C2014/178A/01

Language
- My EUR-Lex
- Sign in
- Register
- My recent searches (0)

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Search tips

Need more search options? Use the Advanced search

EUROPA
EUR-Lex home
EUR-Lex - C2014/178A/01 - EN

Document C2014/178A/01

Help

Oznámenie o verejnom výberovom konaní — EPSO/AST/133/14 — Informačné a komunikačné technológie (IKT) (AST 3)

OJ C 178A, 12.6.2014, p. 1–11 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

HTML

PDF

Official Journal

12.6.2014

Úradný vestník Európskej únie

CA 178/1

OZNÁMENIE O VEREJNOM VÝBEROVOM KONANÍ

EPSO/AST/133/14

INFORMAČNÉ A KOMUNIKAČNÉ TECHNOLÓGIE (IKT) (AST 3)

2014/C 178 A/01

Európsky úrad pre výber pracovníkov (EPSO) organizuje verejné výberové konanie na základe kvalifikácie a formou testov na vytvorenie rezervného zoznamu s cieľom prijať do pracovného pomeru asistentov (1).

Cieľom tohto výberového konania je vytvoriť rezervné zoznamy na obsadenie voľných pracovných miest úradníkov v inštitúciách Európskej únie.

Pred podaním prihlášky si dôkladne prečítajte Všeobecné pravidlá platné pre verejné výberové konania uverejnené v Úradnom vestníku Európskej únie C 60 A z 1. marca 2014, ako aj na webovej stránke úradu EPSO.

Tieto pravidlá, ktoré tvoria neoddeliteľnú súčasť oznámenia o verejnom výberovom konaní, vám pomôžu pochopiť pravidlá výberových konaní a podmienky registrácie.

OBSAH

I.	VŠEOBECNÝ RÁMEC

II.	NÁPLŇ PRÁCE

III.	PODMIENKY ÚČASTI NA VÝBEROVOM KONANÍ

IV.	VSTUPNÉ TESTY

V.	PRIJATIE DO VÝBEROVÉHO KONANIA A VÝBER NA ZÁKLADE KVALIFIKÁCIE

VI.	VÝBEROVÉ KONANIE

VII.	REZERVNÉ ZOZNAMY

VIII.

AKO SA PRIHLÁSIŤ?

I. VŠEOBECNÝ RÁMEC

1.	Počet miest pre úspešných uchádzačov podľa odborov

1 = 57

2 = 21

3 = 18

4 = 44

5 = 11

Poznámky

Toto oznámenie sa týka piatich odborov. Prihlásiť sa môžete len na jeden z nich.

Príslušnú voľbu vykonáte pri online registrácii. Po potvrdení tejto voľby a odoslaní prihlášky ju už nemožno zmeniť.

II. NÁPLŇ PRÁCE

Úradníci budú vykonávať tieto úlohy asistentov:

—	transformácia prevádzkových potrieb (tzv. business needs) do informačných riešení, vypracúvanie prípadov podnikov s cieľom uľahčiť rozhodovací proces,

—

organizácia, zavádzanie a/alebo monitorovanie prevádzkových služieb v jednom z týchto odborov (s externým zadaním časti prác alebo bez externej spolupráce), najmä príprava správ a riadiacich panelov (tzv. dashboards) na monitorovanie aktivít na základe potrieb a vypracúvanie dokumentácie pre manažment zmien a infraštruktúrnych vývojových projektov,

—	dohľad nad externými dodávateľmi vrátane vypracúvania pracovných plánov, sledovania plnenia zmlúv, postupov akceptácie a príjmu a súvisiacej fakturácie,

—	koncipovanie, testovanie a/alebo validácia technických riešení,

—	riadenie tímov IT projektov/služieb a riadenie zmlúv v oblasti IT projektov/služieb,

—	príprava prospektov, správ a prezentácií

v jednom z týchto odborov:

Odbor 1 – Informačné systémy

—	Funkčná a technická analýza (formulácia potrieb, analýza pracovných postupov, funkčné a technické špecifikácie), koncepcia softvérových architektúr, databáz a aplikácií.

—	Prototypovanie, vývoj, testovanie, zavádzanie, kontrola kvality, údržba a správa informačných systémov v rôznych architektúrach a prostrediach („klient/server“, viacvrstvové architektúry čiže tzv. multi-tier, balíky aplikácií ako napr. SAP, webovo orientované aplikácie alebo mobilné aplikácie).

