9.3.2018   

SK

Úradný vestník Európskej únie

CA 90/29


OZNÁMENIE O VÝBEROVOM KONANÍ PE/214/S

RIADITEĽ (Ž/M) (FUNKČNÁ SKUPINA AD, TRIEDA 14)

GENERÁLNE RIADITEĽSTVO PRE INOVÁCIU A TECHNOLOGICKÚ PODPORU – RIADITEĽSTVO PRE INFRAŠTRUKTÚRU A VYBAVENIE

(2018/C 090 A/05)

 

1.   Voľné pracovné miesto

Predseda Európskeho parlamentu rozhodol v súlade s článkom 29 ods. 2 Služobného poriadku úradníkov Európskej únie (1) (ďalej len „služobný poriadok“) o začatí postupu na obsadenie miesta riaditeľa  (2) (AD, trieda 14) na generálnom riaditeľstve pre inováciu a technologickú podporu – riaditeľstvo pre infraštruktúru a vybavenie.

Toto výberové konanie, ktorého cieľom je poskytnúť menovaciemu orgánu širšie možnosti výberu, sa uskutoční súčasne s interným a medziinštitucionálnym postupom na obsadenie pracovných miest.

Úspešný uchádzač bude prijatý na pracovné miesto v triede AD 14 (3). Základná mesačná mzda predstavuje 14 303,51 EUR. Táto základná mzda, ktorá podlieha dani Spoločenstva a je oslobodená od dane členského štátu, môže byť v súlade s podmienkami stanovenými v služobnom poriadku zvýšená o určité príspevky.

Uchádzačov upozorňujeme na skutočnosť, že na toto pracovné miesto sa vzťahujú predpisy o politike mobility, ktoré prijalo Predsedníctvo Európskeho parlamentu 15. januára 2018.

Toto pracovné miesto si vyžaduje disponibilitu, udržiavanie mnohých interných a externých kontaktov, najmä s poslancami Európskeho parlamentu. Od riaditeľa sa bude vyžadovať časté cestovanie na rôzne pracoviská Európskeho parlamentu a mimo týchto pracovísk.

2.   Miesto výkonu služby

Luxemburg. Toto pracovné miesto môže byť presunuté na jedno z ďalších pracovísk Európskeho parlamentu.

3.   Rovnaké príležitosti

Európsky parlament uplatňuje politiku rovnosti príležitostí a prijíma prihlášky bez diskriminácie na základe rodu, rasy, farby pleti, etnického alebo sociálneho pôvodu, genetických znakov, jazyka, náboženského vyznania alebo viery, politického alebo iného názoru, príslušnosti k národnostnej menšine, majetku, pôvodu, zdravotného postihnutia, veku, sexuálnej orientácie, manželského alebo rodinného stavu.

4.   Pracovná náplň

Ako vysoký úradník bude riaditeľ v rámci usmernení a rozhodnutí, ktoré sú stanovené parlamentným orgánom a generálnym riaditeľom, poverený týmito úlohami (4):

zabezpečovať riadne fungovanie veľkého útvaru generálneho sekretariátu Európskeho parlamentu pozostávajúceho z viacerých oddelení, ktoré pokrývajú oblasti právomocí riaditeľstva,

optimalizovať využívanie zdrojov útvaru a zabezpečovať kvalitu služieb (organizácia, riadenie ľudských a rozpočtových zdrojov, inovácia atď.),

určovať ciele a dohliadať na ich uskutočňovanie – riadiť vzťahy medzi technickým riaditeľstvom na jednej strane a správou a politickými orgánmi na druhej strane, ako aj vzťahy s dodávateľmi (na vysokej úrovni),

rozhodovať v oblasti technologickej stratégie a stratégie riadenia, pokiaľ ide o IKT (výber technických riešení, poskytovaných služieb, realizačných a dodávateľských riešení),

zabezpečovať riadenie operácií a infraštruktúr, navrhovanie, realizáciu, vývoj a údržbu systémov, štandardizáciu a inžinierstvo v oblasti IKT,

vo svojich oblastiach pôsobnosti poskytovať poradenstvo generálnemu riaditeľovi, generálnemu sekretariátu a poslancom Európskeho parlamentu,

vo svojich oblastiach pôsobnosti spolupracovať s jednotlivými riaditeľstvami generálneho sekretariátu, zastupovať inštitúciu a rokovať o zmluvách alebo dohodách,

riadiť a dokončiť špecifické projekty, s ktorými môže byť spojená finančná zodpovednosť,

zastupovať riaditeľstvo v rôznych výboroch a orgánoch (CODIT, CDI, CII, atď.),

vykonávať funkciu povoľujúceho úradníka vymenovaného subdelegovaním.

