C2015/183A/01

Language
- My EUR-Lex
- Sign in
- Register
- My recent searches (0)

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Search tips

Need more search options? Use the Advanced search

EUROPA
EUR-Lex home
EUR-Lex - C2015/183A/01 - EN

Document C2015/183A/01

Help

Pranešimas apie viešuosius konkursus — Gydytojai (AD 11) — EPSO/AD/308/15 – Briuselio medicinos tarnyba — EPSO/AD/309/15 – Liuksemburgo ir Ispros medicinos tarnybos

OJ C 183A, 4.6.2015, p. 1–8 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

HTML

PDF

Official Journal

4.6.2015

Europos Sąjungos oficialusis leidinys

CA 183/1

PRANEŠIMAS APIE VIEŠUOSIUS KONKURSUS

Gydytojai (AD 11)

EPSO/AD/308/15 – Briuselio medicinos tarnyba

EPSO/AD/309/15 – Liuksemburgo ir Ispros medicinos tarnybos

(2015/C 183 A/01)

Galutinis registracijos terminas – 2015 m. liepos 7 d. 12.00 (vidurdienis) Briuselio laiku

Europos personalo atrankos tarnyba (EPSO) rengia viešuosius konkursus, kurių tikslas – pagal kvalifikaciją ir testų rezultatus sudaryti laureatų, tinkamų eiti Europos Komisijos medicinos tarnybų Briuselyje (BE), Liuksemburge (LU) ir Isproje (IT) gydytojų (AD pareigų grupės naujų darbuotojų) pareigas, rezervo sąrašus.

Šis pranešimas apie konkursus kartu su 2015 m. vasario 27 d. Europos Sąjungos oficialiajame leidinyje C 70 A paskelbtomis Viešiesiems konkursams taikytinomis bendrosiomis taisyklėmis (http://eur-lex.europa.eu/legal-content/LT/TXT/?uri=OJ:C:2015:070A:TOC) sudaro teisiškai privalomus šių atrankos procedūrų pagrindus.

Reikalingas laureatų skaičius

EPSO/AD/308/15 – Briuselis: 10

EPSO/AD/309/15 – 1 medicinos tarnyba. Liuksemburgas: 5; 2 medicinos tarnyba. Ispra: 5

Konkursų tikslas – įdarbinti gydytojus, kurie bus paskirti į šiame pranešime nurodytas vietas, tačiau neatmetama galimybė taikyti Tarnybos nuostatų 7 straipsnį, pagal kurį tarnybos metu pareigūnai gali būti perkeliami į kitą darbo vietą, jei to reikia atsižvelgiant į tarnybos interesus. (Su 7 straipsniu galima susipažinti Reglamente Nr. 31 (http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CONSLEG:1962R0031:20140101:LT:PDF)).

EPSO/AD/309/15 konkurso dalyviams numatytos dvi galimybės. Galima pasirinkti tik vieną iš jų. Pasirinkti galimybę reikia registruojantis elektroniniu būdu. Pateikus ir patvirtinus elektroninę paraiškos formą pasirinkti dar kartą negalima.

KOKIŲ UŽDUOČIŲ GALIU TIKĖTIS?

Jei po šio konkurso būsite įdarbintas, dirbsite keturių pagrindinių rūšių darbą:

1.	tikrinsite darbuotojų ir kandidatų sveikatą ir juos konsultuosite;

2.	rengsite darbuotojų sveikatos ugdymo kampanijas ir užtikrinsite ligų prevenciją bei apsaugą nuo ligų darbo vietoje;

3.	palaikysite ryšius su išorės gydytojais ir (arba) ligoninių skyriais;

4.	vadovausite kolektyvui ir administruosite jo veiklą.

Daugiau informacijos apie paprastai atliekamas pareigas pateikiama I PRIEDE.

AR GALIU TEIKTI PARAIŠKĄ?

Patvirtindamas paraišką kandidatas turi atitikti VISUS toliau nurodytus reikalavimus.

