Ochrana tehotných pracovníčok a čerstvých matiek
ZHRNUTIE K DOKUMENTU:
Smernica 92/85/EHS o zavedení opatrení na podporu zlepšenia bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci tehotných pracovníčok a pracovníčok krátko po pôrode alebo dojčiacich pracovníčok
AKÝ JE CIEĽ TEJTO SMERNICE?
Cieľom smernice je chrániť na pracovisku zdravie a bezpečnosť žien, ktoré sú tehotné* alebo sú krátko po pôrode*, a žien, ktoré dojčia*.
HLAVNÉ BODY
- Členské štáty EÚ musia informovať zamestnávateľov a pracovníčky o usmerneniach Európskej komisie týkajúcich sa rizík pre zdravie a bezpečnosť pri práci, ktoré predstavujú nebezpečné látky a výrobné procesy.
- Po zistení rizík musia zamestnávatelia konať tak, aby príslušné pracovníčky chránili, napríklad ich prevedením na inú pozíciu alebo udelením dovolenky.
- V prípade udelenia dovolenky musí zamestnávateľ zaručiť zamestnanecké práva a vyplácanie primeranej dávky ako kompenzáciu za stratu príjmu.
- Tehotné pracovníčky nie sú po predložení lekárskeho potvrdenia povinné pracovať v nočných zmenách.
- Tehotné pracovníčky môžu absolvovať predpôrodné lekárske prehliadky v pracovnom čase bez straty mzdy.
- V smernici sa ustanovuje materská dovolenka v dĺžke 14 týždňov, pričom 2 týždne sa musia vyčerpať pred pôrodom.
- Ženy nesmú byť prepustené zo zamestnania z dôvodu tehotenstva či materstva.
- Pozmeňujúcim nariadením (EÚ) 2019/1243 sa Komisii udeľuje právomoc prijímať delegované akty na vykonanie striktne technických zmien v prílohe I s cieľom zohľadniť technický pokrok, zmeny v medzinárodných predpisoch alebo špecifikáciách a nové poznatky.
- Príloha I obsahuje nevyčerpávajúci zoznam fyzikálnych, biologických a chemických látok a vplyvov a pracovných podmienok uvedených v článku 4 smernice (hodnotenie a informovanie).
- Príloha II obsahuje nevyčerpávajúci zoznam látok a vplyvov a pracovných podmienok uvedených v článku 6 smernice (prípady, v ktorých platí zákaz vystavenia riziku).
ODKEDY SA SMERNICA UPLATŇUJE?
Uplatňuje sa od 24. novembra 1992 a do vnútroštátnych právnych predpisov členských štátov mala byť transponovaná do 24. novembra 1994.
KONTEXT
- Podľa článku 153 Zmluvy o fungovaní Európskej únie má EÚ právomoc prijímať právne predpisy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci s cieľom podporiť a doplniť činnosti členských štátov.
- Smernica 92/85/EHS je jednou z niekoľkých „dcérskych smerníc“ prijatých podľa rámcovej smernice 89/391/EHS o bezpečnosti a ochrane zdravia pracovníkov pri práci (pozri súhrn).
- V zásade č. 10 Európskeho piliera sociálnych práv sa uvádza, že pracovníci majú právo na vysokú úroveň ochrany zdravia a bezpečnosti pri práci.
- Ďalšie informácie:
HLAVNÉ POJMY
Tehotná pracovníčka: pracovníčka, ktorá svojho zamestnávateľa informovala o svojom stave v súlade s vnútroštátnymi právnymi predpismi a/alebo vnútroštátnou praxou.
Pracovníčka krátko po pôrode: žena, ktorá je krátko po pôrode, podľa vymedzenia vo vnútroštátnych právnych predpisoch a/alebo vnútroštátnej praxi, a ktorá o svojom stave informovala svojho zamestnávateľa v súlade s týmito vnútroštátnymi právnymi predpismi a/alebo praxou.
Dojčiaca pracovníčka: žena, ktorá dojčí dieťa, podľa vymedzenia vo vnútroštátnych právnych predpisoch a/alebo vnútroštátnej praxi, a ktorá o svojom stave informovala svojho zamestnávateľa v súlade s týmito vnútroštátnymi právnymi predpismi a/alebo praxou.
HLAVNÝ DOKUMENT
Smernica Rady 92/85/EHS z 19. októbra 1992 o zavedení opatrení na podporu zlepšenia bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci tehotných pracovníčok a pracovníčok krátko po pôrode alebo dojčiacich pracovníčok (desiata samostatná smernica v zmysle článku 16 ods. 1 smernice 89/391/EHS) (Ú. v. ES L 348, 28.11.1992, s. 1 – 7)
Následné zmeny smernice 92/85/EHS boli zapracované do pôvodného textu. Toto konsolidované znenie slúži len na dokumentačné účely.
SÚVISIACE DOKUMENTY
Konsolidované znenie Zmluvy o fungovaní Európskej únie – Tretia časť – Vnútorné politiky a činnosti Únie – Hlava X – Sociálna politika – Článok 153 (pôvodný článok 137 ZES) (Ú. v. EÚ C 202, 7.6.2016, s. 114 – 116)
Smernica Rady 89/391/EHS z 12. júna 1989 o zavádzaní opatrení na podporu zlepšenia bezpečnosti a ochrany zdravia pracovníkov pri práci (Ú. v. ES L 183, 29.6.1989, s. 1 – 8)
Pozri konsolidované znenie.
Posledná aktualizácia 02.08.2021