Summitul social tripartit pentru dezvoltare și ocuparea forței de muncă
SINTEZĂ PRIVIND:
Decizia 2003/174/CE – Summitul social tripartit
SINTEZĂ
CARE ESTE ROLUL ACESTEI DECIZII?
Decizia instituie Summitul social tripartit, un forum de discuții între instituțiile UE și reprezentanții patronatelor și ai lucrătorilor („partenerii sociali”).
ASPECTE-CHEIE
Rol
Summitul este parte a dialogului interprofesional. Acesta este menit să asigure o concertare continuă între partenerii sociali și instituțiile UE și să ofere partenerilor sociali posibilitatea de a contribui la strategia economică și socială a UE.
În acest context, partenerii sociali colaborează, de asemenea, îndeaproape cu Comitetul pentru ocuparea forței de muncă, care oferă consiliere Comisiei și, îndeosebi, miniștrilor naționali reuniți în cadrul Consiliului Ocuparea Forței de Muncă, Politică Socială, Sănătate și Consumatori.
Agendă
Agenda:
— |
se stabilește în comun de către reprezentanții instituțiilor și ai partenerilor sociali;
|
— |
include chestiuni care afectează toate sectoarele economice și toți lucrătorii din UE.
|
Participanți
Instituțiile UE sunt reprezentate de:
— |
președinția în exercițiu a Consiliului și de următoarele două președinții, precum și de
|
— |
Comisie.
|
Partenerii sociali se împart în două delegații egale ca număr, alcătuite din:
— |
zece reprezentanți ai lucrătorilor și
|
— |
zece reprezentanți ai patronatelor.
|
Summitul este prezidat în comun de către președintele Consiliului și președintele Comisiei.
Calendar
Summitul se întrunește cel puțin o dată pe an, înaintea Consiliului European de primăvară.
DE CÂND SE APLICĂ DECIZIA?
Începând cu 6 martie 2003.
ACT
2003/174/CE: Decizia Consiliului din 6 martie 2003 de instituire a unui Summit social tripartit pentru dezvoltare și ocuparea forței de muncă
REFERINȚE
Act |
Intrarea în vigoare |
Termen de transpunere în legislația statelor membre |
Jurnalul Oficial al Uniunii Europene |
Decizia 2003/174/CE |
6.3.2003 |
– |
Data ultimei actualizări: 12.10.2015