Euroopan komission työjärjestys

TIIVISTELMÄ ASIAKIRJASTA:

Euroopan komissio – työjärjestys

TYÖJÄRJESTYKSEN TARKOITUS

Euroopan unionin toiminnasta tehdyn sopimuksen 249 artiklan mukaan Euroopan komissio vahvistaa työjärjestyksensä siten, että se varmistaa oman toimintansa ja eri yksiköidensä toiminnan.

TÄRKEIMMÄT KOHDAT

Työjärjestyksessä määrätään komission organisaatiosta (I luku), komission yksiköiden tehtävistä ja niiden yhteistyöstä (II luku) sekä sijaisista ja toiminnan jatkuvuudesta (III luku).

Komission organisaatio

• KollegiaalisuusKomissio on kollegiaalinen toimielin. Se toimii kollegiona. Komission jäsenet osallistuvat tasa-arvoisesti päätöksentekoon, ja he ovat kollegisesti vastuussa kaikista komission tekemistä päätöksistä.
• Komission puheenjohtajaKomission puheenjohtaja määrittelee komission poliittiset suuntaviivat. Puheenjohtaja edustaa komissiota, päättää sen sisäisestä organisaatiosta ja osoittaa komission jäsenille tehtäväalueet (vastuualat). Tehtäväalueet voivat muuttua komission viisivuotisen toimikauden aikana. Komission pääsihteeri avustaa puheenjohtajaa komission asettamien tavoitteiden saavuttamisessa.
• Komission puheenjohtaja nimittää kaikki varapuheenjohtajat lukuun ottamatta unionin ulkoasioiden ja turvallisuuspolitiikan korkeaa edustajaa. Puheenjohtaja voi myös perustaa komission jäsenten työryhmiä, joilla on erityinen tehtävä.

Neljä erilaista sisäistä päätöksentekomenettelyä

• Suullinen käsittely: komissio tekee – pääasiassa poliittisesti tai taloudellisesti merkittävät – päätöksensä viikkokokouksissaan tai ylimääräisissä kokouksissaan.
• Kirjallinen menettely: päätökset hyväksytään, kun komission jäsenet eivät esitä varaumia tai muutoksia säädösluonnoksiin, jotka he ovat saaneet ennalta määrätyssä määräajassa.
• Valtuutusmenettely: komissio valtuuttaa yhden tai useamman komission jäsenen toteuttamaan puolestaan hallinnointi- ja hallintotoimenpiteitä.
• Toimivallansiirtomenettely: komissio siirtää pääjohtajille tai toimialajohtajille toimivallan hyväksyä johtamis- ja hallintotoimenpiteitä komission puolesta.

Komission yksiköt

• Komission pääosastot ja niihin verrattavat rakenteet valmistelevat ja toteuttavat komission tehtäviä. Ne toteuttavat komission poliittisia painopisteitä ja komission puheenjohtajan poliittisia suuntaviivoja käytännössä. Periaatteessa pääosastot ja niihin verrattavat rakenteet jakautuvat linjoiksi ja edelleen yksiköiksi.
• Tiivis yhteistyö ja tehokas koordinointi pääosastojen ja niihin verrattavien rakenteiden välillä ovat ratkaisevan tärkeitä komission toimien tehokkuuden varmistamiseksi. Komission aloitetta valmisteleva yksikkö kuulee muita yksiköitä, joita suunniteltu aloite koskee.

ASIAKIRJA

Komission työjärjestys (EYVL L 308, 8.12.2000, s. 26–34)

Työjärjestykseen tehdyt peräkkäiset muutokset on sisällytetty alkuperäiseen tekstiin. Konsolidoitu toisinto on tarkoitettu ainoastaan dokumentointitarkoituksiin.

MUUT ASIAAN LIITTYVÄT ASIAKIRJAT

Euroopan unionista tehdyn sopimuksen konsolidoitu toisinto – III osasto: Määräykset toimielimistä – 17 artikla (EUVL C 202, 7.6.2016, s. 25–26)

Euroopan unionin toiminnasta tehdyn sopimuksen konsolidoitu toisinto – Kuudes osa – Toimielinjärjestelmää ja varainhoitoa koskevat määräykset – I osasto – Institutionaaliset määräykset – 1 luku – Toimielimet – 4 jakso – Komissio – 248 artikla (aiempi EY-sopimuksen 217 artiklan 2 kohta) (EUVL C 202, 7.6.2016, s. 157)

Euroopan unionin toiminnasta tehdyn sopimuksen konsolidoitu toisinto – Kuudes osa: Toimielinjärjestelmää ja varainhoitoa koskevat määräykset – I Osasto: Institutionaaliset määräykset – 1 Luku: Toimielimet – 4 jakso: Komissio – 249 artikla (aiempi EY-sopimuksen 218 artiklan 2 kohta ja 212 artikla) (EUVL C 202, 7.6.2016, s. 157)

Euroopan unionin toiminnasta tehdyn sopimuksen konsolidoitu toisinto – Kuudes osa: Toimielinjärjestelmää ja varainhoitoa koskevat määräykset – I Osasto: Institutionaaliset määräykset – 1 Luku: Toimielimet – 4 jakso – Komissio – 250 artikla (aiempi EY-sopimuksen 219 artikla) (EUVL C 202, 7.6.2016, s. 157)

Eurooppa-neuvoston päätös 2013/272/EU, annettu 22 päivänä toukokuuta 2013, Euroopan komission jäsenten lukumäärästä (EUVL L 165, 18.6.2013, s. 98)

Neuvoston asetus (EU) 2016/300, annettu 29 päivänä helmikuuta 2016, EU:n korkean tason julkisen viran haltijoiden palkkajärjestelyistä (EUVL L 58, 4.3.2016, s. 1–12)

Viimeisin päivitys: 03.06.2020