5.   Podmienky prijatia

Do tohto výberového konania sa môžu prihlásiť uchádzači, ktorí k termínu uzávierky na predkladanie prihlášok spĺňajú tieto podmienky:

a)   Všeobecné podmienky

V súlade s článkom 28 služobného poriadku uchádzač musí najmä:

byť štátnym príslušníkom jedného z členských štátov Európskej únie,

požívať svoje občianske práva,

spĺňať všetky povinnosti, ktoré stanovujú zákony týkajúce sa vojenskej služby,

poskytnúť záruky o tom, že spĺňa morálne požiadavky potrebné na výkon funkcie.

b)   Osobitné podmienky

i)   Požadované vzdelanie a odborná prax

Úroveň vzdelania, ktorá zodpovedá celému cyklu vysokoškolského štúdia ukončeného získaním diplomu, ak riadne štúdium trvá štyri roky alebo viac,

alebo

úroveň vzdelania, ktorá zodpovedá úplnému cyklu vysokoškolského štúdia ukončeného získaním diplomu, a minimálne jednoročná odborná prax (5), ak riadne štúdium trvá minimálne tri roky,

minimálne dvanásťročná odborná prax získaná po ukončení uvedeného vzdelania, z toho najmenej šesť rokov v riadiacej funkcii.

ii)   Požadované znalosti

výborný všeobecný prehľad o európskych záležitostiach,

výborné chápanie vnútorných, národných a medzinárodných politických záležitostí, výborná znalosť zmlúv,

výborná znalosť technológií, riadenia ich používania, vývoja, výberu a s nimi súvisiacich faktorov,

veľmi dobré chápanie jednotlivých kultúr, ktoré sú zastúpené v európskych inštitúciách,

výborná znalosť štruktúry generálneho sekretariátu Európskeho parlamentu, jeho organizácie, prostredia a jednotlivých zúčastnených strán,

výborná znalosť rokovacieho poriadku Európskeho parlamentu, legislatívnych postupov, vnútorných predpisov a postupov,

výborná znalosť služobného poriadku úradníkov, jeho výkladu a odvodených noriem,

výborná znalosť nariadenia o rozpočtových pravidlách, ktoré sa vzťahujú na všeobecný rozpočet Únie, a pravidiel jeho uplatňovania, vnútorných pravidiel a ďalších príslušných textov Európskeho parlamentu,

veľmi dobré znalosti administratívnych postupov (z hľadiska ľudských zdrojov, riadenia, rozpočtu, financií, informatiky, práva atď.),

výborná znalosť manažérskych techník.

iii)   Jazykové znalosti

Vyžaduje sa vynikajúca znalosť jedného z úradných jazykov Európskej únie (6), ako aj veľmi dobrá znalosť najmenej jedného ďalšieho úradného jazyka Európskej únie.

Poradný výbor zohľadní znalosť ďalších úradných jazykov Európskej únie.

iv)   Požadované schopnosti

strategické myslenie,

riadiace schopnosti,

schopnosť predvídať,

schopnosť pohotovo reagovať,

dôslednosť,

komunikačné schopnosti.

6.   Výberové konanie

S cieľom pomôcť menovaciemu orgánu vo výbere kandidátov zostaví poradný výbor pre vymenovanie vysokých úradníkov zoznam uchádzačov a Predsedníctvu Európskeho parlamentu odporučí osoby, ktoré by sa mali pozvať na ústny pohovor. Predsedníctvo tento zoznam schváli, poradný výbor uskutoční pohovory a Predsedníctvu predloží záverečnú správu na rozhodnutie. V tejto fáze môže Predsedníctvo vypočuť jednotlivých uchádzačov.

7.   Podávanie prihlášok

Uzávierka prihlášok je stanovená na:

23. marca 2018 o 12.00 hod. (poludnie) bruselského času.

Žiadame uchádzačov, aby motivačný list vo formáte pdf (adresovaný: à l’attention de Monsieur le Secrétaire général du Parlement européen, avis de recrutement numéro PE/214/S) spolu so životopisom vo formáte Europass (7) zaslali výlučne elektronicky na túto adresu a ako predmet správy uviedli číslo výberového konania (PE/214/S):

EP-SENIOR-MANAGEMENT@ep.europa.eu

Rozhodujúci je dátum a hodina odoslania e-mailu.

Uchádzači sa musia ubezpečiť, že skenované dokumenty sú čitateľné.

