Direktyva 92/58/EEB dėl būtiniausių reikalavimų įrengiant darbo saugos ir (arba) sveikatos ženklus
Šia direktyva nustatomi būtiniausi reikalavimai, susiję su sveikatos ir saugos ženklais darbe, visų pirma:
Direktyva taip pat nustatomi būtiniausi reikalavimai, taikomi apšviestiems ženklams ir garso signalams, rankos signalams ir žodiniams pranešimams.
Darbdavių pareigos
Papildoma informacija
Direktyva 92/58/EEB iš dalies keičiama Reglamentu (ES) 2019/1243, kuriuo Europos Komisijai suteikiami įgaliojimai nuo 2019 m. liepos 26 d. priimti deleguotuosius aktus, kuriais būtų daromi tik techniniai jos priedų pakeitimai, siekiant atsižvelgti į darbuotojų saugos ir (arba) sveikatos ženklų arba priemonių projektavimo ir gamybos techninį suderinimą ir standartizavimą, techninę pažangą, tarptautinių taisyklių arba specifikacijų pakeitimus ir žinių apie darbuotojų saugos ir (arba) sveikatos ženklus arba priemones pažangą.
Panaikinimas
Direktyva 92/58/EEB panaikinama Direktyva 77/576/EEB dėl saugos ženklų darbo vietoje.
Direktyva taikoma nuo 1992 m. liepos 27 d. Valstybės narės turėjo ją perkelti į savo teisę ne vėliau kaip 1994 m. birželio 24 d.
Daugiau informacijos žr.:
1992 m. birželio 24 d. Tarybos direktyva 92/58/EEB dėl būtiniausių reikalavimų įrengiant darbo saugos ir (arba) sveikatos ženklus (devintoji atskira direktyva, kaip numatyta Direktyvos 89/391/EEB 16 straipsnio 1 dalyje) (OL L 245, 1992 8 26, p. 23–42)
Vėlesni Direktyvos 92/58/EEB daliniai pakeitimai buvo įterpti į pagrindinį tekstą. Ši konsoliduota versija yra skirta tik informacijai.
1989 m. birželio 12 d. Tarybos direktyva 89/391/EEB dėl priemonių darbuotojų saugai ir sveikatos apsaugai darbe gerinti nustatymo (OL L 183, 1989 6 29, p. 1–8)
Žr. konsoliduotą versiją.
paskutinis atnaujinimas 13.12.2021