O politică modernă pentru IMM-uri

Noua politică comunitară pentru întreprinderile mici şi mijlocii (IMM-uri) creează un cadru mai coerent, pragmatic şi orizontal în favoarea IMM-urilor. Aceasta este menită să deblocheze imensul potenţial neexploatat al IMM-urilor de a genera creştere economică şi ocuparea forţei de muncă în Uniunea Europeană. IMM-urile vor deveni mai competitive prin promovarea spiritului antreprenorial, îmbunătăţirea accesului la pieţele interne şi externe, o legislaţie comunitară simplificată, îmbunătăţirea potenţialului lor de creştere şi un parteneriat efectiv cu părţile implicate în activitatea IMM-urilor.

ACT

Communication from the Commission to the Council, the European Parliament, the European Economic and Social Committee and the Committee of the Regions of 10 November 2005, entitled „Implementing the Community Lisbon programme – Modern SME policy for growth and employment” [COM (2005) 551 final – Not published in the Official Journal] (Comunicarea Comisiei către Consiliu, Parlamentul European, Comitetul Economic şi Social European şi Comitetul Regiunilor din 10 noiembrie 2005, intitulată „Punerea în aplicare a programului comunitar de la Lisabona – o politică modernă pentru IMM-uri în vederea creşterii economice şi ocupării forţei de muncă” [COM (2005) 551 final – Nepublicată în Jurnalul Oficial]).

SINTEZĂ

Întreprinderile mici şi mijlocii aduc o contribuţie majoră la creşterea economică şi crearea de locuri de muncă în Uniunea Europeană (UE). De aceea, noua politică comunitară pentru întreprinderile mici şi mijlocii (IMM-uri) creează un cadru mai coerent, pragmatic şi orizontal în favoarea IMM-urilor. Promovarea spiritului antreprenorial şi dezvoltarea unui mediu propice IMM-urilor le va permite să devină mai competitive.

IMM-urile sunt foarte diversificate şi, prin urmare, au nevoi diferite. Unele dintre acestea sunt întreprinderi nou-înfiinţate (start-ups), iar altele sunt „gazele” în rapidă creştere. Unele sunt active pe pieţe mai vaste, iar altele pe pieţele locale sau regionale. Deşi, prin definiţie, toate au sub 250 de angajaţi, unele sunt microîntreprinderi, iar altele IMM-uri familiale. Pentru a debloca potenţialul de creştere al IMM-urilor în ansamblul lor, politicile şi acţiunile de sprijinire a acestora trebuie să reflecte această diversitate.

Succesul acestei noi politici va depinde de implicarea efectivă a tuturor părţilor interesate în activitatea IMM-urilor de la nivel naţional, regional şi european, publice şi private.

Se propun acţiuni specifice în cinci domenii-cheie:

Context

IMM-urile reprezintă o componentă majoră a economiei şi industriei europene. Cele 23 de milioane de IMM-uri din UE reprezintă 99 % din ansamblul întreprinderilor şi contribuie cu până la 80 % la ocuparea forţei de muncă în unele sectoare industriale, cum ar fi industria textilă. Astfel, IMM-urile europene constituie o sursă esenţială de creştere, locuri de muncă, competenţe antreprenoriale, inovare şi coeziune economică şi socială. De aceea, este foarte important să se deblocheze potenţialul IMM-urilor prin îmbunătăţirea mediului în care îşi desfăşoară activitatea şi prin promovarea spiritului antreprenorial.

See also

Ultima actualizare: 21.12.2007