Darbo jėgos tyrimas
Europos Sąjungos (ES) politikos formavimas užimtumo srityje labai priklauso nuo statistikos, kuri būtų palyginama, patikima ir laiku pateikta, prieinamumo. ES darbo jėgos tyrimas suteikia informacijos apie ES darbo rinkos padėtį ir joje vyraujančias tendencijas.
DOKUMENTAS
1998 m. kovo 9 d. Tarybos reglamentas (EB) Nr. 577/98 dėl darbo jėgos atrankinio tyrimo organizavimo Bendrijoje.
SANTRAUKA
KAM SKIRTAS ŠIS REGLAMENTAS?
Reglamente nustatyta suvienodinta nacionalinės statistikos apie asmenų, kurie yra 15 metų amžiaus ir vyresni, dalyvavimą darbo rinkoje ir darbo rinkoje nedalyvaujančius asmenis rinkimo metodologija. Siekiant užtikrinti palyginamus rezultatus, jame pateikiamos taisyklės ir gairės dėl, pavyzdžiui, tyrimo plano, rodiklių, metodų ir sprendimų priėmimo.
PAGRINDINIAI ASPEKTAI
Aprėptis
ES darbo jėgos tyrimas apima 33 šalis: 28 ES šalis, Islandiją, Norvegiją, Šveicariją ir dvi šalis kandidates (buvusiąją Jugoslavijos Respubliką Makedoniją ir Turkiją). Tai yra didžiausios Europos namų ūkių imties (t. y namų ūkių, kurie dalyvauja tyrime ir pasisako įvairiomis temomis, kaip antai apie darbinį gyvenimą, gyvenimo sąlygas, pajamas, sveikatą ir pan.) tyrimas.
Tyrimas apima visus piliečius, gyvenančius privačiuose namų ūkiuose (t. y. neapima ligoninių, studentų bendrabučių ir pan.).
ES darbo jėgos tyrimo vykdymas
ES šalių nacionaliniai statistikos institutai atsako už:
Visa tai vyksta pagal bendrą kodavimo sistemą, nustatytą reglamente (EB) Nr. 377/2008.
Eurostatas teikia paramą statistikos institutams, skatindamas juos naudoti suderintas sąvokas bei metodus ir skleisdamas palyginamą nacionalinių ir Europos darbo rinkų statistiką.
Duomenų rinkimas
ES darbo jėgos tyrimo metu renkami duomenys apie:
Renkama informacija priklauso nuo tyrime dalyvaujančio asmens statuso (t. y. užimtas, bedarbis, ekonomiškai neaktyvus, kaip, pavyzdžiui, besimokantys jaunuoliai arba šeimyninių pareigų turinčios moterys).
Duomenys renkami kiekvieną ketvirtį. Jiems surinkti įvykdoma apie 1,8 milijonus apklausų visoje Europoje. Imties dydis dalyvaujančiose šalyse svyruoja nuo 0,2 iki 3,3 %.
NUO KADA TAIKOMAS ŠIS REGLAMENTAS?
Reglamentas taikomas nuo 1998 m. kovo 15 d.
Daugiau informacijos pateikiama Eurostato svetainėje.
NUORODOS
Dokumentas |
Įsigaliojimo data |
Perkėlimo į valstybių narių teisę terminas |
Oficialusis leidinys |
Tarybos reglamentas (EB) Nr. 577/98 |
1998 3 15 |
1998 3 15 |
Iš dalies keičiantis (-ys) aktas (-ai) |
Įsigaliojimo data |
Perkėlimo į valstybių narių teisę terminas |
Europos Sąjungos oficialusis leidinys |
Reglamentas (EB) Nr. 1991/2002 |
2002 11 10 |
- |
|
Komisijos reglamentas (EB) Nr. 2104/2002 |
2002 12 19 |
- |
|
Reglamentas (EB) Nr. 2257/2003 |
2004 1 12 |
- |
|
Reglamentas (EB) Nr. 1372/2007 |
2007 12 23 |
- |
|
Reglamentas (EB) Nr. 596/2009 |
2009 8 7 |
- |
|
Reglamentas (ES) Nr. 545/2014 |
2014 6 18 |
- |
Paskesni Tarybos reglamento (EB) Nr. 577/98 daliniai pakeitimai ir pataisos buvo įterpti į pradinį tekstą. Ši konsoliduota versija yra skirta tik informacijai.
SUSIJĘ DOKUMENTAI
2008 m. balandžio 25 d. Komisijos reglamentas (EB) Nr. 377/2008, įgyvendinantis Tarybos reglamento (EB) Nr. 577/98 dėl darbo jėgos atrankinio tyrimo organizavimo Bendrijoje nuostatas dėl naudotino kodifikavimo duomenims nuo 2009 m. perduoti, imties dalies naudojimo duomenims apie struktūrinius kintamuosius rinkti ir tiriamųjų ketvirčių apibrėžimo (OL L 114, 2008 4 26, p. 57-84).
2013 m. balandžio 8 d. Komisijos reglamentas (ES) Nr. 318/2013, kuriuo priimama Tarybos reglamente (EB) Nr. 577/98 numatyto darbo jėgos atrankinio tyrimo 2016-2018 m. ad hoc modulių programa (OL L 99, 2013 4 9, p. 11-12).
paskutinis atnaujinimas 03.04.2015