Szociális biztonsági rendszerek koordinációja

ÖSSZEFOGLALÓ AZ ALÁBBI DOKUMENTUMRÓL:

883/2004/EK rendelet a szociális biztonsági rendszerek koordinálásáról

MI A RENDELET CÉLJA?

• Közös szabályokat határoz meg az Európai Unión (EU), illetve Izlandon, Liechtensteinen, Norvégián és Svájcon belüli mozgás tekintetében a szociális biztonsági jogok védelme céljából.
• Elismeri az uniós tagállamok döntési jogát az olyan szempontok tekintetében, mint a szociális biztonsági rendszerek kedvezményezettjei, az ellátás szintje és a jogosultsági feltételek.
• A szociális biztonsági rendszerek koordinálásáról szóló jelen rendelet nem váltja fel a nemzeti rendszereket egy egységes európai rendszerrel.

FŐBB PONTOK

Hatály

• A rendelet a szociális biztonság minden klasszikus ágára kiterjed, így a következőkre:
  • betegség
  • anyaság és apaság
  • öregségi nyugdíj
  • előnyugdíjak és rokkantsági nyugdíjak
  • túlélő hozzátartozói ellátások és haláleseti juttatások
  • munkanélküliség
  • családi ellátások
  • munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések.
• A kedvezményezetteknek biztosítják ellátásaik kifizetését, fedezik egészségügyi ellátásukat, valamint azok családi ellátásokban részesülhetnek akkor is, ha valamely másik tagállamba költöznek.

Kedvezményezettek

• A valamely tagállam szociális biztonsági jogszabályainak hatálya alá tartozó valamennyi uniós polgár (és családja) részesülhet a koordinációs szabályok előnyeiből. E szabályok vonatkoznak a munkavállalókra és önálló vállalkozókra, köztisztviselőkre, diákokra, nyugdíjasokra, továbbá munkanélküli, még vagy már nem dolgozó személyekre.
• A szabályok egyúttal az EU-ban jogszerűen lakóhellyel rendelkező nem uniós polgárokra és családtagjaikra is alkalmazandók.

Alapelvek

A kedvezményezettek:

• csak egy uniós ország jogszabályainak hatálya alatt állnak és ott fizetnek hozzájárulást. A szociális biztonságért felelős szervezetek határoznak arról, hogy mely joghatóság alá tartoznak (az egyetlen alkalmazandó jog elve);
• jogai és kötelezettségei megegyeznek azon ország állampolgárainak jogaival és kötelezettségeivel, amelyben biztosítva vannak (az egyenlő bánásmód és megkülönböztetésmentesség elve);
• ellátásai kiszámításakor biztosítják számukra valamely más tagállamban megszerzett biztosítási, foglalkoztatásban töltött vagy tartózkodási idő figyelembevételét (az időszakok összesítésének elve);
• amennyiben valamely tagállamban jogosultak pénzbeli ellátásra, ezt az ellátást akkor is megkapják, ha nem élnek abban a tagállamban (az ellátások exportálhatóságának elve valamennyi tagállamba, amelyben a kedvezményezett vagy a családtagjai lakóhellyel rendelkeznek).

Európai egészségbiztosítási kártya (EHIC)

• Az EHIC (amely díjmentes) jogosultságot biztosít a lakóhelyük szerintitől eltérő tagállamban tartózkodó – például nyaraló – személyeknek egészségügyi ellátás igénybevételére a tartózkodásuk során, mégpedig azonos feltételek és költségek mellett, mint az adott országban biztosított személyek.
• Az orvosi költségeket ezt követően a származási ország társadalombiztosítási szerve viseli vagy téríti vissza. Az európai egészségbiztosítási kártyát a biztosított személy országának egészségbiztosítási szolgálata bocsátja ki.

A szociális biztonsági rendszerek koordinációjának eszközei

• Az intézmények kötelesek valamennyi kérelemre ésszerű időn belül válaszolni, valamint az érintett személyeket a rendelet szerinti jogaik megerősítése céljából minden szükséges információval ellátni.
• Kötelesek továbbá szorosan együttműködni és polgáraik javára kölcsönösen támogatni egymást.

Igazgatási bizottság és az Európai Munkaügyi Hatóság

• A szociális biztonsági rendszerek koordinációjával foglalkozó igazgatási bizottság, amely az Európai Bizottság mellett működik, a tagállamok képviselőiből áll, és szükség esetén szakértői tanácsadók segítik. A szociális biztonsági koordinációra vonatkozó szabályokkal kapcsolatos adminisztratív és értelmezési kérdésekkel foglalkozik. Arra is ösztönzi a tagállamokat, hogy működjenek együtt a szociális biztonság koordinációjával kapcsolatos kérdésekben.
• Az (EU) 2019/1149 módosító rendelet alapján létrehozott Európai Munkaügyi Hatóság és az igazgatási bizottság között létrejött együttműködési megállapodás előírja a két szerv közötti együttműködés szabályait, azzal a céllal, hogy a két szervezet összehangolja tevékenységét és elkerüljék a munkafeladatok megkettőződését azokban a tagállamok közötti közvetítési ügyekben, amelyek a szociális biztonság és a munkajog kérdéseit egyaránt érintik.

MIKORTÓL ALKALMAZANDÓ A RENDELET?

A rendelet 2010. május 1. óta hatályos. Ettől a naptól kezdődően kell alkalmazni a 883/2004/EK rendelet végrehajtására vonatkozó eljárás megállapításáról szóló 987/2009/EK rendeletet.

HÁTTÉR

További információk:

• Az EU szociális biztonsági rendszereinek összehangolása (Európai Bizottság).
• Tevékenységeink (Európai Munkaügyi Hatóság).

FŐ DOKUMENTUM

Az Európai Parlament és a Tanács 883/2004/EK rendelete (2004. április 29.) a szociális biztonsági rendszerek koordinálásáról (HL L 166., 2004.4.30., 1–123. o.) Újbóli közzététel helyesbítésekkel (HL L 200., 2004.6.07., 1–49. o.)

Az 883/2009/EK rendelet későbbi módosításait belefoglalták az eredeti szövegbe. Ez az egységes szerkezetbe foglalt változat kizárólag tájékoztató jellegű.

KAPCSOLÓDÓ DOKUMENTUMOK

Az Európai Parlament és a Tanács 987/2009/EK rendelete (2009. szeptember 16.) a szociális biztonsági rendszerek koordinálásáról szóló 883/2004/EK rendelet végrehajtására vonatkozó eljárás megállapításáról (HL L 284., 2009.10.30., 1–42. o.)

Lásd az egységes szerkezetbe foglalt változatot.

utolsó frissítés 12.12.2022