—	Vývoj, implementácia a údržba systémov zberu, spracovania a šírenia štatistických údajov (dátový sklad) a/alebo rozhodovacích údajov (tzv. business intelligence).

—	Vývoj, implementácia a údržba dokumentačných systémov.

Odbor 2 – Bezpečnosť informačných systémov

—	Realizácia systémových analýz rizika pomocou uznávaných metodických nástrojov (EBIOS, PILAR atď.) a transformácia záverov týchto analýz do samotných bezpečnostných protiopatrení na ochranu informačného systému.

—	Vypracúvanie bezpečnostných prevádzkových postupov pre informačné systémy a konfiguračných usmernení (operačné systémy, databázy, sieťové filtre atď.) a účasť na správe bezpečnosti informačných systémov.

—	Realizácia auditov IT bezpečnosti a bezpečnosti sietí, testov preniknutia do informačných systémov a diagnostiky bezpečnosti sietí.

—	Zavádzanie a prevádzka automatizovaných nástrojov analýz denníkov udalostí (tzv. event logs), nástrojov analýzy zraniteľných miest, sieťových filtrov, IPS/IDS a nástrojov ochrany pred škodlivým softvérom.

—	Zavádzanie a prevádzka šifrovacích mechanizmov používaných vo vládnom sektore (manažment kľúčov, výkaznícke aspekty atď.).

—	Zavádzanie a prevádzka infraštruktúr manažmentu verejných kľúčov.

Odbor 3 – Siete a telekomunikácie

—	Hľadanie riešení, zavádzanie a správa služieb a dohľad nad nimi v oblastiach dátových sietí (LAN/WAN) a hlasových/videokonferenčných a telekomunikačných sietí vo všeobecnosti.

—

Správa, údržba a podpora služieb a vybavenia infraštruktúrnych a telekomunikačných sietí: aktívne a pasívne zariadenia, smerovače, bezpečnostné rozhrania (brána firewall), servery proxy, kompenzátory záťaže, antispamy, automatické pobočkové ústredne atď. Monitorovanie fungovania, výkonu a bezpečnosti.

—	Riadenie a kontrola bezpečnosti siete a telekomunikácií.

Odbor 4 – Kancelárska infraštruktúra a dátové centrum

—	Správa, údržba a podpora používateľského prostredia. Konfigurácia pracovných staníc, vrátane mobilných zariadení. Výkon aktualizácií operačných systémov, softvéru, pracovných aplikácií. Konfigurácia bezpečnosti pracovných staníc a monitorovanie.

—

Prevádzka/riadenie stredísk spracovania údajov: správa, údržba a podpora služieb a zariadení určených na autentifikáciu, správu súborových systémov, databáz, aplikačných serverov, úložných systémov, systémov zálohovania a archivácie údajov, virtualizačných systémov, adresárové služby (active directory) a zriaďovacie služby pre používateľov (tzv. user provisioning), správa mobilných zariadení, elektronickej pošty a ďalších služieb bežne poskytovaných dátovým centrom.

—	Riadenie projektov, hodnotenie technológií a implementácia riešení v uvedených pododboroch.

—	Podpora používateľov v uvedených pododboroch.

—	Účasť na vymedzení a testovaní plánu na zabezpečenie kontinuity činností (tzv. Business Continuity Plan, BCP) a na postupoch obnovy po havárii (tzv. Disaster Recovery Procedures, DRP).

Odbor 5 – Web

—	Technická architektúra: vymedzenie technických webových architektúr (back office) pri zohľadnení špecifík použitého nástroja riadenia obsahu a pracovných potrieb.

—	Vývoj a konfigurácia nástrojov správy webových stránok a obsahu (CMS).

—	Konfigurácia/vývoj schvaľovacích postupov a uverejňovanie obsahu.

—	Organizácia, zavádzanie a/alebo monitorovanie prevádzkových služieb správy webových stránok (s externým zadaním časti prác alebo bez externej spolupráce). Príprava postupov, štatistík, správ a riadiacich panelov (tzv. dashboards) na monitorovanie aktivít na základe potrieb.

—	Vývoj sociálnych médií (Facebook atď.).

