Výberové zisťovanie pracovných síl
Tvorba politiky Európskej únie v oblasti zamestnanosti vo veľkej miere závisí od dostupnosti porovnateľných, spoľahlivých a včasných štatistických údajov. Výberovým zisťovaním pracovných síl (VZPS) sa poskytujú informácie o situáciách a tendenciách na trhu práce EÚ.
AKT
Nariadenie Rady (ES) č. 577/98 z 9. marca 1998 o organizácii výberového zisťovania pracovných síl v Spoločenstve.
SÚHRN
AKÝ JE CIEĽ TOHTO NARIADENIA?
Týmto nariadením sa stanovuje harmonizovaná metodika zberu vnútroštátnych štatistických údajov o miere účasti osôb vo veku viac ako 15 rokov na trhu práce, ako aj osôb mimo pracovnej sily. Stanovujú sa ním pravidlá a usmernenia o aspektoch, ako je koncepcia výberového zisťovania, charakteristiky, metódy a prijímanie rozhodnutí s cieľom zabezpečiť porovnateľné výsledky.
KĽÚČOVÉ BODY
Pokrytie
VZPS EÚ sa týka 33 krajín: 28 krajín EÚ, Islandu, Nórska a Švajčiarska a dvoch kandidátskych krajín (bývalá Juhoslovanská republika Macedónsko a Turecko). Ide o najväčšie výberové zisťovanie v európskej vzorke domácností (t. j. vzorka domácností, v ktorých sa zisťuje viacero tém, ako je pracovný život, bytová situácia, ekonomická situácia, zdravie atď.).
Vzťahuje sa na všetkých občanov žijúcich v súkromných domácnostiach (t. j. vylučujú sa osoby v nemocniciach, na internátoch atď.).
Vykonávanie VZPS EÚ
Národné štatistické úrady krajín EÚ sú zodpovedné za:
Uskutočňuje sa to v súlade so spoločným systémom kódovania ustanoveným v nariadení (ES) č. 377/2008.
Eurostat zabezpečuje podporu štatistickým úradom, presadzuje harmonizované koncepty a metódy a šíri porovnateľné národné a európske štatistické údaje o trhu práce.
Zber údajov
Zber údajov VZPS EÚ sa vzťahuje na aspekty, ako sú:
V závislosti od statusu (t. j. zamestnaný, nezamestnaný či osoba mimo pracovnej sily, ako sú študujúci mladí ľudia či ženy s rodinnými povinnosťami) respondenta sa zbierajú rozličné typy informácií.
Údaje sa zhromažďujú štvrťročne a zahŕňajú takmer 1,8 milióna rozhovorov v celej Európe. Podiely zúčastnených krajín na vzorke predstavujú 0,2 % až 3,3 %.
ODKEDY SA TOTO NARIADENIE UPLATŇUJE?
Od 15. marca 1998.
Viac informácií nájdete na webovej lokalite Eurostatu.
REFERENCIE
Akt |
Nadobudnutie účinnosti |
Termín transpozície v členských štátoch |
Úradný vestník Európskej únie |
Nariadenie (ES) č. 577/98 |
15. marca 1998 |
15. marca 1998 |
Pozmeňujúci(-e) a doplňujúci(-e) akt(-y) |
Nadobudnutie účinnosti |
Termín transpozície v členských štátoch |
Úradný vestník Európskej únie |
Nariadenie (ES) č. 1991/2002 |
10. novembra 2002 |
- |
|
Nariadenie Komisie (ES) č. 2104/2002 |
19. decembra 2002 |
- |
|
Nariadenie (ES) č. 2257/2003 |
12. januára 2004 |
- |
|
Nariadenie (ES) č. 1372/2007 |
23. decembra 2007 |
- |
|
Nariadenie (ES) č. 596/2009 |
7. augusta 2009 |
- |
|
Nariadenie (EÚ) č. 545/2014 |
18. júna 2014 |
- |
Následné zmeny a opravy nariadenia Rady (ES) č. 577/98 boli zapracované do pôvodného textu. Toto konsolidované znenie slúži len na dokumentáciu.
SÚVISIACE AKTY
Nariadenie Komisie (ES) č. 377/2008 z 25. apríla 2008, ktorým sa vykonáva nariadenie Rady (ES) č. 577/98 o organizácii výberového zisťovania pracovných síl v Spoločenstve, pokiaľ ide o kódovanie, ktoré sa bude od roku 2009 používať na prenos údajov, využitie časti výberového súboru na zber údajov v súvislosti so štrukturálnymi premennými a definovanie referenčných štvrťrokov (Ú. v. EÚ L 114, 26.4.2008, s. 57 - 84).
Nariadenie Komisie (EÚ) č. 318/2013 z 8. apríla 2013, ktorým sa prijíma program ad hoc modulov na roky 2016 až 2018 pre výberové zisťovanie pracovných síl stanovené v nariadení Rady (ES) č. 577/98 (Ú. v. EÚ L 99, 9.4.2013, s. 11 - 12).
Posledná aktualizácia 03.04.2015