Upozorňujeme uchádzačov, ktorí budú pozvaní na pohovor, že v deň pohovoru musia predložiť doklady o vzdelaní, odbornej praxi a súčasnom zamestnaní, a to výlučne formou kópií alebo fotokópií  (8) . Predložené doklady sa uchádzačom nevracajú.

Osobné údaje, ktoré poskytnú uchádzači v rámci tohto výberového konania, budú spracované v súlade s nariadením Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 45/2001 z 18. decembra 2000 (9).


(1)  Každý odkaz v tomto oznámení na osobu mužského pohlavia sa automaticky vzťahuje aj na osobu ženského pohlavia a naopak.

(2)  Pozri nariadenie Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68 (Ú. v. ES L 56, 4.3.1968, s. 1), zmenené nariadením (ES, Euratom) č. 723/2004 (Ú. v. EÚ L 124, 27.4.2004, s. 1) a naposledy zmenené nariadením Európskeho parlamentu a Rady (EÚ, Euratom) č. 1023/2013 z 22. októbra 2013, ktorým sa mení Služobný poriadok úradníkov Európskej únie a podmienky zamestnávania ostatných zamestnancov Európskej únie (Ú. v. EÚ L 287, 29.10.2013, s. 15).

(3)  Úradník je pri prijatí do služobného pomeru zaradený do príslušného stupňa v súlade s ustanoveniami článku 32 služobného poriadku.

(4)  Viac informácií o hlavných úlohách nájdete v prílohe.

(5)  Toto obdobie sa pri hodnotení nebude počítať do rokov požadovanej odbornej praxe uvedenej v nasledujúcej zarážke.

(6)  Úradné jazyky Európskej únie sú: angličtina, bulharčina, čeština, dánčina, estónčina, fínčina, francúzština, gréčtina, holandčina, chorvátčina, írčina, lotyština, litovčina, maltčina, maďarčina, nemčina, poľština, portugalčina, rumunčina, slovenčina, slovinčina, španielčina, švédčina a taliančina.

(7)  http://europass.cedefop.europa.eu/.

(8)  Netýka sa to uchádzačov, ktorí sú k termínu uzávierky predkladania prihlášok zamestnancami Európskeho parlamentu.

(9)  Ú. v. ES L 8, 12.1.2001, s. 1.


PRÍLOHA

GENERÁLNE RIADITEĽSTVO PRE INOVÁCIU A TECHNOLOGICKÚ PODPORU

RIADITEĽSTVO PRE INFRAŠTRUKTÚRU A VYBAVENIE

HLAVNÉ ÚLOHY

(Útvar zložený z 92 zamestnancov: 81 úradníkov, 8 dočasných zamestnancov a 3 zmluvní zamestnanci)

zabezpečovať riadenie, koordináciu a organizáciu oddelení a útvarov riaditeľstva pre infraštruktúru a vybavenie;

vykonávať právomoci menovacieho orgánu;

zabezpečovať riadenie projektov;

zastupovať inštitúciu v rôznych interných výboroch a medziinštitucionálnych orgánoch;

vykonávať funkciu povoľujúceho úradníka vymenovaného subdelegovaním;

dohliadať na správu infraštruktúry IT, napríklad dátových centier a sietí, ale aj na individuálne vybavenie používateľov, telefónnu službu, videokonferencie, normy IT a bezpečnosť IT.

ODDELENIE PRE SPRÁVU INFRAŠTRUKTÚR

vrátane útvarov Inžinierstvo a architektúra informačných sietí, Rozmiesťovanie sieťovej infraštruktúry, Rozmiesťovanie hostingovej infraštruktúry a Štandardné konfigurácie

zabezpečovať koordináciu oddelenia, administratívne a finančné riadenie všetkých oblastí (nákupy, objednávky, plnenie, dodávky, platby) a riadenie ľudských zdrojov;

Inžinierstvo a architektúra informačných sietí

hľadať riešenia a riešiť problémy s fungovaním a výkonnosťou infraštruktúry informačných sietí vrátane externého prístupu (internet, Testa, EPNet…) a architektúry PKI;

zabezpečovať vývojové inžinierstvo príslušných systémov (Firewall, DNS, Proxy, architektúra LAN, externý prístup);

riadiť vývoj architektúr sieťovej bezpečnosti na podporu nových potrieb vyplývajúcich z projektov (VOD, Streaming, výpočtové strediská, podniková architektúra pre program UC a e-mail:);

zabezpečovať monitorovanie technológií a poradenstvo pre GR a politické skupiny v príslušných oblastiach pôsobnosti;