—	Grafický dizajn a úprava.

III. PODMIENKY ÚČASTI NA VÝBEROVOM KONANÍ

K dátumu uzávierky online registrácie musíte spĺňať všetky nasledujúce všeobecné a osobitné podmienky:

1.	Všeobecné podmienky

a)	Byť štátnym príslušníkom jedného z členských štátov Európskej únie.

b)	Požívať všetky občianske práva.

c)	Spĺňať všetky náležitosti týkajúce sa vojenskej služby.

d)	Poskytovať záruku bezúhonnosti nevyhnutnú na vykonávanie danej funkcie.

2.	Osobitné podmienky

2.1.

Vzdelanie a odborná prax

Postsekundárne vzdelanie, osvedčené diplomom o ukončení štúdia, v informačných a komunikačných technológiách a následná minimálne trojročná odborná prax v odbore, ktorý si uchádzač vybral,

ALEBO

vyššie sekundárne vzdelanie vrátane technického vzdelania, osvedčené dokladom o ukončení štúdia, ktoré umožňuje pokračovať v štúdiu na postsekundárnej úrovni, a následná minimálne šesťročná odborná prax v odbore, ktorý si uchádzač vybral.

2.2.

Jazykové znalosti (2)

1. jazyk

Hlavný jazyk:

výborná znalosť jedného z úradných jazykov Európskej únie

2. jazyk

druhý jazyk (povinne odlišný od 1. jazyka):

uspokojivá znalosť anglického, francúzskeho alebo nemeckého jazyka.

Na základe rozsudku Súdneho dvora Európskej únie (veľká komora) vo veci C-566/10 P, Talianska republika/Komisia, inštitúcie EÚ uvádzajú dôvody, pre ktoré je výber druhého jazyka v tomto výberovom konaní obmedzený len na určitý počet úradných jazykov EÚ.

Uchádzačov si preto dovoľujeme informovať, že možnosti výberu druhého jazyka boli v rámci tohto výberového konania vymedzené v súlade so služobným záujmom, ktorý si vyžaduje, aby novoprijatí zamestnanci dokázali vo svojej každodennej práci okamžite fungovať a efektívne v nej komunikovať. V opačnom prípade by sa mohlo vážne narušiť efektívne fungovanie inštitúcií.

Vzhľadom na jazyky používané v internej komunikácii, ako aj na potreby útvarov týkajúce sa externej komunikácie a vybavovania úradných vecí z dlhodobej praxe inštitúcií EÚ vyplýva, že najpoužívanejšími jazykmi sú angličtina, francúzština a nemčina. Anglický, francúzsky a nemecký jazyk sú okrem toho najpoužívanejšími druhými jazykmi v Európskej únii a jazykmi, ktoré sa ako druhý jazyk učí v Európskej únii najviac ľudí. Z toho vyplýva, že ovládanie aspoň jedného z uvedených jazykov zodpovedá úrovni vzdelania a odbornej spôsobilosti, ktoré možno v súčasnosti očakávať od uchádzačov o pracovné miesta v inštitúciách EÚ. V záujme zosúladenia služobného záujmu so schopnosťami uchádzačov, ako aj so zreteľom na osobitný druh tohto výberového konania je preto odôvodnené organizovať testy v uvedených troch jazykoch, aby sa zaručilo, že všetci uchádzači ovládajú aspoň jeden z nich natoľko, že sú v ňom schopní pracovať, a to bez ohľadu na to, aký je ich hlavný jazyk. Prostredníctvom takéhoto posúdenia osobitných kompetencií môžu inštitúcie EÚ vyhodnotiť schopnosť uchádzačov okamžite podávať výsledky v prostredí, ktoré sa takmer zhoduje s realitou daného pracovného miesta.

Z rovnakých dôvodov sa obmedzuje aj výber jazyka, v ktorom prebieha komunikácia medzi uchádzačom a inštitúciou a v ktorom sa vypĺňajú prihlášky. Prostredníctvom tejto požiadavky sa takisto zabezpečí lepšie porovnanie a kontrola údajov, ktoré uchádzači uvádzajú vo svojich prihláškach.