Bendrieji reikalavimai

—	Naudotis visomis ES valstybės narės piliečio teisėmis

—	Būti atlikusiam visas valstybės narės įstatymų nustatytas karo tarnybos prievoles

—	Būti tinkamam eiti atitinkamas pareigas moralės atžvilgiu

Specialieji reikalavimai: kalbos

—	1-oji kalba: mokėti vieną iš 24 oficialiųjų ES kalbų bent C1 lygiu

—	2-oji kalba: mokėti anglų, prancūzų arba vokiečių kalbą (turi skirtis nuo 1-osios kalbos) bent B2 lygiu

Daugiau informacijos apie kalbų mokėjimo lygius pateikta Bendros Europos kalbų mokėjimo orientacinės sistemos svetainėje ( https://europass.cedefop.europa.eu/lt/resources/european-language-levels-cefr).

Specialieji reikalavimai: kvalifikacija ir darbo patirtis

—	Vienos iš Europos Sąjungos valstybių narių pripažintu diplomu patvirtintas užbaigtas bent ketverių metų universitetinis medicinos srities išsilavinimas ir

—	Gavus nurodytą diplomą gautas medicinos specializacijos diplomas

Daugiau informacijos apie diplomus pateikta Viešiesiems konkursams taikytinų bendrųjų taisyklių I priede ( http://eur-lex.europa.eu/legal-content/LT/TXT/?uri=OJ:C:2015:070A:TOC).

—

Bent 12 metų profesinė patirtis, įgyta (gavus medicinos diplomą) vienoje ar daugiau toliau nurodytų susijusių sričių:

EPSO/AD/308/15 – Briuselis: darbo medicinos, bendrosios medicinos praktikos, vidaus ligų medicinos, tropinės medicinos, ergonomikos, dėl ligos į darbą neatėjusių darbuotojų medicininės kontrolės, visuomenės sveikatos arba psichiatrijos;

EPSO/AD/309/15 – Liuksemburgas/Ispra: darbo medicinos, bendrosios medicinos praktikos, vidaus ligų medicinos, tropinės medicinos, ergonomikos, dėl ligos į darbą neatėjusių darbuotojų medicininės kontrolės, visuomenės sveikatos, psichiatrijos, skubiosios medicinos pagalbos (tik Ispros atveju) arba radiacinės saugos.

Antrąja turi būti pasirenkama anglų, prancūzų arba vokiečių kalba . Šios kalbos yra pagrindinės ES institucijų darbo kalbos, ir, atsižvelgiant į tarnybos interesus, įdarbinti nauji darbuotojai privalo sugebėti dirbti iš karto ir veiksmingai bendrauti bent viena iš šių kalbų atlikdami kasdienius darbus.

Daugiau informacijos apie ES konkursų kalbas pateikiama II PRIEDE.

KAIP BŪSIU ATRINKTAS?

1) Atranka pagal kvalifikaciją

Pirma, remiantis elektroninėse paraiškose kandidatų pateiktais duomenimis, bus tikrinama, ar visi kandidatai atitinka konkurso, kuriame dalyvauja, reikalavimus.

Antra, remiantis paraiškos laukelyje „Gabumai“ (angl. talent screener, pranc. évaluateur de talent, vok. Talentfilter) kandidatų pateikta informacija bus atliekama tik reikalavimus atitinkančių kandidatų atranka pagal kvalifikaciją. Kiekvienam atrankos kriterijui pagal jo santykinę svarbą atrankos komisija suteiks svertinį koeficientą nuo 1 iki 3 ir kiekvieną kandidato atsakymą įvertins 0–4 balais.

Tada atrankos komisija padaugins balus iš kiekvieno kriterijaus svertinio koeficiento ir juos sudės, kad nustatytų tinkamiausią kvalifikaciją pareigoms eiti turinčius kandidatus.

Kandidatams į darbo vietas kiekvienoje medicinos tarnyboje taikomų kriterijų sąrašas pateikiamas III PRIEDE.

