Semnalizarea de securitate și sănătate la locul de muncă
SINTEZĂ PRIVIND:
Directiva 92/58/CEE privind cerințele minime pentru semnalizarea de securitate și sănătate la locul de muncă
CARE ESTE ROLUL ACESTEI DIRECTIVE?
Aceasta stabilește cerințele minime privind semnalizarea de securitate și sănătate la locul de muncă, în special,
- panouri de interdicție (de exemplu, fără acces pentru vehiculele industriale);
- panouri de avertizare (de exemplu, sarcină suspendată);
- panouri de obligativitate (de exemplu, trebuie să se poarte protecție pentru ochi);
- panouri pentru ieșirile de salvare și acordarea primului ajutor (de exemplu, ieșire de urgență/căi de evacuare); sau
- panouri privind materialul sau echipamentul necesar pentru stingerea incendiilor (de exemplu, furtun de incendiu).
Acesta stabilește cerințele minime pentru semnale luminoase sau acustice, gesturi de semnalizare și pentru comunicări verbale.
ASPECTE-CHEIE
- Directiva completează Directiva-cadru 89/391/CEE privind sănătatea și securitatea la locul de muncă (a se vedea sinteza).
- Directiva nu se aplică semnalizării la introducerea pe piață a substanțelor și preparatelor periculoase, a produselor și/sau a echipamentelor, cu excepția cazului în care există alte norme ale Uniunii Europene (UE) care se referă anume la aceasta, și nici semnalizării utilizate în reglementarea traficului rutier, feroviar, fluvial, maritim și aerian.
Obligațiile angajatorilor
- Angajatorul trebuie să prevadă o semnalizare de securitate în cazul în care riscurile nu pot fi evitate sau reduse suficient prin măsurile de prevenire sau prin procedeele de organizare a muncii.
- Dacă este cazul, poate fi utilizată și semnalizarea aplicabilă traficului rutier, feroviar, fluvial, maritim și aerian, în interiorul întreprinderilor sau al unităților.
Informații suplimentare
- Statele membre ale UE pot defini unele derogări în limite bine stabilite.
- Lucrătorii sunt informați cu privire la toate măsurile necesare a fi luate și trebuie să beneficieze de o formare corespunzătoare (instrucțiuni precise).
- Se asigură consultarea și participarea lucrătorilor cu privire la aspectele reglementate de directivă.
Acte delegate
Regulamentul (UE) 2019/1243 modifică Directiva 92/58/CEE, conferind Comisiei Europene competența de a adopta, începând cu 26 iulie 2019, acte delegate pentru a aduce modificări strict tehnice anexelor sale, pentru a ține seama de armonizarea tehnică și de standardizarea cu privire la proiectarea și fabricarea mijloacelor și/sau a dispozitivelor de semnalizare de securitate și de protecție a sănătății la locul de muncă, de progresul tehnic, de evoluția reglementărilor sau specificațiilor internaționale și a cunoștințelor din domeniul semnalizării de securitate și/sau de protecție a sănătății la locul de muncă.
Abrogare
Directiva 92/58/CEE abrogă Directiva 77/576/CEE privind semnalizarea de securitate la locul de muncă.
DE CÂND SE APLICĂ DIRECTIVA?
Se aplică de la 27 iulie 1992, iar statele membre UE au avut obligația de a o transpune în legislația națională până la 24 iunie 1994.
CONTEXT
Pentru informații suplimentare, consultați:
DOCUMENTUL PRINCIPAL
Directiva 92/58/CEE a Consiliului din 24 iunie 1992 privind cerințele minime pentru semnalizarea de securitate și sănătate la locul de muncă [a noua directivă specială în sensul articolului 16 alineatul (1) din Directiva 89/391/CEE] (JO L 245, 26.8.1992, pp. 23-42)
Modificările succesive aduse Directivei 92/58/CEE au fost integrate în textul de bază. Această versiune consolidată are doar un caracter informativ.
DOCUMENTE CONEXE
Directiva 89/391/CEE a Consiliului din 12 iunie 1989 privind punerea în aplicare de măsuri pentru promovarea îmbunătățirii securității și sănătății lucrătorilor la locul de muncă (JO L 183, 29.6.1989, pp. 1-8)
A se vedea versiunea consolidată.
Data ultimei actualizări: 13.12.2021