V záujme rovnakého zaobchádzania sa okrem toho od všetkých uchádzačov vrátane tých, ktorých hlavný jazyk patrí medzi uvedené tri jazyky, vyžaduje, aby absolvovali test v druhom jazyku, ktorý si vyberú spomedzi uvedených troch jazykov.

Uvedená skutočnosť nemá vplyv na možnosť ďalšej jazykovej prípravy zameranej na získanie schopnosti pracovať v treťom jazyku v súlade s článkom 45 ods. 2 služobného poriadku.

IV. VSTUPNÉ TESTY

Vstupné testy sa uskutočňujú na počítači a organizuje ich úrad EPSO. Stupeň náročnosti týchto testov určuje výberová komisia, ktorá na základe návrhov úradu EPSO schvaľuje aj ich znenie.

Vstupné testy sa uskutočnia len v prípade, ak počet prihlásených uchádzačov prekročí určitú hranicu. Túto hranicu stanoví riaditeľ úradu EPSO, ktorý je menovacím orgánom, po uzávierke prihlášok. Táto hranica môže byť pri každom odbore rôzna a bude vám oznámená prostredníctvom vášho používateľského konta EPSO.

V opačnom prípade sa testy schopností v oblasti uvažovania budú konať v hodnotiacom centre (pozri oddiel VI bod 2).

1.	Pozvanie na testy

Na testy budete pozvaní, ak ste svoju prihlášku potvrdili v uvedenej lehote (pozri oddiel VIII).

Upozornenie:

1.	potvrdením prihlášky zároveň vyhlasujete, že spĺňate všeobecné a osobitné podmienky uvedené v oddiele III;

2.	pre účasť na testoch si musíte rezervovať termín; túto rezerváciu je nutné uskutočniť v lehote, ktorá vám bude oznámená prostredníctvom používateľského konta EPSO.

2.	Typ a hodnotenie testov

Súbor testov pozostávajúcich z otázok s voliteľnými odpoveďami, ktorých cieľom je preveriť vaše schopnosti v oblasti uvažovania:

Test a)

verbálne uvažovanie

hodnotenie: 0 až 20 bodov

požadovaný minimálny počet bodov: 10 bodov

Test b)

numerické uvažovanie

hodnotenie: 0 až 10 bodov

Test c)

abstraktné uvažovanie

hodnotenie: 0 až 10 bodov

požadovaný minimálny počet bodov v testoch b) a c): 10 bodov

3.	Jazyk testov

1. jazyk

V. PRIJATIE DO VÝBEROVÉHO KONANIA A VÝBER NA ZÁKLADE KVALIFIKÁCIE

1. Postup

Na základe informácií, ktoré ste uviedli v prihláške, sa najprv posúdi, či spĺňate všeobecné a osobitné podmienky, a uskutoční sa výber na základe posúdenia vašej kvalifikácie.

Posúdia sa vaše odpovede na otázky týkajúce sa všeobecných a osobitných podmienok a určí sa, či budete zaradení do zoznamu uchádzačov, ktorí spĺňajú všetky podmienky účasti na výberovom konaní.

Ak sa najskôr uskutočnia vstupné testy, všeobecné a osobitné podmienky sa posúdia v zostupnom poradí podľa bodov dosiahnutých vo vstupných testoch osobitne pre každý odbor a len po hranicu počtu uchádzačov, ktorú určí menovací orgán (3) , a to v prípade tých uchádzačov, ktorí:

—	dosiahli požadovaný minimálny počet bodov a zároveň jedno z najlepších hodnotení vo vstupných testoch a

—	spĺňajú podmienky účasti na výberovom konaní.

V prípade, že by sa na poslednom mieste nachádzalo viacero uchádzačov, ktorí získali rovnaký počet bodov, všetci títo uchádzači postúpia do fázy výberu na základe kvalifikácie. Online prihlášky uchádzačov pod touto hranicou sa nebudú posudzovať.

Výberová komisia potom na základe posúdenia kvalifikácie uchádzačov, ktorí spĺňajú podmienky účasti na výberovom konaní, vyberie tých uchádzačov, ktorých odborná prax najlepšie zodpovedá náplni práce a výberovým kritériám uvedeným v tomto oznámení o verejnom výberovom konaní. Tento výber sa uskutočňuje výlučne na základe informácií, ktoré ste uviedli v časti prihlášky s názvom „prehľad schopností“, a prebieha takýmto spôsobom:

—	každé výberové kritérium má váhu od 1 do 3 podľa významu, ktorý mu výberová komisia pripisuje,

—	výberová komisia preskúma odpovede uchádzačov a na základe ich kvalifikácie pridelí každej odpovedi body od 0 do 4. Tento počet bodov sa následne vynásobí váhou každej otázky a výsledné hodnoty sa spočítajú, čím sa získa celkový počet dosiahnutých bodov.

