Aides à la formation

La Commission exempte de l'obligation de notification certaines aides d'État à la formation compatibles avec les règles de concurrence.

ACTE

Règlement (CE) n° 68/2001 de la Commission du 12 janvier 2001 concernant l'application des articles 87 et 88 du traité CE aux aides à la formation [Voir actes modificatifs].

SYNTHÈSE

Champ d'application

Le présent règlement s'applique aux aides accordées par un État membre à une entreprise dans le domaine de la formation. La formation peut s'appliquer à tous les secteurs. Elle est définie comme "spécifique" lorsqu'elle est principalement applicable au poste actuel ou futur du salarié ou "générale" lorsqu'elle procure des qualifications largement applicables à d'autres entreprises ou à d'autres domaines de travail. Dans le premier cas, les risques de distorsion de la concurrence sont plus élevés que dans le deuxième.

Conditions d'exemption

Les aides à la formation sont exemptées de notification si l'intensité de l'aide ne dépasse pas un certain pourcentage du montant global du projet. Ainsi, en cas de projet de:

Dans certains cas, l'intensité peut être majorée d'un pourcentage de:

Les coûts admissibles d'un projet de formation comprennent:

Lorsqu'une des aides à la formation remplit les critères d'exemption de notification, le présent règlement doit être mentionné.

L'exemption ne s'applique pas aux projets individuels de formation dépassant le budget d'un million d'euros. Les aides exemptées ne peuvent pas être cumulées avec d'autres aides d'État. En outre, les pourcentages accordés comprennent l'ensemble des aides nationales ou éventuellement communautaires.

Transparence et contrôle

Afin d'assurer un contrôle adéquat et une transparence suffisante, la Commission demande aux États membres:

Contexte

Le règlement 994/98 permet à la Commission Européenne d'exempter des catégories d'aides d'État. Dans ce cadre, le présent règlement entend exempter toute aide à la formation remplissant certaines conditions. Une telle exemption se justifie car la formation engendre des effets positifs en termes de qualifications professionnelles accrues et d'amélioration de la compétitivité de l'industrie européenne.

Le règlement (CE) n° 68/2001, qui devait initialement expirer le 31 décembre 2006, a été prolongé une première fois jusqu'au 31 décembre 2007 par le règlement (CE) n° 1040/2006, puis une seconde fois jusqu'au 30 juin 2008 par le règlement (CE) n° 1976/2006.

Références

Acte

Entrée en vigueur - Date d'expiration

Délai de transposition dans les États membres

Journal Officiel

Règlement (CE) n° 68/2001

02.02.2001-30.06.2008

-

JO L 010 du 13.01.2001

Acte(s) modificatif(s)

Entrée en vigueur

Transposition dans les États membres

Journal Officiel

Règlement (CE) n° 363/2004

19.03.2004

-

JO L 063 du 28.02.2004

Règlement (CE) n° 1040/2006

28.07.2006

-

JO L 187 du 08.07.2006

Règlement (CE) n° 1976/2006

24.12.2006

-

JO L 368 du 23.12.2006

Dernière modification le: 22.03.2007