Az EU egészségügyi dolgozói
ÖSSZEFOGLALÓ AZ ALÁBBI DOKUMENTUMRÓL:
A Bizottság zöld könyve (COM(2008) 725 végleges) az európai egészségügyi dolgozókról
Az uniós egészségügyi dolgozókra vonatkozó cselekvési terv
MI A CSELEKVÉSI TERV CÉLJA?
-
A cselekvési terv célja az uniós országok támogatása az egészségügyi ágazatban felmerülő főbb kihívások kezelésében, emellett olyan intézkedések meghatározása, amelyek az európai együttműködést és a bevált gyakorlatok megosztását ösztönzik.
-
A cselekvési terv az uniós egészségügyi miniszterek által 2010 decemberében azonosított prioritásokat tükrözi, alapját pedig az európai egészségügyi dolgozókról szóló zöld könyvvel kapcsolatos 2008-as bizottsági nyilvános konzultáció visszacsatolásai képezik.
FŐBB PONTOK
Zöld könyv
A zöld könyv az európai egészségügyi dolgozókkal kapcsolatos uniós kihívásokat vizsgálja. Számos lehetséges megoldásra tesz javaslatot, többek között a következőkre:
-
a szűrési, egészségfejlesztési és betegségmegelőzési kapacitás erősítése;
-
az egészségügyi dolgozók mobilitásával kapcsolatos bevált gyakorlatok cseréje;
-
a dolgozók EU-n kívüli országokból történő toborzására vonatkozó elvek újragondolása;
-
az egészségügyi dolgozókkal kapcsolatos összehasonlítható információk gyűjtése;
-
többek között az új technológiák használatával kapcsolatos készségek elsajátítására irányuló képzés biztosítása az egészségügyi dolgozók számára;
-
a vállalkozók további ösztönzése az egészségügyi ágazatba történő belépésre.
Cselekvési terv
A cselekvési terv 5 olyan kulcsfontosságú, egymással összefüggő kihívást azonosított, amelyek az idősödő népesség következtében alakultak ki az uniós egészségügyi dolgozókkal kapcsolatosan:
-
a munkaerő-piaci kereslet növekedése;
-
az új kezelések és az egészségügyi ellátás új lehetőségeinek szükségessége;
-
az egészségügyi szakemberek számának csökkenése;
-
az egészségügyi dolgozók toborzásával és megtartásával kapcsolatos nehézségek;
-
növekvő egészségügyi munkaerőhiány.
Az Európai Bizottság e kihívások kezelése céljából a következő területeken javasolt fellépéseket:
-
Az egészségügyi munkaerő-tervezés és a munkaerő-szükséglet előrejelzésének javítása
-
az EU-n belüli hatékony tervezéshez szükséges egészségügyi munkaerő-szükséglet előrejelzéséről szóló hároméves uniós együttes fellépés, amelyet 2012 végén indítottak;
-
a munkaerő-tervezés struktúrájáról és az EU-n belüli képzési kapacitásról szóló tanulmány.
-
A jövőbeni készségigények előrejelzése, valamint a folyamatos szakmai fejlődés és az egész életen át tartó tanulás elősegítése
-
az egészségügy területén működő, uniós ágazati szakképzettség-fejlesztési szövetség létrehozása új ágazatspecifikus képzések, valamint új típusú szakképzések kidolgozása céljából;
-
az olyan uniós finanszírozási programok fokozottabb előmozdítása (például Erasmus+), amelyek a határokon átnyúló oktatást és képzést támogatják, többek között orvostanhallgatók és egészségügyi dolgozók számára.
-
Egészségügyi szakemberek toborzása és megtartása
-
a munkaerő-tervezés során figyelembe kell venni a munkakörnyezet dolgozók toborzására, megtartására, mobilitására és teljesítményére kifejtett hatását, továbbá az egészségügyi eredményeket és a betegek ellátásának minőségét;
-
az uniós országoknak az idősebb dolgozók lehetőségeinek javítását célzó munkahelyi és munkaerő-piaci gyakorlatokat kell elfogadniuk.
-
Az egészségügyi szakemberek etikus toborzása
-
A Bizottságnak 2014-ig jelentést kellett kidolgoznia az „EU-kékkártyáról” szóló irányelvről a tekintetben, hogy az irányelv etikus munkaerő-toborzásra vonatkozó iránymutatásait milyen módon, illetve mértékben alkalmazták.
HÁTTÉR
További információkért lásd:
FŐ DOKUMENTUMOK
Zöld könyv az európai egészségügyi dolgozókról (COM(2008) 725 végleges, 2008.12.10.)
Az uniós egészségügyi dolgozókra vonatkozó cselekvési tervről szóló bizottsági szolgálati munkadokumentum, amely a következő dokumentumot kíséri: A Bizottság közleménye az Európai Parlamentnek, a Tanácsnak, az Európai Gazdasági és Szociális Bizottságnak és a Régiók Bizottságának: Út a munkahelyteremtő fellendülés felé (SWD(2012) 93 final, 2012.4.18.)
KAPCSOLÓDÓ DOKUMENTUMOK
A Bizottság közleménye az Európai Parlamentnek, a Tanácsnak, az Európai Gazdasági és Szociális Bizottságnak és a Régiók Bizottságának: Út a munkahelyteremtő fellendülés felé (COM(2012) 173 final, 2012.4.18.)
A Bizottság közleménye az Európai Parlamentnek és a Tanácsnak a harmadik országbeli állampolgárok magas szintű képzettséget igénylő munkavállalás céljából való belépésének és tartózkodásának feltételeiről szóló 2009/50/EK irányelv végrehajtásáról („EU-kékkártya”) (COM(2014) 287 final, 2014.5.22.)
utolsó frissítés 09.01.2017