih podatkov o udeležbi na trgu dela, ki vključujejo osebe, stare 15 let in več, ter osebe, ki v trg dela niso vključene. Določa pravila in smernice o vidikih, kot so oblika raziskave, značilnosti, metode in odločanje, da bi se zagotovili primerljivi rezultati.

KLJUČNE TOČKE

Pokritje

EU-LFS pokriva 33 držav: 28 držav EU, Islandijo, Norveško in Švico ter dve državi kandidatki (nekdanjo jugoslovansko republiko Makedonijo in Turčijo). Je največja evropska vzorčna raziskava o gospodinjstvih (tj. zajema vzorec gospodinjstev, vključenih v raziskavo o različnih temah, kot so delovno življenje, stanovanjske razmere, dohodkovni položaj, zdravje itd.).

Vključuje vse državljane, ki živijo v zasebnih gospodinjstvih (tj. ne vključuje bolnišnic, študentskih domov itn.).

Izvajanje EU-LFS

Nacionalni statistični uradi držav EU so odgovorni za:

• oblikovanje nacionalnih vprašalnikov,
• pripravo vzorca,
• opravljanje vzorčnih raziskav in
• pošiljanje rezultatov Eurostatu, tj. statističnemu uradu Evropske komisije, kjer se obdelajo.

To se opravi v skladu s skupno shemo šifriranja, ki je določena v Uredbi Komisije (ES) št. 377/2008.

Eurostat nudi podporo statističnim uradom, tako da podpira usklajene koncepte in metode ter razširja primerljive statistične podatke o trgu dela na nacionalni in evropski ravni.

Zbiranje podatkov

Pri zbiranju podatkov v okviru EU-LFS so med drugim zajeti naslednji vidiki:

• demografske značilnosti (spol, starost itn.),
• delovni status,
• parametri zaposlitve za glavno delo,
• opravljene ure,
• parametri dodatne zaposlitve,
• časovna podzaposlenost (tj. ko opravljene ure zaposlene osebe ne zadostujejo za drugo obliko zaposlitvenega statusa, ki ga oseba želi pridobiti ali bi ga lahko pridobila),
• iskanje zaposlitve,
• izobraževanje in usposabljanje,
• predhodne delovne izkušnje brezposelne osebe,
• stanje eno leto pred raziskavo,
• status glavne zaposlitve in
• dohodek.

Zbirajo se različne vrste informacij, odvisno od statusa osebe, vključene v raziskavo (tj. zaposlen, nezaposlen ali ni vključen v trg dela, kot so mladi, ki se izobražujejo, ali ženske z družinskimi obveznostmi).

Podatki se zbirajo vsako četrtletje in vključujejo približno 1,8 milijona vzorčnih raziskav po vsej Evropi. Velikost vzorca v sodelujočih državah se giblje med 0,2 % in 3,3 %.

VELJAVNOST UREDBE

Od 15. marca 1998.

Več informacij je na voljo na spletišču Eurostata.

POVEZANI AKTI

Uredba Komisije (ES) št. 377/2008 z dne 25. aprila 2008 o izvajanju Uredbe Sveta (ES) št. 577/98 o organizaciji vzorčne raziskave delovne sile v Skupnosti v zvezi s šifriranjem, ki se od leta 2009 dalje uporablja za posredovanje podatkov, o uporabi podvzorca za zbiranje podatkov o strukturnih spremenljivkah in opredelitvi referenčnih četrtletij (UL L 114, 26.4.2008, str. 57-84)

Uredba Komisije (EU) št. 318/2013 z dne 8. aprila 2013 o sprejetju programa priložnostnih modulov, ki zajemajo leta od 2016 do 2018, za vzorčno raziskavo delovne sile, predvideno z Uredbo Sveta (ES) št. 577/98 (UL L 99, 9.4.2013, str. 11-12)

Zadnja posodobitev 03.04.2015