EURES — portál EÚ pre pracovnú mobilitu
EURES - Európske služby zamestnanosti, je sieť spolupráce, ktorá slúži na vyhľadávanie pracovných príležitostí a uľahčovanie voľného pohybu pracovníkov v krajinách EHP (krajiny EÚ, Nórsko, Island a Lichtenštajnsko) a Švajčiarsku.
AKT
2003/8/ES: Rozhodnutie Komisie z 23. decembra 2002, ktorým sa vykonáva nariadenie Rady (EHS) č. 1612/68, pokiaľ ide o obsadzovanie voľných pracovných miest a žiadosti o zamestnanie
SÚHRN
EURES - Európske služby zamestnanosti, je sieť spolupráce, ktorá slúži na vyhľadávanie pracovných príležitostí a uľahčovanie voľného pohybu pracovníkov v krajinách EHP (krajiny EÚ, Nórsko, Island a Lichtenštajnsko) a Švajčiarsku.
Medzi partnerov siete patria verejné služby zamestnanosti, odborové zväzy a organizácie zamestnávateľov. Sieť koordinuje Európska komisia.
AKÝ JE CIEĽ EURES?
Hlavnými cieľmi EURES sú:
|
— |
informovať, usmerňovať a poskytovať poradenstvo potenciálne mobilným pracovníkom v súvislosti s pracovnými príležitosťami, ako aj so životnými a pracovnými podmienkami v EHP;
|
|
— |
pomáhať zamestnávateľom, ktorí chcú zamestnať pracovníkov z iných krajín;
|
|
— |
poskytovať poradenstvo a usmernenie pracovníkom a zamestnávateľom v cezhraničných regiónoch.
|
HLAVNÉ BODY
Zlepšenie pracovného trhu EÚ
V záujme ľudí, ktorí si hľadajú prácu, pracovníkov a zamestnávateľov EURES podporuje:
|
— |
vytvorenie otvoreného pracovného trhu Európskej únie (EÚ), ktorý bude dostupný pre všetkých;
|
|
— |
pracovné umiestňovanie na nadnárodnej, medziregionálnej a cezhraničnej úrovni prostredníctvom výmeny informácií o voľných pracovných miestach a žiadostiach o zamestnanie;
|
|
— |
výmenu informácií o pracovných príležitostiach, nadobúdaní zručností a o stážach, učňovskej príprave, prípadne o pracovnom umiestňovaní stážistov a učňov;
|
|
— |
informácie o mobilite mladých pracovníkov.
|
Členovia a partneri EURES
Spoločné zdroje členských a partnerských organizácií EURES poskytujú pevný základ s cieľom ponúkať vysokokvalitné služby pre pracovníkov aj zamestnávateľov.
|
— |
vnútroštátne a miestne služby zamestnanosti;
|
|
— |
služby zamestnanosti zodpovedné za cezhraničné regióny;
|
|
— |
iné špecializované služby zamestnanosti oznámené Komisii;
|
|
— |
organizácie sociálnych partnerov vymenované členmi;
|
|
— |
iné organizácie, ktoré presadzujú sociálne a súvisiace záujmy.
|
Činnosti
|
— |
vytváranie služieb pracovného umiestnenia pre ľudí, ktorí si hľadajú prácu, priraďovanie voľných pracovných miest pre pracovníkov k vhodným žiadostiam zamestnávateľov a podporné služby pre zamestnávateľov, ktorí si želajú najať personál z inej krajiny EÚ pomocou internetových služieb EURES;
|
|
— |
šírenie aktuálnych informácií o životných a pracovných podmienkach a trendoch na pracovnom trhu;
|
|
— |
činnosti spolupráce medzi členmi a partnermi;
|
|
— |
dohľad a hodnotenie prekážok, ktoré bránia mobilite, vrátane rozdielnych právnych predpisov a správnych postupov.
|
V rámci pomoci pri hľadaní pracovných príležitostí v iných krajinách EÚ sa každý deň aktualizuje databáza voľných pracovných miest EURES, ktorá je dostupná na portáli EURES v 26 jazykoch EÚ/EHP.
Ďalšie informácie nájdete na Európskom portáli pre pracovnú mobilitu - EURES.
REFERENCIE
|
Akt |
Nadobudnutie účinnosti |
Termín transpozície v členských štátoch |
Úradný vestník Európskej únie |
|
Rozhodnutie 2003/8/ES |
1. marca 2003 |
- |
SÚVISIACE AKTY
Nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) č. 492/2011 z 5. apríla 2011 o slobode pohybu pracovníkov v rámci Únie (Ú. v. EÚ L 141, 27.5.2011, s. 1 - 12)
2012/733/EÚ: Vykonávacie rozhodnutie Komisie z 26. novembra 2012, ktorým sa vykonáva nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) č. 492/2011, pokiaľ ide o obsadzovanie voľných pracovných miest a vybavovanie žiadostí o zamestnanie a opätovné zriadenie siete EURES (Ú. v. EÚ L 328, 28.11.2012, s. 21 - 26)
Posledná aktualizácia 31.08.2015