EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 32016R2236
Commission Implementing Regulation (EU) 2016/2236 of 12 December 2016 specifying the technical characteristics of the 2018 ad hoc module on reconciliation between work and family life (Text with EEA relevance )
Uitvoeringsverordening (EU) 2016/2236 van de Commissie van 12 december 2016 tot vaststelling van de technische kenmerken voor de speciale module 2018 over de combinatie van werk en gezin (Voor de EER relevante tekst )
Uitvoeringsverordening (EU) 2016/2236 van de Commissie van 12 december 2016 tot vaststelling van de technische kenmerken voor de speciale module 2018 over de combinatie van werk en gezin (Voor de EER relevante tekst )
C/2016/8212
OJ L 337, 13.12.2016, p. 6–12
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
In force
|
13.12.2016 |
NL |
Publicatieblad van de Europese Unie |
L 337/6 |
UITVOERINGSVERORDENING (EU) 2016/2236 VAN DE COMMISSIE
van 12 december 2016
tot vaststelling van de technische kenmerken voor de speciale module 2018 over de combinatie van werk en gezin
(Voor de EER relevante tekst)
DE EUROPESE COMMISSIE,
Gezien het Verdrag betreffende de werking van de Europese Unie,
Gezien Verordening (EG) nr. 577/98 van de Raad van 9 maart 1998 betreffende de organisatie van een steekproefenquête naar de arbeidskrachten in de Gemeenschap (1), en met name artikel 7 bis, lid 5,
Overwegende hetgeen volgt:
|
(1) |
De EU zet zich al jarenlang in om een goed evenwicht tussen werk en privéleven te bevorderen. De minimumnormen op dit gebied zijn vastgesteld door de richtlijnen betreffende zwangerschapsverlof (2) en ouderschapsverlof (3). De EU heeft zich er met de doelstellingen van Barcelona eveneens toe verbonden de toegang tot kinderopvang te verbeteren, en in het kader van het Europees semester 2016 zijn landenspecifieke aanbevelingen voor het evenwicht tussen werk en privéleven. |
|
(2) |
In haar werkprogramma van 2016 (4) heeft de Commissie plannen voor een initiatief opgesteld waarmee een oplossing moet worden gevonden voor de moeilijkheden die ouders en verzorgers ondervinden op het gebied van het evenwicht tussen werk en privéleven. |
|
(3) |
Derhalve is het van cruciaal belang om toezicht te houden op de uitdagingen en de vooruitgang op het gebied van het evenwicht tussen werk en privéleven, en is een verbeterde verzameling van gegevens eveneens belangrijk. |
|
(4) |
Verordening (EU) nr. 318/2013 van de Commissie (5) stelt een speciale module vast voor de combinatie van werk en gezin. |
|
(5) |
Gedelegeerde Verordening van de Commissie (EU) nr. 1397/2014 (6) stelt de lijst en een beschrijving vast van de gebieden van gespecialiseerde informatie („gespecialiseerde submodules”) die moeten worden opgenomen in de speciale module 2018 over de combinatie van werk en gezin. |
|
(6) |
De Commissie moet de technische kenmerken, filters, codes en de termijn voor de indiening van gegevens voor de speciale module over de combinatie van werk en gezin vaststellen. |
|
(7) |
De in deze verordening vervatte maatregelen zijn in overeenstemming met het advies van het Comité voor het Europees statistisch systeem, |
HEEFT DE VOLGENDE VERORDENING VASTGESTELD:
Artikel 1
De technische kenmerken van de speciale module 2018 over de combinatie van werk en gezin, de filters, de codes die moeten worden gebruikt en de termijn waarbinnen de resultaten aan de Commissie worden toegezonden, zijn opgenomen in de bijlage bij deze verordening.
Artikel 2
Deze verordening treedt in werking op de twintigste dag na die van de bekendmaking ervan in het Publicatieblad van de Europese Unie.
Deze verordening is verbindend in al haar onderdelen en is rechtstreeks toepasselijk in elke lidstaat.
Gedaan te Brussel, 12 december 2016.
Voor de Commissie
De voorzitter
Jean-Claude JUNCKER
(1) PB L 77 van 14.3.1998, blz. 3.
