Trójstronny szczyt społeczny do spraw wzrostu i zatrudnienia
STRESZCZENIE DOKUMENTU:
Decyzja 2003/174/WE – Trójstronny Szczyt Społeczny
STRESZCZENIE
JAKIE SĄ CELE NINIEJSZEJ DECYZJI?
Ustanawia ona Trójstronny Szczyt Społeczny, forum dyskusji pomiędzy instytucjami UE oraz przedstawicielami pracodawców i pracowników („partnerzy społeczni”).
KLUCZOWE ZAGADNIENIA
Rola
Szczyt jest częścią dialogu ponadbranżowego. Jego celem jest zapewnienie stałej wymiany pomiędzy partnerami społecznymi a instytucjami UE oraz zagwarantowanie, aby partnerzy społeczni mieli wkład w unijną strategię ekonomiczną i społeczną.
W tym kontekście tacy partnerzy społeczni współpracują również ściśle z Komitetem ds. Zatrudnienia, który doradza Komisji, w szczególności ministrom krajowym zasiadającym w Radzie ds. Zatrudnienia i Spraw Społecznych.
Porządek dzienny
Porządek dzienny:
— |
określany wspólnie przez przedstawicieli instytucji i partnerów społecznych;
|
— |
obejmuje kwestie, które mają wpływ na wszystkie sektory ekonomiczne i pracowników w UE.
|
Uczestnicy
Instytucje unijne są reprezentowane przez:
— |
— |
Komisję.
|
Partnerzy społeczni są podzieleni na dwie delegacje o równej liczbie delegatów, składające się z:
— |
10 przedstawicieli pracowników,
|
— |
10 przedstawicieli pracodawców.
|
Przewodniczą mu wspólnie przewodniczący Rady oraz przewodniczący Komisji.
Harmonogram
Szczyt odbywa się co najmniej raz w roku, przed wiosennym szczytem Rady Europejskiej.
OD KIEDY NINIEJSZA DECYZJA MA ZASTOSOWANIE?
Od 6 marca 2003 r.
AKT
Decyzja Rady 2003/174/WE z dnia 6 marca 2003 r. ustanawiająca Trójstronny Szczyt Społeczny ds. Wzrostu i Zatrudnienia
ODNIESIENIA
Akt |
Wejście w życie |
Termin transpozycji przez państwa członkowskie |
Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej |
Decyzja 2003/174/WE |
6.3.2003 |
– |
Ostatnia aktualizacja: 12.10.2015