EURES — portalul UE pentru mobilitatea profesională
EURES — rețeaua de servicii europene pentru ocuparea forței de muncă — este o rețea de cooperare menită să identifice oportunitățile de locuri de muncă și să faciliteze libera circulație a lucrătorilor în țările SEE (țările UE, Norvegia, Islanda și Liechtenstein) și în Elveția.
ACT
2003/8/CE: Decizia Comisiei din 23 decembrie 2002 de punere în aplicare a Regulamentului (CEE) nr. 1612/68 al Consiliului cu privire la compensarea ofertelor și cererilor de locuri de muncă
SINTEZĂ
EURES — rețeaua de servicii europene pentru ocuparea forței de muncă — este o rețea de cooperare menită să identifice oportunitățile de locuri de muncă și să faciliteze libera circulație a lucrătorilor în țările SEE (țările UE, Norvegia, Islanda și Liechtenstein) și în Elveția.
Printre partenerii din cadrul rețelei se numără serviciile publice de ocupare a forței de muncă și organizațiile sindicale și patronale. Rețeaua este coordonată de Comisia Europeană.
CARE ESTE OBIECTIVUL EURES?
Principalele obiective ale EURES sunt:
— |
informarea, orientarea și consilierea potențialilor lucrători mobili cu privire la oportunitățile de locuri de muncă, precum și la condițiile de trai și de muncă din SEE;
|
— |
acordarea de asistență angajatorilor care doresc să recruteze lucrători din alte țări;
|
— |
acordarea de consiliere și îndrumare lucrătorilor și angajatorilor din regiunile transfrontaliere.
|
ASPECTE-CHEIE
Îmbunătățirea pieței muncii în UE
În interesul persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, al lucrătorilor și al salariaților, EURES promovează:
— |
dezvoltarea unei piețe a muncii în Uniunea Europeană (UE) deschise și accesibile tuturor;
|
— |
plasarea forței de muncă la nivel transnațional, interregional și transfrontalier, prin schimbul de oferte și cereri de muncă;
|
— |
schimbul de informații cu privire la oportunitățile de ocupare a forței de muncă, la posibilitățile de dobândire a calificărilor și de urmare a unor stagii și ucenicii, precum și cu privire la plasarea stagiarilor și a ucenicilor;
|
— |
informarea privind mobilitatea lucrătorilor tineri.
|
Membrii și partenerii EURES
Resursele comune ale organizațiilor membre și partenere în cadrul EURES asigură o bază solidă pentru a oferi servicii de înaltă calitate atât lucrătorilor, cât și angajatorilor.
Membrii și partenerii EURES sunt:
— |
servicii naționale și locale pentru ocuparea forței de muncă;
|
— |
servicii pentru ocupare a forței de muncă responsabile pentru regiunile transfrontaliere;
|
— |
alte servicii specializate pentru ocuparea forței de muncă notificate Comisiei;
|
— |
organizații ale partenerilor sociali desemnate de membri;
|
— |
alte organizații de interes social și de interese conexe.
|
Activități
— |
crearea unor servicii de plasare pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, a unor servicii de corelare a cererii și a ofertei de locuri de muncă destinate lucrătorilor și angajatorilor, precum și servicii de asistență destinate angajatorilor care doresc să recruteze personal într-o altă țară a UE cu ajutorul serviciilor EURES prin internet;
|
— |
diseminarea de informații la zi privind condițiile de trai și de muncă și tendințele pieței muncii;
|
— |
acțiuni de cooperare între membri și parteneri;
|
— |
monitorizarea și evaluarea obstacolelor în calea mobilității, inclusiv a diferențelor legate de legislație și de procedurile administrative.
|
Pentru a contribui la identificarea unor oportunități profesionale în alte țări ale UE, există o bază de date EURES a locurilor de muncă vacante, actualizată zilnic și disponibilă pe portalul EURES în cele 26 de limbi ale UE/SEE.
Pentru informații suplimentare, consultați portalul european pentru mobilitatea locurilor de muncă - EURES.
REFERINȚE
Act |
Intrarea în vigoare |
Termen de transpunere în legislația statelor membre |
Jurnalul Oficial al Uniunii Europene |
Decizia 2003/8/CE |
1.3.2003 |
- |
ACTE CONEXE
Regulamentul (UE) nr. 492/2011 al Parlamentului European și al Consiliului din 5 aprilie 2011 privind libera circulație a lucrătorilor în cadrul Uniunii (JO L 141, 27.5.2011, pp. 1-12)
2012/733/UE: Decizia de punere în aplicare a Comisiei din 26 noiembrie 2012 de punere în aplicare a Regulamentului (UE) nr. 492/2011 al Parlamentului European și al Consiliului cu privire la compensarea ofertelor și a cererilor de locuri de muncă și reinstituirea EURES (JO L 328, 28.11.2012, pp. 21-26)
Data ultimei actualizări: 31.08.2015