(2) Richtlijn 92/85/EEG van de Raad van 19 oktober 1992 inzake de tenuitvoerlegging van maatregelen ter bevordering van de verbetering van de veiligheid en de gezondheid op het werk van werkneemsters tijdens de zwangerschap, na de bevalling en tijdens de lactatie (tiende bijzondere richtlijn in de zin van artikel 16, lid 1, van Richtlijn 89/391/EEG) (PB L 348 van 28.11.1992, blz. 1).
(3) Richtlijn 2010/18/EU van de Raad van 8 maart 2010 tot uitvoering van de door BUSINESSEUROPE, UEAPME, het CEEP en het EVV gesloten herziene raamovereenkomst en tot intrekking van Richtlijn 96/34/EG (PB L 68 van 18.3.2010, blz. 13).
(4) COM(2015) 610 final.
(5) Verordening (EU) nr. 318/2013 van de Commissie van 8 april 2013 tot vaststelling van het programma van speciale modules voor de jaren 2016-2018 bij de steekproefenquête naar de arbeidskrachten overeenkomstig Verordening (EG) nr. 577/98 van de Raad (PB L 99 van 9.4.2013, blz. 11).
(6) Gedelegeerde Verordening (EU) nr. 1397/2014 van de Commissie van 22 oktober 2014 tot wijziging van Verordening (EU) nr. 318/2013 tot vaststelling van het programma van speciale modules voor de jaren 2016-2018 bij de steekproefenquête naar de arbeidskrachten overeenkomstig Verordening (EG) nr. 577/98 van de Raad (PB L 370 van 30.12.2014, blz. 42).
BIJLAGE
Deze bijlage bevat de technische kenmerken, filters en codes die moeten worden gebruikt in de speciale module over de combinatie van werk en gezin die gepland is voor 2018. Ook de termijnen voor de indiening van de gegevens bij de Commissie worden hier bepaald.
Termijn voor de indiening van de resultaten bij de Commissie: 31 maart 2019.
Filters en codes die moeten worden gebruikt voor de indiening van de gegevens: zoals vastgesteld in bijlage III bij Verordening (EG) nr. 377/2008 van de Commissie (1).
Kolommen gereserveerd voor optionele wegingscoëfficiënten, te gebruiken bij substeekproeven of non-respons: de kolommen 223 tot en met 226 bevatten gehele getallen en de kolommen 227 en 228 bevatten decimalen.
1) Submodule 1: Zorgverantwoordelijkheden
|
Naam/kolom |
Code |
Beschrijving |
Filter |
|
CARERES |
|
Bestaan van zorgverantwoordelijkheden |
AGE = 18-64 |
|
211 |
|
Zorgt regelmatig voor eigen kinderen of kinderen van de partner (< 15 jaar) of voor invalide familieleden (15 jaar en ouder) |
|
|
|
1 |
Geen zorgverantwoordelijkheden |
|
|
|
2 |
Alleen voor eigen kinderen of kinderen van de partner binnen het huishouden |
|
|
|
3 |
Alleen voor eigen kinderen of kinderen van de partner buiten het huishouden |
|
|
|
4 |
Voor eigen kinderen of kinderen van de partner binnen en buiten het huishouden |
|
|
|
5 |
Alleen voor invalide familieleden |
|
|
|
6 |
Voor eigen kinderen of kinderen van de partner binnen het huishouden en invalide familieleden |
|
|
|
7 |
Voor eigen kinderen of kinderen van de partner buiten het huishouden en invalide familieleden |
|
|
|
8 |
Voor eigen kinderen of kinderen van de partner binnen en buiten het huishouden en invalide familieleden |
|
|
|
9 |
Niet van toepassing (niet in filter inbegrepen) |
