EUR-Lex Access to European Union law

Back to EUR-Lex homepage

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Unutarnje tržište

Unutarnje tržište odnosi se na jedinstveno tržište unutar državnog područja EU-a.

Cilj je osigurati područje bez unutarnjih granica ili regulatornih prepreka u kojem je zajamčeno slobodno kretanje robe, osoba, usluga i kapitala u skladu s člancima Ugovorâ.

Slobodno kretanje robe (članci 26. i od 28. do 37. Ugovora o funkcioniranju EU-a (UFEU))

  • Stvaranjem unutarnjeg tržišta ukinute su carine i količinska ograničenja.
  • Slobodno kretanje robe temelji se na načelima međusobnog priznavanja nacionalnih tehničkih pravila, uklanjanja fizičkih i tehničkih prepreka i standardizacije.
  • Godine 2008. donesen je novi zakonodavni okvir za jačanje slobodnog kretanja robe sustava EU-a nadzora tržišta i oznake CE.

Slobodno kretanje kapitala (članci 63. do 66. UFEU-a)

  • Ograničenja kretanja kapitala i platnog prometa, između zemalja EU-a te između zemalja EU-a i zemalja koje nisu članice EU-a zabranjena su od 2004. kao posljedica Ugovora iz Maastrichta. Međutim, postoje neke iznimke koje su prije svega povezane s oporezivanjem i pitanjima javne politike.
  • Slobodno kretanje kapitala pridonosi gospodarskom rastu omogućujući učinkovito ulaganje kapitala i potiče uporabu eura kao međunarodne valute.

Sloboda poslovnog nastana i slobode pružanja usluga (članci 26., od 49. do 62. UFEU-a)

Sloboda poslovnog nastana i sloboda pružanja usluga jamče mobilnost poduzeća i stručnjaka u EU-u. Samozaposlene osobe i stručnjaci ili pravne osobe u smislu članka 54. UFEU-a koji legalno posluju u nekoj od zemalja EU-a mogu:

  • stabilno i kontinuirano obavljati gospodarsku djelatnost u drugoj zemlji EU-a (sloboda poslovnog nastana: članak 49. UFEU-a); i
  • privremeno nuditi i pružati svoje usluge u drugim zemljama EU-a, a pritom ostati u svojoj zemlji podrijetla (sloboda pružanja usluga: članak 56. UFEU-a).

Slobodno kretanje radnika (članci 26. i 45. do 48. UFEU-a)

  • To obuhvaća aspekte kao što su pravo kretanja i boravka radnika, prava ulaska i boravka članova obitelji, a podrazumijeva i ukidanje diskriminacije na temelju državljanstva u pogledu zaposlenja, plaća i drugih uvjeta rada i zaposlenja. Za javnu službu mogu se primijeniti ograničenja.
  • Europsko nadzorno tijelo za rad služi kao nadležna agencija za slobodno kretanje radnika, uključujući radnike upućene na rad u drugu državu.

Nepostojanje regulatornih prepreka slobodnom kretanju znači:

  • pogodnosti za poduzeća EU-a:
    • veliko tržište od više od 400 milijuna potrošača;
    • pristup mnogim dobavljačima robe i usluga unutar jedinstvenog tržišta;
    • niži troškovi zbog ekonomije razmjera i usklađenih pravila, standarda i zahtjeva na cijelom državnom području.
  • Pogodnosti za građane EU-a:
    • stvaranje novih radnih mjesta;
    • niže cijene i veći izbor proizvoda i usluga;
    • kvaliteta i sigurnost, osigurani usklađenim pravilima i standardima;
    • pogodnosti nastale većim brojem inovacija, istraživanja i razvoja;
    • mogućnost života, rada, studiranja i poslovanja u cijelom EU-u;
    • prodaja robe i prijenos novca bez ograničenja.

Neke zemlje koje nisu članice EU-a također usklađuju svoja pravila s pravilima jedinstvenog tržišta, čime se njegovi učinci šire i izvan EU-a. To su zemlje članice Europskog gospodarskog prostora koje nisu članice EU-a: Norveška, Island i Lihtenštajn. I Švicarska trguje na jedinstvenom tržištu ne temelju bilateralnih sporazuma s EU-om. Zemlje kandidatkinje i potencijalne kandidatkinje također nastoje uskladiti svoje zakonodavstvo s pravnom stečevinom EU-a kao jednim od uvjeta svojeg budućeg članstva u EU-u.

TAKOĐER VIDJETI

Top