EURES — O portal da mobilidade profissional da UE
A rede EURES (Serviços Europeus de Emprego) é uma rede de cooperação que foi criada para encontrar oportunidades de emprego e facilitar a livre circulação de trabalhadores nos países do EEE [países da União Europeia (UE), Noruega, Islândia e Listenstaine] e na Suíça.
ATO
2003/8/CE: Decisão da Comissão, de 23 de dezembro de 2002, relativa à aplicação do Regulamento (CEE) n.o 1612/68 do Conselho no que se refere à compensação das ofertas e dos pedidos de emprego
SÍNTESE
A rede EURES (Serviços Europeus de Emprego) é uma rede de cooperação que foi criada para encontrar oportunidades de emprego e facilitar a livre circulação de trabalhadores nos países do EEE [países da União Europeia (UE), Noruega, Islândia e Listenstaine] e na Suíça.
Os parceiros da rede incluem serviços públicos de emprego, sindicatos e organizações patronais. A rede é coordenada pela Comissão Europeia.
PARA QUE SERVE A REDE EURES?
Os principais objetivos da rede EURES são:
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informar, orientar e aconselhar os trabalhadores potencialmente móveis sobre oportunidades de emprego, bem como sobre as condições de vida e de trabalho no EEE;
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assistir empregadores que pretendam recrutar trabalhadores de outros países;
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aconselhar e orientar os trabalhadores e os empregadores nas regiões transfronteiriças.
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PONTOS-CHAVE
Melhorar o mercado de trabalho da UE
Em prol dos candidatos a emprego, dos trabalhadores e dos empregadores, a rede EURES promove:
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o desenvolvimento do mercado de trabalho da União Europeia (UE), aberto e acessível a todos;
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a colocação a nível transnacional, inter-regional e transfronteiras, através do intercâmbio de ofertas e pedidos de emprego;
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o intercâmbio de informações sobre as oportunidades de emprego, de aquisição de competências e de estágios e aprendizagens profissionais e, se for caso disso, a colocação de estagiários e aprendizes;
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informação sobre a mobilidade dos jovens trabalhadores.
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Membros e parceiros da rede EURES
Os recursos comuns das organizações de membros e parceiros da rede EURES proporcionam uma base sólida para a prestação de serviços de alta qualidade aos trabalhadores e empregadores.
Os membros e parceiros da rede EURES são:
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serviços de emprego nacionais e locais;
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serviços de emprego responsáveis pelas regiões transfronteiras;
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outros serviços de emprego especializados notificados à Comissão;
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organizações de parceiros sociais designadas pelos membros;
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outras organizações de interesse social e interesses relacionados.
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Atividades
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Criação de serviços de colocação para candidatos a emprego, serviços de adequação de ofertas e pedidos de emprego para trabalhadores e empregadores e serviços de apoio a empregadores que pretendam recrutar pessoal noutro país da UE com a ajuda dos serviços Internet da EURES.
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Divulgação de informações atualizadas sobre as condições de vida e de trabalho e as tendências do mercado de trabalho.
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Ações de cooperação entre membros e parceiros.
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Vigilância e avaliação dos obstáculos à mobilidade, incluindo diferenças a nível da legislação e dos processos administrativos.
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Para ajudar a encontrar oportunidades de emprego noutros países da UE, está disponível no portal EURES, nas 26 línguas da UE/EEE, uma base de dados de ofertas de emprego EURES, que é atualizada diariamente.
Para mais informações, consulte o Portal Europeu da Mobilidade Profissional - EURES.
REFERÊNCIAS
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Ato |
Entrada em vigor |
Prazo de transposição nos Estados-Membros |
Jornal Oficial da União Europeia |
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Decisão 2003/8/CE |
1.3.2003 |
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ATOS RELACIONADOS
Regulamento (UE) n.o 492/2011 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 5 de abril de 2011, relativo à livre circulação dos trabalhadores na União (JO L 141 de 27.5.2011, p. 1-12)
2012/733/UE: Decisão de Execução da Comissão, de 26 de novembro de 2012, que executa o Regulamento (UE) n.o 492/2011 do Parlamento Europeu e do Conselho no que se refere à compensação das ofertas e dos pedidos de emprego e ao restabelecimento da rede EURES (JO L 328 de 28.11.2012, p. 21-26)
última atualização 31.08.2015