Työvoimaa koskeva tutkimus

Työllisyyden alaa koskevassa päätöksenteossa Euroopan unioni on erittäin riippuvainen vertailukelpoisten, luotettavien ja ajantasaisten tilastotietojen saatavuudesta. EU:n työvoimatutkimus antaa tietoja EU:n työmarkkinoiden tilanteesta ja kehityksestä.

SÄÄDÖS

Neuvoston asetus (EY) N:o 577/98, annettu 9 päivänä maaliskuuta 1998, yhteisön työvoimaa koskevan otantatutkimuksen järjestämisestä.

TIIVISTELMÄ

ASETUKSEN TARKOITUS

Asetuksella luodaan yhdenmukaiset menetelmät kansallisten tilastojen keräämiseksi yli 15-vuotiaiden henkilöiden osallistumisesta työmarkkinoille sekä henkilöistä, jotka ovat työvoiman ulkopuolella. Siinä vahvistetaan esimerkiksi tutkimuksen asetelmaan, kuvaukseen, menetelmiin ja päätöksentekoon liittyvät säännöt ja ohjeet tulosten vertailukelpoisuuden varmistamiseksi.

AVAINKOHDAT

Kattavuus

EU:n työvoimatutkimus kattaa 33 maata: 28 EU-maata, Islannin, Norjan ja Sveitsin sekä kaksi ehdokasmaata (entinen Jugoslavian tasavalta Makedonia ja Turkki). Se on Euroopan laajin kotitalouksia koskeva otantatutkimus (jossa tutkitaan otantaan kuuluvien kotitalouksien tilannetta esimerkiksi työelämän, asumistilanteen, tulojen ja terveyden osalta).

Tutkimus kattaa kaikki kansalaiset, jotka elävät yksityisissä kotitalouksissa (ulkopuolelle jäävät näin ollen esimerkiksi sairaalat ja asuntolat).

EU:n työvoimatutkimuksen tekeminen

EU-maiden kansallisten tilastolaitosten tehtävänä on

Tämä tehdään asetuksessa (EY) N:o 377/2008 vahvistettavan koodausjärjestelmän mukaisesti.

Eurostat tukee tilastolaitoksia edistämällä yhdenmukaisia käsitteitä ja menetelmiä ja levittämällä kansallisia ja Euroopan unionin työmarkkinoita koskevia vertailukelpoisia tilastoja.

Tiedonkeruu

EU:n työvoimatutkimuksessa kerätään muun muassa seuraavat tiedot:

Tutkittavan henkilön työmarkkina-asemasta (työssä, työtön vai työvoiman ulkopuolella, kuten koulutukseen osallistuvat nuoret tai naiset, joilla on perheeseen liittyviä velvollisuuksia) riippuen kerätään erilaisia tietoja.

Tietoja kerätään neljännesvuosittain noin 1,8 miljoonan eri puolilla Eurooppaa tehdyn haastattelun avulla. Osallistuvissa maissa otannan koko vaihtelee 0,2 prosentista 3,3 prosenttiin.

MILLOIN ASETUSTA SOVELLETAAN?

Asetusta alettiin soveltaa 15. maaliskuuta 1998.

Lisätietoja on saatavana Eurostatin verkkosivustolla.

VIITTEET

Säädös

Voimaantulo

Täytäntöönpanon määräaika jäsenvaltioissa

Euroopan unionin virallinen lehti

Asetus (EY) N:o 577/98

15.3.1998

15.3.1998

EYVL L 77, 14.3.1998, s. 3-7

Muutossäädökset

Voimaantulo

Täytäntöönpanon määräaika jäsenvaltioissa

Euroopan unionin virallinen lehti

Asetus (EY) N:o 1991/2002

10.11.2002

-

EUVL L 308, 9.11.2002, s. 1-2

Asetus (EY) N:o 2104/2002

19.12.2002

-

EUVL L 324, 29.11.2002, s. 14-19

Asetus (EY) N:o 2257/2003

12.1.2004

-

EUVL L 336, 23.12.2003, s. 6-7

Asetus (EY) N:o 1372/2007

23.12.2007

-

EUVL L 315, 3.12.2007, s. 42-43

Asetus (EY) N:o 596/2009

7.8.2009

-

EUVL L 188, 18.7.2009, s. 14-92

Asetus (EU) N:o 545/2014

18.6.2014

-

EUVL L 163, 29.5.2014, s. 10-14

Asetukseen (EY) N:o 577/98 tehdyt peräkkäiset muutokset ja korjaukset on sisällytetty alkuperäiseen säädökseen. Tämä konsolidoitu toisinto on tarkoitettu ainoastaan dokumentointitarkoituksiin.

MUUT ASIAAN LIITTYVÄT ASIAKIRJAT

Komission asetus (EY) N:o 377/2008, annettu 25 päivänä huhtikuuta 2008, yhteisön työvoimaa koskevan otantatutkimuksen järjestämisestä annetun neuvoston asetuksen (EY) N:o 577/98 täytäntöönpanosta vuodesta 2009 lähtien toimitettavien tietojen koodauksen, rakenteellisia muuttujia koskevien tietojen keruussa käytettävän alaotoksen ja tarkasteluvuosineljänneksen määritelmän osalta (EUVL L 114, 26.4.2008, s. 57-84).

Komission asetus (EU) N:o 318/2013, annettu 8 päivänä huhtikuuta 2013, neuvoston asetuksessa (EY) N:o 577/98 säädetyn työvoimaa koskevan otantatutkimuksen lisäkysymyksiä koskevasta vuosien 2016-2018 ohjelmasta (EUVL L 99, 9.4.2013, s. 11-12).

Viimeisin päivitys: 03.04.2015