Delovni čas pomorščakov

POVZETEK:

Direktiva 1999/63/ES — Sporazum o razporejanju delovnega časa pomorščakov

KAJ JE NAMEN TE DIREKTIVE?

• V zakonodajo vključuje sporazum o delovnem času pomorščakov*, sklenjen med Združenjem ladjarjev* Evropske skupnosti in Federacijo sindikatov delavcev v prometu dne 30. septembra 1998.
• Direktiva upošteva Konvencijo o delu v pomorstvu iz leta 2006 Mednarodne organizacije dela v zvezi z delovnim časom pomorščakov.

KLJUČNE TOČKE

• Zakonodajo mora spoštovati vsaka morska ladja, bodisi v javni ali zasebni lasti, ki je registrirana na ozemlju katere koli države članice Evropske unije (EU) in opravlja gospodarske pomorske prevoze.
• Direktiva določa najdaljši delovni čas ali najnižje število ur počitka v določenem obdobju.
• Delovni čas:
  • običajen delavnik traja 8 ur z enim dnem počitka na teden in počitkom ob državnih praznikih;
  • najvišje število delovnih ur ne sme presegati 14 ur v katerem koli 24-urnem obdobju ali 72 ur v katerem koli sedemdnevnem obdobju.
• Počitek:
  • ne sme biti krajši od 10 ur v katerem koli 24-urnem obdobju ali 77 ur v katerem koli sedemdnevnem obdobju;
  • se lahko razdeli v največ dve obdobji, od katerih mora eno trajati najmanj šest ur;
  • mora nastopiti po največ 14 urah od prejšnjega počitka;
  • je treba čim manj motiti z varnostnimi vajami, kot so zbori, požarne in reševalne vaje;
  • mora vključevati ustrezen nadomestni počitek, če običajen počitek pomorščaka zmoti poziv na delo.
• Voditi je treba evidenco dnevnih delovnih ur ali dnevnih ur počitka pomorščakov.
• Pomorščak, mlajši od 18 let, ne sme delati ponoči*, razen zaradi posebnih nalog ali usposabljanja.
• Zaposlitev, najem ali delo oseb, mlajših od 18 let, niso dovoljeni, če je verjetno, da bodo ogrozili njihovo zdravje in varnost.
• Poveljniki ladje imajo pravico od posadke zahtevati, da z delom po potrebi takoj zagotovi varnost plovila, oseb na njem, tovora ter drugih v stiski.
• Podrobnosti o razporedu dela na ladji in določbe iz zakonodaje morajo biti dostopne in vidne.
• Pri številu potrebnih delavcev je treba upoštevati zahtevo, da se izogne ali v največji možni meri zmanjša prekomerno delo in s tem zagotovi ustrezen počitek in omeji utrujenost.
• Vsak pomorščak:
  • mora imeti zdravstveno potrdilo, ki dokazuje njegovo primernost za delo na morju – direktiva določa podrobnosti glede teh potrdil, vključno s pravili za njihovo izdajo, veljavnostjo in vrsto zdravstvene ocene. Dovoljene so nekatere izjeme;
  • ima pravico do plačanega letnega dopusta. Ta znaša najmanj 2,5 dneva za vsak dopolnjen mesec dela in sorazmerno za nepopoln mesec.
• Države članice lahko:
  • v nekaterih pogojih dovolijo izjeme od določenih delovnih ur in počitka;
  • uporabljajo pogoje, ki so za pomorščake ugodnejši, in ne manj ugodni, kot pogoji, opredeljeni v direktivi.

Spremembe Direktive 1999/63/ES

• Direktiva je bila po podpisu Konvencije o delu v pomorstvu iz leta 2006 spremenjena z Direktivo 2009/13/ES.
• Direktiva 2009/13/ES je bila po spremembah Konvencije o delu v pomorstvu leta 2014 spremenjena z Direktivo (EU) 2018/131, ki se osredotoča na pravice pomorščakov v primeru zapustitve v tujih pristaniščih in vključuje posodobljena pravila za repatriacijo, finančno varnost in odgovornost lastnikov ladij.

Povezana zakonodaja

Uveljavljanje direktive zajema ločena zakonodaja (Direktiva 1999/95/ES) o uveljavljanju delovnega časa na krovu ladij, ki uporabljajo pristanišča EU in Direktiva 2013/54/EU o splošni skladnosti s Konvencijo o delovnih standardih v pomorstvu in njenem izvrševanju (glej povzetek).

OD KDAJ SE TA DIREKTIVA UPORABLJA?

Uporablja se od 22. julija 1999, države članice pa so jo morale v nacionalno pravo prenesti do 30. junija 2002.

OZADJE

• Specifičnost dela pomorščakov pomeni, da so izvzeti iz področja uporabe Direktive 2003/88/ES o organizaciji delovnega časa (glej povzetek) in so zanje potrebna ločena pravila.
• Več informacij je na voljo na strani:
  • Delovni pogoji – Sektorski delovni čas (Evropska komisija).

KLJUČNI POJMI

GLAVNI DOKUMENT

Direktiva Sveta 1999/63/ES z dne 21. junija 1999 o sporazumu o razporejanju delovnega časa pomorščakov, sklenjenim med Združenjem ladjarjev Evropske skupnosti (ESCA) in Federacijo sindikatov delavcev v prometu Evropske unije (FST) – Priloga: Sporazum o razporejanju delovnega časa pomorščakov (UL L 167, 2.7.1999, str. 33–37).

Nadaljnje spremembe Direktive 1999/63/ES so vključene v izvirno besedilo. Ta prečiščena različica ima samo dokumentarno vrednost.

POVEZANI DOKUMENTI

Direktiva 2013/54/EU Evropskega parlamenta in Sveta z dne 20. novembra 2013 o nekaterih odgovornostih države zastave za zagotovitev skladnosti s Konvencijo o delovnih standardih v pomorstvu iz leta 2006 in njenega izvrševanja (UL L 329, 10.12.2013, str. 1–4).

Direktiva Sveta 2009/13/ES z dne 16. februarja 2009 o izvajanju Sporazuma, sklenjenega med Združenjem ladjarjev Evropske skupnosti (ECSA) in Evropsko federacijo delavcev v prometu (ETF) o Konvenciji o delovnih standardih v pomorstvu iz leta 2006, ter o spremembi Direktive 1999/63/ES (UL L 124, 20.5.2009, str. 30–50).

Glej prečiščeno različico.

Direktiva 1999/95/ES Evropskega parlamenta in Sveta z dne 13. decembra 1999 o uveljavljanju določb o delovnem času pomorščakov na krovu ladij, ki pristajajo v pristaniščih Skupnosti (UL L 14, 20.1.2000, str. 29–35).

Zadnja posodobitev 10.12.2021