Unkari - Työllisyys ja sosiaaliasiat

Lyhyen aikavälin ensisijaiset tavoitteet:

• Laaditaan kansallinen työllisyysstrategia.
• Tuetaan työmarkkinaosapuolten toimia työmarkkinajärjestöjen kahdenvälistä vuoropuhelua koskevan säännöstön kehittämiseksi ja täytäntöönpanemiseksi.

Arviointi (marraskuu 2000)

Maan työllisyystilanteesta oli tehty selvitys, ja Euroopan työllisyysstrategian mukaiset suuntaviivat oli laadittu. Työmarkkinaosapuolten valmiuksien lisäämiseksi oli käynnistetty ohjelma.

Arviointi (2001)

Tavoite oli saavutettu kokonaisuudessaan.

Arviointi (lokakuu 2002)

Unkarissa ei ollut laadittu mitään kansallista strategiaa sosiaalisen osallisuuden lisäämiseksi, mutta vuonna 2002 toteutettiin muutamia valmistelevia toimenpiteitä.

Työmarkkinaosapuolten kanssa allekirjoitettiin sopimus työmarkkinaosapuolten välisen vuoropuhelun rakenteen uudistamisesta.

Arviointi (marraskuu 2003)

Katso yhteisön säännöstön voimaansaattamista käsittelevät tiivistelmät.

Keskipitkän aikavälin ensisijaiset tavoitteet:

• Kehitetään asianmukaiset työmarkkinoita ja työllisyyspolitiikan yhteistä tarkastelua koskevat rakenteet, jotta valmistaudutaan osallistumaan unionin yhteensovittamiseen.
• Mukautetaan työoikeus sekä hygieniaan ja työturvallisuuteen liittyvä lainsäädäntö.
• Kehitetään täytäntöönpanojärjestelmiä, eritoten hyväksytään nopeasti työterveyttä ja -turvallisuutta koskeva puitedirektiivi.
• Sovelletaan naisten ja miesten yhtäläisten mahdollisuuksien periaatetta.
• Jatketaan aktiivisen ja itsenäisen työmarkkinaosapuolten vuoropuhelun kehittämistä.
• Jatketaan sosiaaliturvan kehittämistä.
• Pyritään saattamaan kansanterveyden vaatimukset unionin vaatimusten mukaisiksi.

Arviointi (lokakuu 1999)

Säännöstön saattaminen osaksi kansallista lainsäädäntöä oli edistynyt alalla yleisesti ottaen hyvin. Työoikeus oli jo suurimmaksi osaksi yhteisön säännöstön mukainen. Vuoden 1999 alusta työmarkkinaosapuolten vuoropuheluun on osallistunut uusi elin, kansallinen työneuvosto. Kansallinen työneuvosto on kolmikantaneuvottelujen foorumi, jossa työmarkkinaosapuolet keskustelevat ja neuvottelevat työllisyyteen liittyvistä aiheista, myös palkkauksesta. Sosiaaliturvajärjestelmä oli hyvin kehittynyt. Myös kansanterveyden alalla oli edistytty uuden lain säätämisen myötä. Lain pohjalta toteutetaan monenlaisia toimia ja täytäntöönpanotoimenpiteitä.

Arviointi (marraskuu 2000)

Tavoitteessa ei ollut edistytty.

Arviointi (marraskuu 2001)

Tavoite oli toteutettu osittain.

Arviointi (lokakuu 2002)

Lainsäädännön yhdenmukaistaminen oli sujunut suuremmitta hankaluuksitta. Työterveydessä ja työntekijöiden suojelemisessa oli edistytty. Kansanterveyttä koskevan yhteisön säännöstön saattaminen osaksi kansallista lainsäädäntöä oli edistynyt kohtalaisesti. Tupakkaa koskevaa säännöstöä ei ollut vielä pantu kokonaan täytäntöön.

Arviointi (marraskuu 2003)

Katso yhteisön säännöstön voimaansaattamista käsittelevät tiivistelmät.

Kypros, Latvia, Liettua, Malta, Puola, Slovakia, Slovenia, Tšekki, Unkari ja Viro allekirjoittivat liittymissopimuksen 16. huhtikuuta 2003 ja liittyivät Euroopan unionin jäseniksi 1. toukokuuta 2004.

VIITTEET

Päätös 99/850/EY, tehty 6. joulukuuta 1999EYVL L 335, 28.12.1999

Komission lausunto KOM(1997) 2001 lopullinenEi julkaistu EYVL:ssä

Komission määräaikaiskertomus KOM(1998) 700 lopullinenEi julkaistu EYVL:ssä

Komission määräaikaiskertomus KOM(1999) 505 lopullinenEi julkaistu EYVL:ssä

Komission määräaikaiskertomus KOM(2000) 705 lopullinenEi julkaistu EYVL:ssä

Komission määräaikaiskertomus SEK(2001) 1747Ei julkaistu EYVL:ssä

Komission määräaikaiskertomus SEK(2002) 1404Ei julkaistu EYVL:ssä

Komission määräaikaiskertomus KOM(2003) 675 lopullinen - SEK(2003) 1205Ei julkaistu EUVL:ssä

Sopimus liittymisestä Euroopan unioniin [EYVL L 236, 23.9.2003]

Viimeisin päivitys 19.11.2004