Rozmiesťovanie sieťovej infraštruktúry

zabezpečovať riadenie a správu projektov rozmiesťovania sietí a telekomunikácií na všetkých troch hlavných pracoviskách a v kontaktných kanceláriách;

zabezpečovať hospodárenie s rozpočtom vyčleneným na projekty v oblasti sietí a telekomunikácií, jeho správu a plnenie; uverejňovať výzvy na predkladanie ponúk v oblasti sietí a telekomunikácií a monitorovať ich;

zabezpečovať riadenie a správu projektov v oblasti káblovej infraštruktúry a vybavenia technických miestností na všetkých troch hlavných pracoviskách a v kontaktných kanceláriách;

vystupovať ako hlavná kontaktná osoba v rámci GR ITEC pre spoluprácu s GR INLO v oblastiach energetiky a klimatizácie a pre projekty GR INLO v oblasti nehnuteľností;

koordinovať a vykonávať úlohy v oblasti administratívy a plnenia rozpočtu súvisiace s činnosťami útvaru;

Rozmiesťovanie hostingovej infraštruktúry

viesť veľké projekty týkajúce sa podnikovej infraštruktúry IT (v rámci dátového centra) a súvisiacich prierezových projektov;

poskytovať poradenstvo a podporu „úrovne 3“ ďalším útvarom Parlamentu v oblastiach odbornosti, za ktoré útvar zodpovedá;

koordinovať a vykonávať úlohy v oblasti administratívy a plnenia rozpočtu súvisiace s činnosťami útvaru;

Štandardné konfigurácie

navrhovať, udržiavať a podporovať štandardné konfigurácie EP (stolové počítače, laptopy, MAC, hybridy, tablety);

navrhovať, udržiavať a podporovať systémy spojené so štandardnými konfiguráciami (SCCM, EPINCO, SURVEYOR, RDS/VDI atď.);

ponúkať GR a politickým skupinám prostredia na testovanie aplikácií a udržiavať ich;

zabezpečovať monitorovanie a podporu informačných útvarov EP, pokiaľ ide o produkt ORACLE;

koordinovať a vykonávať úlohy v oblasti administratívy a plnenia rozpočtu súvisiace s činnosťami útvaru.

ODDELENIE PRE SAMOSTATNÉ VYBAVENIE A LOGISTIKU

vrátane Podporného útvaru pre zmeny individuálneho vybavenia, Útvaru pre riadenie individuálnej infraštruktúry a Špecifických korporátnych služieb

zabezpečovať úlohy všetkých troch útvarov oddelenia;

zabezpečovať riadenie oddelenia a útvarov;

Podporný útvar pre zmeny individuálneho vybavenia

zaručiť vykonávanie a súdržnosť programu Unified Communications vrátane e-mailu, VoIP a faxu v kontexte prostredia viacerých pracovných miest pre pevné aj mobilné komunikácie, integrované riadenie komunikačných zdrojov;

vymedzovať, riadiť a prevádzkovať služby Unified Communications;

zabezpečovať riadenie a operabilitu pevnej a mobilnej telefónnej služby, či už internej alebo externej;

zabezpečovať fungovanie a podporu videokonferencií, prepojenia VoIP, webového a zvukového prepojenia, a to v rámci inštitúcie aj s externými subjektmi;

zabezpečovať fungovanie, podporu a operabilitu televízneho vysielania na pracoviskách v Bruseli a Štrasburgu;

vykonávať a zabezpečovať podporu druhej úrovne pre elektronickú poštu, zabezpečovať súdržnosť a technologický vývoj poskytovanej služby;

zabezpečovať podporu počas podujatí (Deň otvorených dverí, EYE a. i.), podporu zamestnancov pracujúcich na diaľku, podporu inštalácií a monitorovanie špeciálnych liniek.

Útvar pre riadenie individuálnej infraštruktúry

vykonávať politiku týkajúcu sa individuálneho, skupinového (hardvér a softvér) a podnikového (softvér) vybavenia, ktorá zahŕňa technickú podporu (aktualizácia inventára, riešenie problémov, opravy), administratívnu podporu (stanovenie objednávok hardvéru/softvéru, kontrola dodávok, vyraďovanie), logistickú podporu (nákupy, dodávky, inštalovanie, uchovávanie, sťahovanie, správa inventára, vyraďovanie), správu všetkých podnikových softvérov (podnikové licencie);

vykonávať všetky presuny, inštalácie a opravy individuálneho vybavenia (PC, obrazovky, tlačiarne, telefóny, TV) pre všetkých používateľov v Parlamente;

zabezpečovať administratívne, finančné a zmluvné riadenie všetkých oblastí (nákupy, objednávky, plnenie, dodávky, platby);

viesť inventár správy licencií.