2) Vertinimo centras

Į šį etapą bus pakviesta ne daugiau kaip 3 kartus daugiau kandidatų, nei reikia kiekvieno konkurso ir medicinos tarnybos laureatų. Tarp geriausiai per atranką pagal kvalifikaciją įvertintųjų patekę kandidatai bus vienai ar dviem dienoms pakviesti į vertinimo centrą atlikti testų 2-ąja kalba . EPSO/AD/308/15 konkurso testai veikiausiai bus surengti Briuselyje , o EPSO/AD/309/15 konkurso testai – veikiausiai Liuksemburge .

Vertinimo centre bus tikrinami konkursui reikalingi aštuoni bendrieji įgūdžiai ir specialieji įgūdžiai – tam bus atliekami penki testai (bendrųjų ir specialiųjų įgūdžių vertinimo pokalbiai, grupinė užduotis, atvejo tyrimas ir dviejų klinikinių atvejų aptarimas), kaip nurodyta šioje lentelėje:

Įgūdis

Testai

1.	Analizė ir problemų sprendimas

Atvejo tyrimas

Grupinė užduotis

2.	Bendravimas

Atvejo tyrimas

Bendrųjų įgūdžių vertinimo pokalbis

3.	Darbo kokybė ir rezultatai

Atvejo tyrimas

Bendrųjų įgūdžių vertinimo pokalbis

4.	Mokymasis ir tobulėjimas

Grupinė užduotis

Bendrųjų įgūdžių vertinimo pokalbis

5.	Prioritetų nustatymas ir darbo organizavimas

Atvejo tyrimas

Grupinė užduotis

6.	Atsparumas

Grupinė užduotis

Bendrųjų įgūdžių vertinimo pokalbis

7.	Darbas su kitais žmonėmis

Grupinė užduotis

Bendrųjų įgūdžių vertinimo pokalbis

8.	Vadovavimas

Grupinė užduotis

Bendrųjų įgūdžių vertinimo pokalbis

Minimalus reikalaujamas balų skaičius

3 iš 10 už kiekvieną įgūdį ir iš viso 40 iš 80

Specialieji įgūdžiai

Specialiųjų įgūdžių vertinimo pokalbis

Dviejų klinikinių atvejų aptarimas

Minimalus reikalaujamas balų skaičius

30 iš 60

3) Rezervo sąrašas

Patikrinusi kandidatų patvirtinamuosius dokumentus atrankos komisija sudarys kiekvieno konkurso ir medicinos tarnybos laureatų rezervo sąrašą , į kurį įtrauks atrankos reikalavimus atitinkančius ir geriausiai bendrai po vertinimo centro įvertintus kandidatus – jų skaičius neviršys reikalingų laureatų skaičiaus. Vardai ir pavardės bus išdėstyti abėcėlės tvarka.

KADA IR KUR GALIU PATEIKTI PARAIŠKĄ?

Paraišką pateikite EPSO interneto svetainėje http://jobs.eu-careers.eu iki

2015 m. liepos 7 d. 12.00 (vidurdienis) Briuselio laiku.

I PRIEDAS

PAREIGOS

Šie viešieji konkursai rengiami siekiant įdarbinti (AD 11 lygio) administratorius, kurių pareigos bus vykdyti institucijos medicinos tarnybos pareigūnams nustatytas užduotis:

—	tikrinti darbuotojų ir kandidatų sveikatą,

—	atlikti su profesine sveikata susijusius tyrimus ir konsultacijas,

—	teikti administracines medicinines išvadas,

—	vykdyti dėl ligos į darbą neatėjusių darbuotojų medicininę kontrolę,

—	teikti skubiąją medicinos pagalbą (tik Ispros atveju),

—	rengti sveikatos ugdymo kampanijas,

—	užtikrinti radiacinę saugą (tik Liuksemburgo ir Ispros atvejais),

—

dalyvauti įvairių forumų veikloje:

—	darbuotojų sveikatos ir saugos,

—	neįgalumo,

—	Europos Sąjungos institucijų vyresniųjų medicinos tarnybos pareigūnų valdybos,

—	vadovauti kolektyvui,

—	palaikyti ryšius su išorės gydytojais ir (arba) ligoninėmis savo specializacijos srityse,

—	tvarkyti administracines bylas ir taikyti administracines procedūras.

