Munkahelyi egészség és biztonság – általános szabályok

ÖSSZEFOGLALÓ AZ ALÁBBI DOKUMENTUMRÓL:

A Tanács 89/391/EGK irányelve – intézkedések a munkavállalók munkahelyi biztonságának és egészségvédelmének javítására

ÖSSZEFOGLALÓ

MI AZ IRÁNYELV CÉLJA?

Az irányelv a munkavállalók munkahelyi biztonságának és egészségvédelmének javítását célzó intézkedéseket vezet be. Kötelezettségeket állapít meg a munkáltatók* és a munkavállalók* számára a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések csökkentése érdekében.

FŐBB PONTOK

Az irányelv minden köz- és magánszektorbeli tevékenységre alkalmazandó (ipari, mezőgazdasági, kereskedelmi, közigazgatási, szolgáltatási, oktatási, kulturális, szabadidős stb.).

Kiköti, hogy a munkáltatók feladata:

• Munkavállalóik munkahelyi biztonságának és egészségének biztosítása. Ennek körébe tartozik a kockázatok értékelése és elkerülése, átfogó megelőzési politika kialakítása, valamint megfelelő oktatás nyújtása a munkavállalók részére.
• A munkahelyi kockázatok megelőzéséért felelős személy kinevezése.
• A szükséges elsősegély-nyújtási, tűzoltási és a munkavállalók evakuálására vonatkozó intézkedések meghozatala.
• A munkavállalók egyes csoportjait fenyegető kockázatok értékelése és gondosodás a szükséges védintézkedésekről.
• A munkavállalók és/vagy képviselőik ellátása minden vonatkozó információval a lehetséges egészségi és biztonsági kockázatokról, valamint az azok elkerülésére tett intézkedésekről.
• Konzultáció a munkavállalókkal és/vagy képviselőikkel, valamint bevonásuk minden, a munkahelyi biztonságra és egészségre vonatkozó kérdéssel kapcsolatos megbeszélésbe.
• Annak biztosítása, hogy minden munkavállaló megfelelő, a munkája szempontjából releváns biztonsági és egészségvédelmi oktatásban részesüljön.

További lényeges pontok

• Minden munkavállaló kötelessége, hogy a lehető legnagyobb mértékben vigyázzon a saját és munkatársai biztonságára és egészségére.
• Különleges védelmet kell biztosítani azon munkavállalóknak, akik különösen kitettek a lehetséges munkahelyi kockázatoknak és veszélyeknek.
• Az irányelv nem vonatkozik bizonyos közszolgálati tevékenységekre, mint amilyen a fegyveres erők, a rendőrség, vagy a polgári védelmi szolgálatok egyes elemei.

KULCSFOGALMAK

* Munkavállaló: egy munkáltató által alkalmazott személy, beleértve a gyakornokokat és szakképző iskolai tanulmányokat folytató tanulókat, de nem beleértve a háztartási alkalmazottakat.

* Munkáltató: olyan, egy adott vállalkozásért felelősséggel tartozó természetes vagy jogi személy, amellyel vagy akivel valaki munkaviszonyban áll.

HÁTTÉR

• Munkahelyi egészség és biztonság
• A munkahelyi egészségvédelemmel és biztonsággal kapcsolatos uniós stratégiai keret (2014–2020)
• Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség
• Európai Alapítvány az Élet- és Munkakörülmények Javításáért (Eurofound)
• Az Európai Bizottság a Covid19-világjárvány kitörését követően, és a válság hatásainak kezelését célzó intézkedések bevezetésével a következőket fogadta el: A bizottság közleménye Iránymutatás a tengerészek, az utasok és a hajók fedélzetén tartózkodó más személyek egészségvédelméről, hazaszállításáról és utazásának megszervezéséről

JOGI AKTUS

A Tanács 89/391/EGK irányelve (1989. június 12.) a munkavállalók munkahelyi biztonságának és egészségvédelmének javítását ösztönző intézkedések bevezetéséről

utolsó frissítés 08.05.2020