Työvoimaa koskeva tutkimus
Työllisyyden alaa koskevassa päätöksenteossa Euroopan unioni on erittäin riippuvainen vertailukelpoisten, luotettavien ja ajantasaisten tilastotietojen saatavuudesta. EU:n työvoimatutkimus antaa tietoja EU:n työmarkkinoiden tilanteesta ja kehityksestä.
SÄÄDÖS
Neuvoston asetus (EY) N:o 577/98, annettu 9 päivänä maaliskuuta 1998, yhteisön työvoimaa koskevan otantatutkimuksen järjestämisestä.
TIIVISTELMÄ
ASETUKSEN TARKOITUS
Asetuksella luodaan yhdenmukaiset menetelmät kansallisten tilastojen keräämiseksi yli 15-vuotiaiden henkilöiden osallistumisesta työmarkkinoille sekä henkilöistä, jotka ovat työvoiman ulkopuolella. Siinä vahvistetaan esimerkiksi tutkimuksen asetelmaan, kuvaukseen, menetelmiin ja päätöksentekoon liittyvät säännöt ja ohjeet tulosten vertailukelpoisuuden varmistamiseksi.
AVAINKOHDAT
Kattavuus
EU:n työvoimatutkimus kattaa 33 maata: 28 EU-maata, Islannin, Norjan ja Sveitsin sekä kaksi ehdokasmaata (entinen Jugoslavian tasavalta Makedonia ja Turkki). Se on Euroopan laajin kotitalouksia koskeva otantatutkimus (jossa tutkitaan otantaan kuuluvien kotitalouksien tilannetta esimerkiksi työelämän, asumistilanteen, tulojen ja terveyden osalta).
Tutkimus kattaa kaikki kansalaiset, jotka elävät yksityisissä kotitalouksissa (ulkopuolelle jäävät näin ollen esimerkiksi sairaalat ja asuntolat).
EU:n työvoimatutkimuksen tekeminen
EU-maiden kansallisten tilastolaitosten tehtävänä on
Tämä tehdään asetuksessa (EY) N:o 377/2008 vahvistettavan koodausjärjestelmän mukaisesti.
Eurostat tukee tilastolaitoksia edistämällä yhdenmukaisia käsitteitä ja menetelmiä ja levittämällä kansallisia ja Euroopan unionin työmarkkinoita koskevia vertailukelpoisia tilastoja.
Tiedonkeruu
EU:n työvoimatutkimuksessa kerätään muun muassa seuraavat tiedot:
Tutkittavan henkilön työmarkkina-asemasta (työssä, työtön vai työvoiman ulkopuolella, kuten koulutukseen osallistuvat nuoret tai naiset, joilla on perheeseen liittyviä velvollisuuksia) riippuen kerätään erilaisia tietoja.
Tietoja kerätään neljännesvuosittain noin 1,8 miljoonan eri puolilla Eurooppaa tehdyn haastattelun avulla. Osallistuvissa maissa otannan koko vaihtelee 0,2 prosentista 3,3 prosenttiin.
MILLOIN ASETUSTA SOVELLETAAN?
Asetusta alettiin soveltaa 15. maaliskuuta 1998.
Lisätietoja on saatavana Eurostatin verkkosivustolla.
VIITTEET
Säädös |
Voimaantulo |
Täytäntöönpanon määräaika jäsenvaltioissa |
Euroopan unionin virallinen lehti |
Asetus (EY) N:o 577/98 |
15.3.1998 |
15.3.1998 |
Muutossäädökset |
Voimaantulo |
Täytäntöönpanon määräaika jäsenvaltioissa |
Euroopan unionin virallinen lehti |
Asetus (EY) N:o 1991/2002 |
10.11.2002 |
- |
|
Asetus (EY) N:o 2104/2002 |
19.12.2002 |
- |
|
Asetus (EY) N:o 2257/2003 |
12.1.2004 |
- |
|
Asetus (EY) N:o 1372/2007 |
23.12.2007 |
- |
|
Asetus (EY) N:o 596/2009 |
7.8.2009 |
- |
|
Asetus (EU) N:o 545/2014 |
18.6.2014 |
- |
Asetukseen (EY) N:o 577/98 tehdyt peräkkäiset muutokset ja korjaukset on sisällytetty alkuperäiseen säädökseen. Tämä konsolidoitu toisinto on tarkoitettu ainoastaan dokumentointitarkoituksiin.
MUUT ASIAAN LIITTYVÄT ASIAKIRJAT
Komission asetus (EY) N:o 377/2008, annettu 25 päivänä huhtikuuta 2008, yhteisön työvoimaa koskevan otantatutkimuksen järjestämisestä annetun neuvoston asetuksen (EY) N:o 577/98 täytäntöönpanosta vuodesta 2009 lähtien toimitettavien tietojen koodauksen, rakenteellisia muuttujia koskevien tietojen keruussa käytettävän alaotoksen ja tarkasteluvuosineljänneksen määritelmän osalta (EUVL L 114, 26.4.2008, s. 57-84).
Komission asetus (EU) N:o 318/2013, annettu 8 päivänä huhtikuuta 2013, neuvoston asetuksessa (EY) N:o 577/98 säädetyn työvoimaa koskevan otantatutkimuksen lisäkysymyksiä koskevasta vuosien 2016-2018 ohjelmasta (EUVL L 99, 9.4.2013, s. 11-12).
Viimeisin päivitys: 03.04.2015