Zdravlje i sigurnost na radu za privremene radnike
SAŽETAK DOKUMENTA:
KOJI JE CILJ OVE DIREKTIVE?
Nastoji osigurati donošenje zakona zemalja EU-a za poboljšanje zaštite zdravlja i sigurnosti za radnike s ugovorom o privremenom* radu ili ugovorom o radu na određeno vrijeme*, kako bi se uskladili sa zaštitom koju uživaju ostali radnici.
KLJUČNE TOČKE
Direktiva Vijeća 89/391/EEZ o sigurnosti i zdravlju radnika jednako se primjenjuje na privremene radnike*. Trenutačnom se direktivom prethodna zamjenjuje u sljedećem:
Obavješćivanje i obučavanje
Poseban zdravstveni nadzor
Kada je rad posebno opasan za sigurnost ili zdravlje privremenih radnika ili zahtijeva poseban zdravstveni nadzor, zemlje EU-a imaju mogućnost zabraniti im obavljanje rada. Ako privremeni radnici obavljaju takav rad, poslodavac mora omogućiti odgovarajući posebni zdravstveni nadzor, koji se, ako je potrebno, može nastaviti provoditi i nakon razdoblja zaposlenja.
Zdravstvene i sigurnosne službe
Zdravstvene i sigurnosne službe unutar organizacije moraju se obavijestiti o svakom dodjeljivanju zadaća privremenim radnicima.
Poduzeća i agencije za zapošljavanje
Odgovornost zemalja EU-a
Zemlje EU-a moraju svakih pet godina Europskoj komisiji podnijeti izvještaj o svojoj provedbi, uključujući stajališta radnika i poslodavaca.
OTKAD SE DIREKTIVA PRIMJENJUJE?
Primjenjuje se od 15. srpnja 1991. Zemlje EU-a trebale su je uključiti u svoje nacionalno pravo do 31. prosinca 1992.
POZADINA
Za više informacija pogledajte:
* KLJUČNI POJMOVI
Ugovor o privremenom radnom odnosu: ugovor o zapošljavanju između poduzeća za privremeno zapošljavanje (kao što je agencija) i radnika za ispunjavanje zadatka u organizaciji pod njezinim nadzorom.
Ugovor o radu na određeno vrijeme: ugovor o zapošljavanju izravno između poslodavca i radnika na određeno vrijeme ili za ispunjavanje određenog zadatka.
Privremeni radnik: izraz koji se u ovom sažetku upotrebljava radi jasnoće, a obuhvaća osobu koja radi temeljem bilo kojeg od dva prethodno utvrđena privremena radna odnosa.
GLAVNI DOKUMENT
Direktiva Vijeća 91/383/EEZ od 25. lipnja 1991. o dopunama mjera za poticanje poboljšanja sigurnosti i zdravlja na radu radnika u radnom odnosu na određeno vrijeme ili privremenom radnom odnosu (SL L 206, 29.7.1991., str. 19.–21.)
Sukcesivne izmjene i dopune Direktive 91/383/EEZ uključene su u osnovni tekst. Ova pročišćena verzija ima samo dokumentarnu vrijednost.
VEZANI DOKUMENTI
Direktiva Vijeća 89/391/EEZ od 12. lipnja 1989. o uvođenju mjera za poticanje poboljšanja sigurnosti i zdravlja radnika na radu (SL L 183, 29.6.1989., str. 1.–8.)
Vidjeti pročišćenu verziju.
Posljednje ažuriranje 01.12.2016