1.

EMBRC-ERIC werkt op basis van een centrale organisatie, als een verspreide werking van afzonderlijke knooppunten, wordt gecoördineerd zoals gedefinieerd in een dienstverleningsovereenkomst, en wordt beheerd door de uitvoerend directeur die wordt ondersteund door het secretariaat, het comité van knooppunten en verbindingsfunctionarissen. De betrekkingen tussen het hoofdkwartier en de knooppunten en/of operatoren, en hun hulpbronnen, worden geregeld in de dienstverleningsovereenkomsten voor de levering van diensten, producten en activiteiten ter ondersteuning van de grote ambities van deze onderzoeksinfrastructuur.

2.

EMBRC-ERIC biedt een centraal toegangspunt tot een brede portefeuille van diensten en onderzoeksplatforms, mariene ecosystemen, biologische hulpbronnen, e-infrastructuur en metagegevens.

3.

De door EMBRC-ERIC verleende diensten en verrichte werkzaamheden omvatten, maar zijn niet beperkt tot:

4.

De activiteiten worden uitgevoerd in overeenstemming met het in de artikelen 21 tot en met 26 van de statuten vastgestelde beleid, dat bij het huishoudelijk reglement wordt gevoegd en aan de gebruikers ter beschikking wordt gesteld.

1.

EMBRC-ERIC wordt opgericht voor een eerste periode die eindigt op 31 december 2040.

2.

Onverminderd artikel 8 van de statuten blijft EMBRC-ERIC na de eerste periode bestaan voor opeenvolgende perioden van vijf jaar, behoudens een besluit van de algemene vergadering overeenkomstig artikel 15, lid 9, van de statuten.

1.

Er wordt overgegaan tot ontbinding van EMBRC-ERIC na een besluit van de algemene vergadering overeenkomstig artikel 15, lid 9, van de statuten.

2.

De uitvoerend directeur stelt de Commissie binnen tien dagen schriftelijk in kennis van:

3.

Onverminderd artikel 9 van de statuten worden activa en passiva die na betaling van de activa of schulden van EMBRC-ERIC resteren, verdeeld over de leden naar rato van hun totale bijdrage aan EMBRC-ERIC op de datum van ontbinding.

4.

EMBRC-ERIC houdt op te bestaan op de dag waarop de Commissie daarvan kennisgeving doet in het Publicatieblad van de Europese Unie.

1.

EMBRC-ERIC is aansprakelijk voor zijn schulden.

2.

De aansprakelijkheid van elk lid voor de schulden en verplichtingen van EMBRC-ERIC, van welke aard ook, is beperkt tot hun respectieve bijdragen aan EMBRC-ERIC.

3.

EMBRC-ERIC sluit de nodige verzekeringen af ter dekking van alle aan de opbouw en de werking van EMBRC-ERIC inherente risico's.

1.

Het beleid van EMBRC-ERIC inzake toegang, gegevens en verspreiding van informatie over de wijze waarop EMBRC-ERIC toegang biedt tot zijn portefeuille van diensten en onderzoeksplatforms, mariene ecosystemen, biologische hulpbronnen en e-infrastructuur, wordt door de uitvoerend directeur ter goedkeuring voorgelegd aan de algemene vergadering.

2.

De toegang tot EMBRC-ERIC staat open voor alle typen van gebruikers, uit alle Europese en niet-Europese landen, en is niet noodzakelijkerwijze gratis. De ontvankelijkheid en haalbaarheid van aanvragen worden door middel van een gestroomlijnd proces gecontroleerd. De technische en wetenschappelijke beschrijving van EMBRC-ERIC bevat nadere gegevens over de toegangsvoorwaarden voor gebruikers.

3.

Met het oog op voortdurende verbetering van de toegang en de diensten wordt in het kader van de kwaliteitsborging de toegang gemonitord en wordt aan de hand van een feedbackmechanisme de gebruikerstevredenheid gemeten.

4.

In het kader van EMBRC-ERIC worden interoperabiliteit en normalisatie op het gebied van e-infrastructuur bevorderd, met het oog op de verwerking van grote hoeveelheden gegenereerde gegevens van verschillende soorten, en worden door de gemeenschap bekrachtigde protocollen, instrumenten en deskundigheid met betrekking tot gegevensverwerking ontwikkeld of aangenomen.

5.

De beginselen van open source en open toegang met betrekking tot gegevens worden door EMBRC-ERIC gestimuleerd, alsook kennisoverdracht en verspreiding van gegevens en informatie, door contacten te onderhouden met bestaande Europese initiatieven die relevant zijn voor de ecologische en biologische gegevens en bio-informatica, bijvoorbeeld Elixir en LifeWatch-ERIC, en erkende gegevensopslagplaatsen zoals EurOBIS, Emodnet, Pangaea, Geoss en Copernicus.

