Výberové zisťovanie pracovných síl

Tvorba politiky Európskej únie v oblasti zamestnanosti vo veľkej miere závisí od dostupnosti porovnateľných, spoľahlivých a včasných štatistických údajov. Výberovým zisťovaním pracovných síl (VZPS) sa poskytujú informácie o situáciách a tendenciách na trhu práce EÚ.

AKT

Nariadenie Rady (ES) č. 577/98 z 9. marca 1998 o organizácii výberového zisťovania pracovných síl v Spoločenstve.

SÚHRN

AKÝ JE CIEĽ TOHTO NARIADENIA?

Týmto nariadením sa stanovuje harmonizovaná metodika zberu vnútroštátnych štatistických údajov o miere účasti osôb vo veku viac ako 15 rokov na trhu práce, ako aj osôb mimo pracovnej sily. Stanovujú sa ním pravidlá a usmernenia o aspektoch, ako je koncepcia výberového zisťovania, charakteristiky, metódy a prijímanie rozhodnutí s cieľom zabezpečiť porovnateľné výsledky.

KĽÚČOVÉ BODY

Pokrytie

VZPS EÚ sa týka 33 krajín: 28 krajín EÚ, Islandu, Nórska a Švajčiarska a dvoch kandidátskych krajín (bývalá Juhoslovanská republika Macedónsko a Turecko). Ide o najväčšie výberové zisťovanie v európskej vzorke domácností (t. j. vzorka domácností, v ktorých sa zisťuje viacero tém, ako je pracovný život, bytová situácia, ekonomická situácia, zdravie atď.).

Vzťahuje sa na všetkých občanov žijúcich v súkromných domácnostiach (t. j. vylučujú sa osoby v nemocniciach, na internátoch atď.).

Vykonávanie VZPS EÚ

Národné štatistické úrady krajín EÚ sú zodpovedné za:

Uskutočňuje sa to v súlade so spoločným systémom kódovania ustanoveným v nariadení (ES) č. 377/2008.

Eurostat zabezpečuje podporu štatistickým úradom, presadzuje harmonizované koncepty a metódy a šíri porovnateľné národné a európske štatistické údaje o trhu práce.

Zber údajov

Zber údajov VZPS EÚ sa vzťahuje na aspekty, ako sú:

V závislosti od statusu (t. j. zamestnaný, nezamestnaný či osoba mimo pracovnej sily, ako sú študujúci mladí ľudia či ženy s rodinnými povinnosťami) respondenta sa zbierajú rozličné typy informácií.

Údaje sa zhromažďujú štvrťročne a zahŕňajú takmer 1,8 milióna rozhovorov v celej Európe. Podiely zúčastnených krajín na vzorke predstavujú 0,2 % až 3,3 %.

ODKEDY SA TOTO NARIADENIE UPLATŇUJE?

Od 15. marca 1998.

Viac informácií nájdete na webovej lokalite Eurostatu.

REFERENCIE

Akt

Nadobudnutie účinnosti

Termín transpozície v členských štátoch

Úradný vestník Európskej únie

Nariadenie (ES) č. 577/98

15. marca 1998

15. marca 1998

Ú. v. ES L 77, 14.3.1998, s. 3 - 7

Pozmeňujúci(-e) a doplňujúci(-e) akt(-y)

Nadobudnutie účinnosti

Termín transpozície v členských štátoch

Úradný vestník Európskej únie

Nariadenie (ES) č. 1991/2002

10. novembra 2002

-

Ú. v. ES L 308, 9.11.2002, s. 1 - 2

Nariadenie Komisie (ES) č. 2104/2002

19. decembra 2002

-

Ú. v. ES L 324, 29.11.2002, s. 14 - 19

Nariadenie (ES) č. 2257/2003

12. januára 2004

-

Ú. v. EÚ L 336, 23.12.2003, s. 6 - 7

Nariadenie (ES) č. 1372/2007

23. decembra 2007

-

Ú. v. EÚ L 315, 3.12.2007, s. 42 - 43

Nariadenie (ES) č. 596/2009

7. augusta 2009

-

Ú. v. EÚ L 188, 18.7.2009, s. 14 - 92

Nariadenie (EÚ) č. 545/2014

18. júna 2014

-

Ú. v. EÚ L 163, 29.5.2014, s. 10 - 14

Následné zmeny a opravy nariadenia Rady (ES) č. 577/98 boli zapracované do pôvodného textu. Toto konsolidované znenie slúži len na dokumentáciu.

SÚVISIACE AKTY

Nariadenie Komisie (ES) č. 377/2008 z 25. apríla 2008, ktorým sa vykonáva nariadenie Rady (ES) č. 577/98 o organizácii výberového zisťovania pracovných síl v Spoločenstve, pokiaľ ide o kódovanie, ktoré sa bude od roku 2009 používať na prenos údajov, využitie časti výberového súboru na zber údajov v súvislosti so štrukturálnymi premennými a definovanie referenčných štvrťrokov (Ú. v. EÚ L 114, 26.4.2008, s. 57 - 84).

Nariadenie Komisie (EÚ) č. 318/2013 z 8. apríla 2013, ktorým sa prijíma program ad hoc modulov na roky 2016 až 2018 pre výberové zisťovanie pracovných síl stanovené v nariadení Rady (ES) č. 577/98 (Ú. v. EÚ L 99, 9.4.2013, s. 11 - 12).

Posledná aktualizácia 03.04.2015