Fleksigurnost – ključan element modernizacije tržišta rada EU-a

SAŽETAK DOKUMENTA:

Zajednička načela fleksigurnosti: Veći broj boljih radnih mjesta kroz fleksibilnost i sigurnost – COM(2007) 359 završna verzija

SAŽETAK

ČEMU SLUŽI OVA KOMUNIKACIJA?

Ukazuje na četiri pojedinačna područja politike u kojima i poslodavci i zaposlenici mogu imati koristi od fleksigurnosti*. Za poslodavce to znači fleksibilnu radnu snagu, dok zaposlenicima pruža sigurnost od dugoročne nezaposlenosti.

Komunikacija predstavlja smjernice za postizanje tih dvaju ciljeva.

KLJUČNE TOČKE

—

Politika fleksigurnosti može se primjenjivati pomoću:

—

pouzdanih i fleksibilnih ugovora korištenjem moderniziranog radnog zakonodavstva i kolektivnih ugovora;

—

mogućnosti cjeloživotnog učenja zaposlenika kako bi im se omogućilo osposobljavanje i ispunjavanje uvjeta za nova dostupna radna mjesta;

—

nacionalnih politika koje ljudima koji su privremeno bez posla pomažu prilikom prijelaza na nova radna mjesta;

—

modernih sustava socijalne sigurnosti koji pružaju primjerenu dohodovnu potporu i potiču mobilnost radne snage.

—

Fleksigurnost bi trebala:

—

uspostaviti ravnotežu između prava i odgovornosti poslodavaca, radnika, tražitelja posla i javnih tijela;

—

prilagoditi se nacionalnim okolnostima, posebice tržištima rada i industrijskim odnosima;

—

smanjiti podjelu između insajdera i outsajdera na tržištu rada;

—

primjenjivati se na zapošljavanje i otpuštanje unutar kompanije i biti od pomoći pri odlasku s jednog radnog mjesta na drugo;

—

poticati jednak pristup zapošljavanju za muškarce i žene;

—

poticati povjerenje i suradnju između javnih tijela i socijalnih partnera;

—

osigurati da su financijski troškovi i uključene pogodnosti pravedno podijeljene između poduzeća, pojedinaca i javnih proračuna.

POZADINA

Smatra se da je fleksigurnost ključan sastojak u provedbi strategije EU-a za rast i radna mjesta EU-a pomažući poduzećima i zaposlenicima prilagodbu izazovima i mogućnostima globalizacije.

—

Fleksigurnost

KLJUČNI POJMOVI

* Fleksigurnost: integrirana strategija za kombiniranje fleksibilnosti tržišta rada i sigurnosti. Cilj joj je uzeti u obzir potrebe i poslodavaca i zaposlenika.

DOKUMENT

Komunikacija Komisije Europskom parlamentu, Vijeću, Europskom gospodarskom i socijalnom odboru i Odboru regija – Prema zajedničkim načelima fleksigurnosti: Veći broj boljih radnih mjesta kroz fleksibilnost i sigurnost (COM(2007) 359 završna verzija, 27.6.2007.)

Posljednje ažuriranje 28.10.2015