|
|
|
Blanco |
Geen antwoord/Weet niet |
|
|
|
|
|
|
|
CHCARUSE |
|
Gebruik van kinderopvang |
CARERES = 2-4,6-8 |
|
212 |
|
Gebruik van professionele kinderopvang voor sommige of alle kinderen |
|
|
|
1 |
Neen |
|
|
|
2 |
Ja, voor sommige kinderen |
|
|
|
3 |
Ja, voor alle kinderen |
|
|
|
9 |
Niet van toepassing (niet in filter inbegrepen) |
|
|
|
Blanco |
Geen antwoord/Weet niet |
|
|
|
|
|
|
|
CHCAROBS |
|
Factoren voor het niet gebruikmaken van kinderopvang |
CHCARUSE = 1,2 |
|
213/214 |
|
Voornaamste reden voor het niet (meer) gebruikmaken van kinderopvang voor eigen kinderen of kinderen van de partner |
|
|
|
01 |
Geen toegankelijke/beschikbare opvang |
|
|
|
02 |
Kosten |
|
|
|
03 |
Kwaliteit van/soort opvang |
|
|
|
04 |
Andere aan opvang gerelateerde belemmering |
|
|
|
05 |
Opvang is alleen/met partner geregeld |
|
|
|
06 |
Opvang is inclusief bijkomende informele ondersteuning geregeld |
|
|
|
07 |
Gebruikte professionele opvangvoorzieningen voldoen (voor sommige maar niet voor alle kinderen) |
|
|
|
08 |
Kinderen zorgen voor zichzelf |
|
|
|
09 |
Andere persoonlijke redenen |
|
|
|
99 |
Niet van toepassing (niet in filter inbegrepen) |
|
|
|
Blanco |
Geen antwoord/Weet niet |
|
|
|
|
|
|
|
CHCAREFF |
|
Invloed van kinderopvangverantwoordelijkheden op werk |
CARERES = 2-4,6-8 en WSTATOR = 1,2 |
|
215 |
|
Voornaamste manier waarop werknemers hun werk aanpasten om kinderopvangverantwoordelijkheden te faciliteren |
|
|
|
1 |
Eender welke verandering om inkomen te verhogen |
|
|
|
2 |
Minder werkuren |
|
|
|
3 |
Minder veeleisende taken op het werk |
|
|
|
4 |
Van werk of werkgever veranderd om de combinatie te faciliteren |
|
|
|
5 |
Momenteel op verlof om gezinsredenen |
|
|
|
6 |
Ander |
|
|
|
7 |
Geen invloed |
|
|
|
9 |
Niet van toepassing (niet in filter inbegrepen) |
|
|
|
Blanco |
Geen antwoord/Weet niet |
|
2) Submodule 2: Flexibiliteit van arbeidsregelingen
|
Naam/kolom |
Code |
Beschrijving |
Filter |
|
POSSTEND |
|
Flexibiliteit van arbeidstijd voor zorg |
STAPRO = 3 en CARERES = 2-8 |
|
216 |
|
Mogelijkheid om begin en/of einde van de werkdag van het hoofdberoep te variëren om zorgverantwoordelijkheden te faciliteren |
|
|
|
1 |
Doorgaans mogelijk |
|
|
|
2 |
Zelden mogelijk |
|
|
|
3 |
Niet mogelijk |
|
|
|
9 |
Niet van toepassing (niet in filter inbegrepen) |
|
|
|
Blanco |
Geen antwoord/Weet niet |
|
|
|
|
|
|
|
POSORGWT |
|
Flexibiliteit om hele dagen vrij te nemen voor zorg |
STAPRO = 3 en CARERES = 2-8 |
|
217 |
|
Mogelijkheid om de arbeidstijd te organiseren om hele dagen vrij te nemen van het hoofdberoep om zorgverantwoordelijkheden te faciliteren |
|
|
|
1 |
Doorgaans mogelijk |
|
|
|
2 |
Zelden mogelijk |
|
|
|
3 |
Niet mogelijk |
|
|
|
9 |
Niet van toepassing (niet in filter inbegrepen) |
|
|
|
Blanco |
Geen antwoord/Weet niet |
|
|
|
|
|
|
|
WORKOBS |
|
Voornaamste belemmering op het werk voor de combinatie werk/gezin |
WSTATOR = 1,2 en CARERES = 2-8 |
|
218 |
|
Kenmerk van hoofdberoep dat combinatie werk/gezin het meest bemoeilijkt |