Výberová komisia potom zostaví poradie uchádzačov podľa celkového počtu dosiahnutých bodov. Počet uchádzačov pozvaných (4) do hodnotiaceho centra zodpovedá v rámci jednotlivých odborov maximálne trojnásobku počtu miest pre úspešných uchádzačov. Tento počet bude uverejnený na webovej stránke úradu EPSO (http://blogs.ec.europa.eu/eu-careers.info/).

2. Kontrola informácií, ktoré uchádzač uviedol vo svojej prihláške

Po testoch v hodnotiacom centre a po zohľadnení ich výsledkov úrad EPSO overí, či informácie, ktoré uchádzači uviedli vo svojich online prihláškach, spĺňajú všeobecné podmienky, a výberová komisia na základe osvedčujúcich dokumentov poskytnutých uchádzačmi overí, či spĺňajú osobitné podmienky. V rámci hodnotenia kvalifikácie sa osvedčujúce dokumenty zoberú do úvahy len na účely potvrdenia odpovedí uvedených v časti prihlášky s názvom „prehľad schopností“. Ak sa pri tejto kontrole zistí, že uvedené informácie (5) nie sú podložené príslušnými osvedčujúcimi dokumentmi, dotknutí uchádzači budú z výberového konania vylúčení.

Kontrola sa vykonáva v zostupnom poradí podľa dosiahnutých bodov, a to v prípade uchádzačov, ktorí dosiahli požadovaný minimálny počet bodov a zároveň jedno z najlepších hodnotení v testoch d), e), f) a g) v hodnotiacom centre (pozri oddiel VI bod 2). Prípadne musia títo uchádzači takisto dosiahnuť požadovaný minimálny počet bodov v testoch schopností v oblasti uvažovania a), b) a c). Táto kontrola sa robí až do dosiahnutia hranice počtu uchádzačov, ktorí môžu byť zaradení do rezervného zoznamu a ktorí skutočne spĺňajú všetky podmienky účasti. Osvedčujúce dokumenty uchádzačov pod touto hranicou sa nekontrolujú.

3. Výberové kritériá

Výberová komisia zohľadní pri výbere na základe posúdenia kvalifikácie tieto kritériá:

Odbor 1 – Informačné systémy

1.	Diplom v odbore informačných a komunikačných technológií.

2.	Certifikácia v riadení služieb (napr. ITIL).

3.	Certifikácia v riadení projektov (napr. PMI, Prince2...).

4.	Certifikácia v odbore IT bezpečnosti (manažment identít a prístupov – tzv. Identity and Access Management, bezpečnosť informačných systémov atď.).

5.	Technická certifikácia v odbore podnikových informačných systémov (napr. Java, Oracle, BO, Microsoft…).

6.	Odborná prax v účasti na projekte (s výnimkou riadenia) návrhu, vývoja a zriadenia podnikového informačného systému.

7.	Odborná prax v analýze pracovných potrieb a postupov.

8.	Odborná prax v tvorbe databáz vrátane objektovo orientovaných databáz.

9.	Odborná prax vo vývoji webových/mobilných/distribuovaných aplikácií (klient/server).

10.	Odborná prax v zavádzaní balíkov aplikácií integrovaného riadenia (ERP) (napr. SAP).

11.	Odborná prax v oblasti návrhu, vývoja a implementácie dokumentačných systémov vrátane implementácie štandardu XML.

12.	Odborná prax vo vypracúvaní technických špecifikácií (ISO 26 514) alebo projektovej dokumentácie alebo v oblasti modelovacieho jazyka (napr. UML).

13.	Odborná prax v oblasti návrhu, vývoja a implementácie štatistických systémov (dátový sklad a ETL) a/alebo systémov na podporu rozhodovania (tzv. business intelligence).