I PRIEDO pabaiga. Jei norite grįžti į pagrindinį tekstą, spauskite čia

II PRIEDAS

KALBOS

Atsižvelgdamos į Europos Sąjungos Teisingumo Teismo (didžiosios kolegijos) sprendimą, priimtą byloje Italijos Respublika prieš Komisiją, C-566/10 P, ES institucijos nori nurodyti priežastis, dėl kurių šio konkurso antrosios kalbos pasirinkimas apribotas iki kelių oficialiųjų ES kalbų.

Kandidatams pranešama, kad šio konkurso antrosios kalbos pasirinkimo galimybės nustatytos vadovaujantis tarnybos interesais, t. y. atsižvelgiant į tai, kad įdarbinti nauji darbuotojai privalo sugebėti dirbti iš karto ir veiksmingai bendrauti atlikdami kasdienius darbus. Kitaip galėtų būti smarkiai pakenkta veiksmingam institucijų funkcionavimui.

ES institucijų vidaus komunikacijai jau seniai daugiausia vartojamos anglų, prancūzų ir vokiečių kalbos, taip pat šių kalbų dažniausiai prireikia ir bendraujant su išorės subjektais bei tvarkant dokumentus. Be to, anglų, prancūzų ir vokiečių kalbos yra dažniausiai Europos Sąjungoje vartojamos ir studijuojamos antrosios kalbos. Tai atitinka dabartinius kandidatams į darbo vietas Europos Sąjungos institucijose keliamus išsilavinimo ir profesinių įgūdžių reikalavimus, pagal kuriuos jie turi mokėti bent vieną iš šių kalbų. Taigi, derinant tarnybos interesus ir poreikius su kandidatų gebėjimais ir atsižvelgiant į konkrečią šio konkurso sritį, testų rengimas šiomis trimis kalbomis yra pateisinamas, siekiant užtikrinti, kad visi kandidatai gebėtų darbe vartoti bent vieną iš šių trijų kalbų, nesvarbu, kokia jų pirmoji oficialioji kalba. Šitaip vertindamos kandidatų specialiuosius įgūdžius, institucijos gali įvertinti jų gebėjimą iškart dirbti aplinkoje, labai panašioje į tą, kurioje jie dirbtų, jei būtų įdarbinti.

Dėl tų pačių priežasčių tikslinga apriboti kandidatų ir institucijos bendravimo kalbų, įskaitant kalbą, kuria turi būti rengiamos paraiškos, pasirinkimą. Be to, taip užtikrinamas vienodas kandidatų lyginimas ir jų paraiškų tikrinimas.

Kad visiems kandidatams būtų taikomos vienodos sąlygos, kiekvienas kandidatas, įskaitant tuos, kurių pirmoji oficialioji kalba yra viena iš šių trijų kalbų, privalo kai kuriuos testus atlikti antrąja kalba, pasirinkta iš šių trijų kalbų.

Kandidatams paliekama galimybė vėliau mokytis trečiosios darbo kalbos, kaip reikalaujama Tarnybos nuostatų 45 straipsnio 2 dalyje.