|
|
|
1 |
Geen belemmering |
|
|
|
2 |
Lange werktijd |
|
|
|
3 |
Onvoorspelbare of moeilijke werkschema's |
|
|
|
4 |
Lange verplaatsing van en naar het werk |
|
|
|
5 |
Veeleisende of vermoeiende baan |
|
|
|
6 |
Gebrek aan ondersteuning van werkgevers en collega's |
|
|
|
7 |
Andere belemmeringen |
|
|
|
9 |
Niet van toepassing (niet in filter inbegrepen) |
|
|
|
Blanco |
Geen antwoord/Weet niet |
|
3) Submodule 3: Loopbaanonderbrekingen en ouderschapsverlof
|
Naam/kolom |
Code |
Beschrijving |
Filter |
|
STOPWORK |
|
Loopbaanonderbreking voor kinderopvang |
AGE = 18-64 |
|
219 |
|
In het arbeidsverleden ten minste gedurende één maand niet gewerkt om te zorgen voor eigen kinderen of kinderen van de partner |
|
|
|
1 |
Ja |
|
|
|
2 |
Nooit gewerkt; omwille van kinderopvang |
|
|
|
3 |
Neen (maar had/heeft werk en heeft kinderen) |
|
|
|
4 |
Nooit gewerkt; omwille van andere redenen |
|
|
|
5 |
Nooit kinderen gehad |
|
|
|
9 |
Niet van toepassing (niet in filter inbegrepen) |
|
|
|
Blanco |
Geen antwoord/Weet niet |
|
|
|
|
|
|
|
STOPLENG |
|
Volledige duur van loopbaanonderbrekingen voor kinderopvang |
STOPWORK = 1 |
|
220 |
|
Totale duur van alle werkonderbrekingen van ten minste één maand |
|
|
|
1 |
Ten hoogste zes maanden |
|
|
|
2 |
Meer dan zes maanden en ten hoogste één jaar |
|
|
|
3 |
Meer dan één jaar en ten hoogste twee jaar |
|
|
|
4 |
Meer dan twee jaar en ten hoogste drie jaar |
|
|
|
5 |
Meer dan drie jaar en ten hoogste vijf jaar |
|
|
|
6 |
Meer dan vijf jaar |
|
|
|
9 |
Niet van toepassing (niet in filter inbegrepen) |
|
|
|
Blanco |
Geen antwoord/Weet niet |
|
|
|
|
|
|
|
PARLEAV |
|
Nemen van ouderschapsverlof |
STOPWORK = 1 |
|
221 |
|
Gebruik van ouderschapsverlof en/of moeder-/vaderschapsverlof als onderdeel van werkonderbreking voor kinderopvang |
|
|
|
1 |
Enkel ouderschapsverlof genomen |
|
|
|
2 |
Combinatie van gezinsverlof |
|
|
|
3 |
Enkel moederschaps-/vaderschapsverlof genomen |
|
|
|
4 |
Geen gezinsverlof genomen |
|
|
|
|
|
|
|
DEREDSTP |
|
Carrièreonderbreking voor invalide familieleden |
AGE = 18-64 en (EXISTPR = 1 of WSTATOR = 1,2) |
|
222 |
|
Niet gewerkt of heeft minder arbeidsuren gedurende ten minste één maand in het arbeidsverleden om te zorgen voor invalide familieleden (15 jaar of ouder) |
|
|
|
1 |
Werkonderbreking |
|
|
|
2 |
Enkel minder arbeidsuren |
|
|
|
3 |
Geen onderbreking of vermindering |
|
|
|
4 |
Heeft nooit moeten zorgen voor invalide familieleden |
|
|
|
9 |
Niet van toepassing (niet in filter inbegrepen) |
|
|
|
Blanco |
Geen antwoord/Weet niet |
|
(1) Verordening (EG) nr. 377/2008 van de Commissie van 25 april 2008 tot uitvoering van Verordening (EG) nr. 577/98 van de Raad betreffende de organisatie van een steekproefenquête naar de arbeidskrachten in de Gemeenschap, wat de codering voor de indiening van de gegevens vanaf 2009, het gebruik van een substeekproef voor de verzameling van gegevens over structurele variabelen en de vaststelling van de referentiekwartalen betreft (PB L 114 van 26.4.2008, blz. 57).