14.	Odborná prax v oblasti testovania a/alebo kontroly kvality informačných systémov.

15.	Odborná prax v monitorovaní služieb externých dodávateľov v uvedenom odbore.

16.	Odborná prax v riadení projektov informačných systémov.

17.	Odborná prax v odbore bezpečnosti informačných systémov.

18.	Odborná prax v oblasti riadenia IT tímu.

19.	Odborná prax v oblasti implementácie metodiky vývoja informačného systému (napr. RUP, AGILE, SCRUM).

Odbor 2 – Bezpečnosť informačných systémov

1.	Diplom v odbore informačných a komunikačných technológií.

2.	Certifikácia v riadení služieb (napr. ITIL).

3.	Certifikácia v riadení projektov (napr. PMI, Prince2...).

4.	Certifikácia v odbore bezpečnosti informačných systémov.

5.	Odborná prax v realizácii systémových analýz rizika pomocou uznávaných metodických nástrojov a v transformácii záverov týchto analýz do samotných bezpečnostných protiopatrení na ochranu informačného systému.

6.	Odborná prax vo vypracúvaní prevádzkových postupov, pokiaľ ide o bezpečnosť informačných systémov, a vo vypracúvaní konfiguračných usmernení (operačné systémy, databázy, sieťové filtre atď.).

7.	Odborná prax v správe bezpečnosti informačných systémov.

8.	Odborná prax v realizácii auditov IT bezpečnosti a bezpečnosti sietí, testov preniknutia do informačných systémov a v diagnostike bezpečnosti sietí.

9.	Odborná prax v zavádzaní a prevádzke automatizovaných nástrojov analýz denníkov udalostí (tzv. event logs), nástrojov analýzy zraniteľných miest, sieťových filtrov, IPS/IDS a nástrojov ochrany pred škodlivým softvérom.

10.	Odborná prax v zavádzaní a prevádzke šifrovacích mechanizmov používaných vo vládnom sektore (manažment kľúčov, výkaznícke aspekty atď.).

11.	Odborná prax v oblasti zavádzania a prevádzky infraštruktúr manažmentu verejných kľúčov.

Odbor 3 – Siete a telekomunikácie

1.	Diplom v odbore informačných a komunikačných technológií.

2.	Certifikácia v riadení služieb (napr. ITIL).

3.	Certifikácia v riadení projektov (napr. PMI, Prince2...).

4.	Certifikácia v odbore IT bezpečnosti.

5.	Technická certifikácia v odbore sietí a telekomunikácií.

6.	Odborná prax v budovaní sieťových a telekomunikačných služieb.

7.	Odborná prax v prevádzke sieťových a telekomunikačných služieb (adaptívna údržba, konfigurácia).

8.	Odborná prax vo vypracúvaní technických špecifikácií alebo dokumentácie v odbore.

9.	Odborná prax v technickej podpore alebo technickej údržbe v oblasti IT sietí.

10.	Odborná prax v projekte zriadenia podnikovej siete pozostávajúcej z takých sieťových prvkov, akými sú prepínače, smerovače, bezpečnostné rozhrania (brána firewall), servery proxy atď.

11.	Odborná prax v monitorovaní služieb externých dodávateľov v uvedenom odbore.

12.	Odborná prax v odbore sieťovej bezpečnosti.

Odbor 4 – Kancelárska infraštruktúra a dátové centrum

1.	Diplom v odbore informačných a komunikačných technológií.

2.	Certifikácia v riadení služieb a/alebo infraštruktúr (napr. ITIL, CDCP, CDCS, CDCE, DCE…).

3.	Certifikácia v riadení projektov (napr. PMI, Prince2...).

4.	Certifikácia v odbore IT bezpečnosti.

5.	Technická certifikácia v odbore kancelárskej infraštruktúry a/alebo dátového centra.

6.	Odborná prax vo výstavbe IT infraštruktúry.

7.	Odborná prax v projekte zavádzania podnikovej IT infraštruktúry.

8.	Odborná prax v technickej podpore alebo technickej údržbe v odbore kancelárskych infraštruktúr serverového typu alebo v odbore dátového centra.

9.	Odborná prax v používateľskej podpore/asistenčnej službe (helpdesk) v odbore kancelárskych infraštruktúr serverového typu alebo v odbore dátového centra.