6.

Het toegangsbeleid, het gegevensbeleid en het verspreidingsbeleid van EMBRC-ERIC worden door de algemene vergadering aangenomen in overeenstemming met artikel 15, lid 10, van de statuten, en bij het huishoudelijk reglement gevoegd.

1.

De uitvoerend directeur coördineert de driejaarlijkse wetenschappelijke toetsing van de activiteiten, diensten en platforms van EMBRC-ERIC en legt deze voor aan de algemene vergadering.

2.

Het beleid van EMBRC-ERIC inzake wetenschappelijke evaluatie wordt door de algemene vergadering aangenomen in overeenstemming met artikel 15, lid 10, van de statuten, en bij het huishoudelijk reglement gevoegd.

1.

Na raadpleging van de adviesraad voor wetenschap en innovatie bereidt de uitvoerend directeur het beleid van EMBRC-ERIC inzake intellectuele-eigendomsrechten — dat betrekking heeft op de identificatie, de toekenning, de bescherming, het beheer en de instandhouding van intellectuele-eigendomsrechten, alsook op de uit deze intellectuele-eigendomsrechten voortvloeiende activiteiten betreffende technologieoverdracht — voor en legt deze dit ter goedkeuring voor aan de algemene vergadering.

2.

Het beleid van EMBRC-ERIC inzake intellectuele eigendom voorziet in de regeling van de eigendoms- en gebruiksrechten binnen EMBRC-ERIC en ten aanzien van derde partijen en contractuele partners, waarbij wordt gewaarborgd dat de intellectuele input en eigendom van alle deelnemers aan EMBRC-ERIC in overeenstemming met de voorschriften en eerlijk worden gebruikt, met billijke compensatiemodellen.

3.

Geen enkele bepaling in deze statuten mag worden uitgelegd als gevolgen hebbend voor de intellectuele-eigendomsrechten en het beleid inzake intellectuele eigendom van de operatoren zoals bepaald krachtens desbetreffende wet- en regelgeving van de leden en internationale overeenkomsten waarbij zij partij zijn.

4.

Intellectuele-eigendomsrechten die ontstaan bij of zijn gecreëerd, verkregen of ontwikkeld door het personeel van EMBRC-ERIC, berusten bij en zijn eigendom van EMBRC-ERIC.

5.

Het beleid van EMBRC-ERIC inzake intellectuele-eigendomsrechten wordt door de algemene vergadering aangenomen in overeenstemming met artikel 15, lid 10, van de statuten, en bij het huishoudelijk reglement gevoegd.

1.

EMBRC-ERIC past als werkgever het beginsel van gelijke kansen toe. De selectieprocedures voor sollicitanten voor functies bij EMBRC-ERIC zijn transparant, niet-discriminerend en waarborgen gelijke kansen.

2.

De arbeidsovereenkomsten voldoen aan de toepasselijke nationale wet- en regelgeving van de landen waar het personeel zijn activiteiten uitvoert.

3.

EMBRC-ERIC maakt de vacatures openbaar en stelt een passende termijn vast voor de ontvangst van sollicitaties.

4.

EMBRC-ERIC biedt geen enkele functie aan sollicitanten aan vóór het verstrijken van de hierboven genoemde termijn.

5.

Het personeelsbeleid wordt door de algemene vergadering aangenomen en bij het huishoudelijk reglement gevoegd, alsook op de website van EMBRC-ERIC bekendgemaakt.

6.

Het personeelsbeleid is onderworpen aan de wetgeving van het gastland.

1.

De uitvoerend directeur bereidt de gedetailleerde regels inzake aanbestedingsprocedures en -criteria voor en legt deze ter goedkeuring overeenkomstig artikel 15, lid 10, van de statuten voor aan de algemene vergadering.

2.

Het aanbestedingsbeleid van EMBRC-ERIC is in overeenstemming met de beginselen van transparantie, evenredigheid, wederzijdse erkenning, gelijke behandeling, mededinging en non-discriminatie.

3.

In het kader van het aanbestedingsbeleid van EMBRC-ERIC worden de procedures voor het aanbesteden van producten en diensten, het plaatsen van opdrachten en het publiceren van aanbestedingen door EMBRC-ERIC op zijn website bekendgemaakt.

4.

Het aanbestedingsbeleid van EMBRC-ERIC wordt aangenomen in overeenstemming met artikel 15, lid 10, van de statuten, en bij het huishoudelijk reglement gevoegd.