Špecifické korporátne služby

Telekomunikácie:

vytyčovať uplatniteľnú politiku a spravovať telekomunikačné služby (pevné aj mobilné telekomunikácie, internetový prístup, siete kontaktných kancelárií, sieť EPINET prepájajúca jednotlivé pracoviská, telepráca) vo vzťahu k externým prevádzkovateľom aj interným používateľom;

overovať a kontrolovať používanie, študovať a predvídať strednodobý a dlhodobý vývoj;

zabezpečovať administratívne a zmluvné riadenie všetkých oblastí (nákupy, objednávky, plnenie, dodávky, platby);

Elektronické hlasovanie:

zadefinovať, plánovať a realizovať vývoj infraštruktúry (hardvér a softvér) elektronického hlasovania v rokovacích sálach a v miestnostiach výborov;

prevádzkovať, riadiť a zabezpečovať systém hlasovania počas zasadnutí, schôdzí výborov, politických skupín alebo iných podujatí (napr. Euroscola);

zabezpečovať administratívne, finančné a zmluvné riadenie všetkých oblastí (nákupy, objednávky, plnenie, dodávky, platby).

ODDELENIE PRE OPERÁCIE A HOSTING IKT

vrátane útvarov Dohľad a operácie, Kapacita a kontinuita a Správa žiadostí o hosting a služby

zabezpečovať využívanie a fungovanie výpočtového strediska a siete IT;

organizovať a riadiť základné služby na podporu operácií (riadenie kapacity, riadenie operačnej bezpečnosti, kontinuita služieb atď.);

zabezpečovať hosting informačných systémov EP;

podporovať vývoj infraštruktúry;

zabezpečovať riadenie ľudských zdrojov;

zabezpečovať zmluvné, rozpočtové a administratívne riadenie.

Dohľad a operácie

riadiť a spravovať základné služby informačnej infraštruktúry (Active Directory, DNS, NTP, servery Windows, servery Unix & Linux, služba virtualizácie, služba databáz, služba zálohovania, úložné systémy SAN a NAS);

zabezpečovať používateľskú podporu druhej úrovne celoročne 24 hodín denne (servery, ukladanie a sieť);

zabezpečovať dohľad, riadenie a prevádzku informačných technológií 24 hodín denne (služobný e-mail:, platforma SharePoint, prezentácia EP na internete, aplikácie používané rôznymi službami EP);

zabezpečovať dohľad, riadenie a prevádzku siete IP 24 hodín denne (základná sieť medzi jednotlivými pracoviskami, miestna sieť na troch pracoviskách, sieť WiFi, spojenia s kontaktnými kanceláriami, infraštruktúra pre ToIP, infraštruktúra pre videokonferencie, infraštruktúra pre enkódery VOD, prepojenie s externými sieťami – Internet Service Provider, prepojenie s ostatnými inštitúciami a inými správnymi pracoviskami);

Kapacita a kontinuita

zaviesť a udržiavať hostingové platformy výpočtových stredísk: Solaris, Windows, Linux, VMware;

riadiť a spravovať kapacitu výpočtových stredísk: kapacitu hostingových platforiem, kapacitu služby úložných systémov (SAN/NAS);

zabezpečovať služby prevádzkovej kontinuity: odolnosť, schopnosť obnovy po zlyhaní informačných systémov, bezpečnosť a integritu infraštruktúr;

sprístupňovať a udržiavať prevádzkové nástroje: dohľad, databázu manažmentu konfigurácií (CMDB), hlásenia atď.;

spravovať dátové centrá a technické miestnosti oddelenia pre operácie: dodávky, inštalácie materiálu, riadenie zásob atď.;

Správa žiadostí o hosting a služby

zabezpečovať zavádzanie nových softvérov alebo prvkov do výpočtovej infraštruktúry EP (plánovanie, disponibilita ľudských zdrojov a materiálu, prispôsobenie sa prevádzkovým obmedzeniam oddelenia);

zabezpečovať riadenie zmien a monitorovanie podnikových procesov: „release and change management“;

vykonávať záťažové testy a testy zachovania funkčnosti po zmenách (plánovanie, riadenie zdrojov a realizácia);

koordinovať a riešiť mimoriadne požiadavky (zvýšené riziko, významný vplyv, neštandardné);

zabezpečovať disponibilitu katalógu služieb oddelenia a jeho úpravu a vývoj;