10.	Odborná prax v prevádzke IT služieb (adaptívna údržba, konfigurácia).

11.	Odborná prax v zavádzaní a správe databáz.

12.	Odborná prax v odbore bezpečnosti IT infraštruktúr.

13.	Odborná prax vo vypracúvaní technických špecifikácií alebo dokumentácie v odbore.

14.	Odborná prax v monitorovaní služieb externých dodávateľov v odbore.

Odbor 5 – Web

1.	Diplom v odbore informačných a komunikačných technológií.

2.	Certifikácia v riadení služieb (napr. ITIL).

3.	Certifikácia v riadení projektov (napr. PMI, Prince2...).

4.	Certifikácia v odbore IT bezpečnosti.

5.	Technická certifikácia v sektore webu.

6.	Odborná prax vo vypracúvaní technických špecifikácií alebo dokumentácie pre webové projekty.

Odborná prax vo vymedzovaní a údržbe technických webových architektúr (back-office, viacvrstvové architektúry čiže tzv. multi-tier, webové služby), mobilných aplikácií a/alebo multimediálnych architektúr (vysielanie prúdu údajov typu „streaming“, sťahovanie, Rich Media, VOD, RSS, Podcast, elektronická pošta atď.) vrátane viacjazyčných projektov.

8.	Odborná prax v analýze pracovných potrieb (podniková analýza) pre webové projekty.

9.	Odborná prax vo vývoji a konfigurácii jedného z hlavných nástrojov riadenia obsahu (CMS).

10.	Odborná prax v konfigurácii a/alebo vývoji schvaľovacích postupov a v uverejňovaní obsahu (vrátane akýchkoľvek skúsenosti s internetovou analýzou a štatistikami).

11.	Odborná prax vo vývoji sociálnych médií (nadväzovanie kontaktov, blogy, wiki, zdieľanie videa čiže tzv. video-sharing atď.) a kooperatívnych nástrojov.

12.	Odborná prax v grafickom dizajne a úprave (separácia dát a úpravy, XML-XHTML-CSS).

13.	Odborná prax v koordinácii a monitorovaní služieb externých dodávateľov a v riadení webového projektu.

VI. VÝBEROVÉ KONANIE

Pozvanie

Ak patríte medzi uchádzačov, ktorí (6):

—	podľa informácií, ktoré uviedli pri online registrácii, spĺňajú všeobecné a osobitné podmienky účasti uvedené v oddiele III a

—	dosiahli jedno z najlepších hodnotení v rámci výberu na základe kvalifikácie,

budete pozvaní na testy do hodnotiaceho centra, ktoré sa obyčajne konajú v Bruseli (7) a trvajú jeden alebo dva dni.

2.	Hodnotiace centrum

Podstúpite tri druhy hodnotenia, ktorého obsah schvaľuje výberová komisia:

—

schopnosti v oblasti uvažovania (ak tieto schopnosti neboli overené už predtým pri vstupných testoch) prostredníctvom:

a)	testu verbálneho uvažovania;

b)	testu numerického uvažovania;

c)	testu abstraktného uvažovania,

—

osobitné schopnosti sa budú hodnotiť prostredníctvom:

d)	štruktúrovaného pohovoru o vašich schopnostiach v príslušnej oblasti, založeného na odpovediach uvedených v časti prihlášky s názvom „prehľad schopností“,

—

všeobecné schopnosti (8) sa budú hodnotiť prostredníctvom:

e)	prípadovej štúdie;

f)	skupinovej úlohy;

g)	štruktúrovaného pohovoru o vašich všeobecných schopnostiach.

Každá zo všeobecných schopností sa bude testovať podľa tohto modelu:

	Prípadová štúdia	Skupinová úloha	Štruktúrovaný pohovor
Analýza a riešenie problémov	x	x
Komunikácia	x		x
Dosahovanie výsledkov a kvality	x		x
Vzdelávanie a rozvoj		x	x
Stanovovanie priorít a organizácia práce	x	x
Odolnosť voči záťaži		x	x
Tímová práca		x	x

3.	Jazyky v hodnotiacom centre

1. jazyk pre testy a), b) a c)

2. jazyk pre testy d), e), f) a g)

4.	Hodnotenie a váha

Schopnosti v oblasti uvažovania:

a)	verbálne uvažovanie: 0 až 20 bodov požadovaný minimálny počet bodov: 10 bodov;

b)	numerické uvažovanie: 0 až 10 bodov;

c)	abstraktné uvažovanie: 0 až 10 bodov

požadovaný minimálny súčet bodov v testoch b) a c): 10 bodov.