II PRIEDO pabaiga. Jei norite grįžti į pagrindinį tekstą, spauskite čia

III PRIEDAS

ATRANKOS KRITERIJAI

Atlikdama atranką pagal kvalifikaciją atrankos komisija atsižvelgs į šiuos kriterijus:

EPSO/AD/308/15 – Briuselio medicinos tarnyba

1.	bent penkerių metų tebekaupiamą profesinę patirtį darbo medicinos srityje;

2.	bent trejų metų profesinę patirtį, įgytą dėl ligos į darbą neatėjusių darbuotojų medicininės kontrolės srityje;

3.	bent trejų metų profesinę patirtį, įgytą bendrosios medicinos praktikos srityje;

4.	bent trejų metų profesinę patirtį, įgytą vidaus ligų medicinos srityje;

5.	bent dvejų metų profesinę patirtį, įgytą ergonomikos srityje;

6.	bent dvejų metų profesinę patirtį, įgytą visuomenės sveikatos srityje;

7.	bent dvejų metų profesinę patirtį, įgytą psichiatrijos srityje;

8.	bent dvejų metų profesinę patirtį, įgytą tropinės medicinos srityje;

9.	profesinę patirtį, įgytą gydymo įstaigoje tvarkant administracines bylas ir taikant administracines procedūras;

10.	profesinę patirtį, įgytą vadovaujant medicinos darbuotojų kolektyvui;

11.

bent trejų metų profesinę patirtį, įgytą dirbant tarptautinėje ar daugiakultūrėje įstaigoje vienoje iš šių sričių: darbo medicinos, bendrosios medicinos praktikos, vidaus ligų medicinos, tropinės medicinos, ergonomikos, dėl ligos į darbą neatėjusių darbuotojų medicininės kontrolės, visuomenės sveikatos arba psichiatrijos;

12.	įrodymais pagrįstą anglų ir (arba) prancūzų kalbos mokėjimą (minimalus reikalaujamas lygis – B2 pagal Bendrą Europos kalbų mokėjimo orientacinę sistemą (CEFR), http://europass.cedefop.europa.eu/lt/resources/european-language-levels-cefr).

EPSO/AD/309/15 – Liuksemburgo/Ispros medicinos tarnybos

1.	bent penkerių metų tebekaupiamą profesinę patirtį darbo medicinos srityje;

2.	bent trejų metų profesinę patirtį, įgytą dėl ligos į darbą neatėjusių darbuotojų medicininės kontrolės srityje;

3.	bent trejų metų profesinę patirtį, įgytą bendrosios medicinos praktikos srityje;

4.	bent trejų metų profesinę patirtį, įgytą radiacinės saugos srityje;

5.	bent dvejų metų profesinę patirtį, įgytą skubiosios medicinos pagalbos srityje (tik Ispros atveju);

6.	bent trejų metų profesinę patirtį, įgytą vidaus ligų medicinos srityje;

7.	bent dvejų metų profesinę patirtį, įgytą ergonomikos srityje;

8.	bent dvejų metų profesinę patirtį, įgytą visuomenės sveikatos srityje;

9.	bent dvejų metų profesinę patirtį, įgytą psichiatrijos srityje;

10.	bent dvejų metų profesinę patirtį, įgytą tropinės medicinos srityje;

11.	profesinę patirtį, įgytą gydymo įstaigoje tvarkant administracines bylas ir taikant administracines procedūras;

12.	profesinę patirtį, įgytą vadovaujant medicinos darbuotojų kolektyvui;

13.

14.	įrodymais pagrįstą anglų ir (arba) prancūzų kalbos mokėjimą (minimalus reikalaujamas lygis – B2 pagal Bendrą Europos kalbų mokėjimo orientacinę sistemą (CEFR), http://europass.cedefop.europa.eu/lt/resources/european-language-levels-cefr);

15.

įrodymais pagrįstą vienos arba daugiau iš šių kalbų mokėjimą: nyderlandų ir (arba) vokiečių Liuksemburgo atveju; italų ir (arba) ispanų Ispros atveju (minimalus reikalaujamas lygis – B2 pagal Bendrą Europos kalbų mokėjimo orientacinę sistemą (CEFR), http://europass.cedefop.europa.eu/lt/resources/european-language-levels-cefr).

III PRIEDO pabaiga. Jei norite grįžti į pagrindinį tekstą, spauskite čia

Top