Testy a), b) a c) sú vyraďovacie, ale ich výsledky sa nepripočítajú k ostatným výsledkom z hodnotiaceho centra.

Osobitné schopnosti [test d)]:

0 až 100 bodov

požadovaný minimálny počet bodov: 50 bodov.

Váha: 55 % z celkového počtu bodov.

Všeobecné schopnosti [testy e), f) a g)]:

0 až 10 bodov za každú zo všeobecných schopností

požadovaný minimálny počet bodov:

3 body za každú schopnosť a

35 zo 70 bodov za všetkých 7 všeobecných schopností.

Váha: 45 % z celkového počtu bodov.

VII. REZERVNÉ ZOZNAMY

1.	Zaradenie do rezervných zoznamov

Výberová komisia vás zaradí do rezervného zoznamu

—	ak patríte medzi uchádzačov (9), ktorí dosiahli požadovaný minimálny počet bodov v testoch a) až g) spolu a zároveň jedno z najlepších hodnotení v testoch d), e), f) a g) v hodnotiacom centre (pozri počet miest pre úspešných uchádzačov, oddiel I bod 1),

—	a ak podľa osvedčujúcich dokumentov spĺňate všetky podmienky účasti.

Poradie

Uchádzači sú v zoznamoch rozdelení podľa odborov a zoradení podľa abecedy.

VIII. AKO SA PRIHLÁSIŤ?

1.	Online registrácia

Zaregistrovať sa musíte online podľa pokynov uvedených na webovej stránke úradu EPSO, konkrétne v pokynoch pre online registráciu.

Dátum uzávierky (vrátane potvrdenia): 15. júl 2014 o 12.00 hod. (poludnie) bruselského času.

2.	Spis uchádzača

Ak patríte medzi uchádzačov, ktorí boli pozvaní do hodnotiaceho centra, musíte priniesť (10) svoj úplný spis uchádzača (podpísanú online prihlášku a osvedčujúce dokumenty).

Podmienky: pozri bod 2.1.7 Všeobecných pravidiel platných pre verejné výberové konania.

(1) Každý odkaz v tomto oznámení na osobu mužského pohlavia sa automaticky vzťahuje aj na osobu ženského pohlavia.

(2) Pozri Spoločný európsky referenčný rámec pre jazyky – minimálna požadovaná úroveň: 1. jazyk = C1, 2. jazyk = B2

(http://europass.cedefop.europa.eu/europass/home/hornav/Downloads/CEF/LanguageSelfAssessmentGrid.csp).

(3) Toto číslo zodpovedá hranici uvedenej v druhom odseku oddielu IV.

(4) Uchádzači, ktorí neboli pozvaní do hodnotiaceho centra, dostanú výsledky hodnotenia, ako aj informácie o váhe, ktorú výberová komisia pridelila jednotlivým otázkam.

(5) Tieto informácie budú overené na základe osvedčujúcich dokumentov ešte pred zostavením rezervného zoznamu (pozri oddiel VII bod 1 a oddiel VIII bod 2).

(6) V prípade, že by sa na poslednom mieste nachádzalo viacero uchádzačov, ktorí získali rovnaký počet bodov, všetci títo uchádzači budú pozvaní do hodnotiaceho centra.

(7) Testy v oblasti uvažovania sa z organizačných dôvodov môžu konať v testovacích centrách, ktoré sa nachádzajú v členských štátoch, nezávisle od ostatných testov, ktoré sa vykonávajú v hodnotiacom centre.

(8) Podrobné informácie o týchto schopnostiach sú uvedené v bode 1.2 Všeobecných pravidiel platných pre verejné výberové konania.

(9) V prípade, že by sa na poslednom mieste nachádzalo viacero uchádzačov, ktorí získali rovnaký počet bodov, všetci títo uchádzači budú zapísaní do rezervného zoznamu.

(10) Dátum, kedy sa musíte dostaviť do hodnotiaceho centra, vám bude oznámený v dostatočnom predstihu prostredníctvom vášho používateľského konta EPSO.

Top