9.3.2018   

FI

Euroopan unionin virallinen lehti

CA 90/29


PALVELUKSEENOTTOILMOITUS PE/214/S

JOHTAJA (TEHTÄVÄRYHMÄ AD, PALKKALUOKKA 14)

INNOVOINNIN JA TEKNISEN TUEN PÄÄOSASTO – INFRASTRUKTUURI- JA LAITTEISTO-OSASTO

(2018/C 090 A/05)

 

1.   Avoin virka

Euroopan parlamentin puhemies on päättänyt aloittaa innovoinnin ja teknisen tuen pääosastoon kuuluvassa infrastruktuuri- ja laitteisto-osastossa olevan johtajan viran (AD, palkkaluokka 14) täyttämismenettelyn Euroopan unionin virkamiehiin sovellettavien henkilöstösääntöjen (1) (jäljempänä ”henkilöstösäännöt”) 29 artiklan 2 kohdan mukaisesti.

Valintamenettelyn tarkoituksena on antaa nimittävälle viranomaiselle mahdollisuus valita useiden ehdokkaiden välillä. Se toteutetaan samanaikaisesti parlamentin sisäisen virkojen täyttämismenettelyn ja toimielinten välisen virkojen täyttämismenettelyn kanssa.

Palvelukseen otettava hakija nimitetään palkkaluokkaan AD14 (2). Peruspalkka on 14 303,51 euroa kuukaudessa. Peruspalkka on yhteisön verotuksen alainen eikä siitä pidätetä kansallista veroa. Sen lisäksi voidaan maksaa tiettyjä korvauksia ja lisiä henkilöstösäännöissä määritetyin edellytyksin.

Hakijaa pyydetään ottamaan huomioon, että virkaan sovelletaan Euroopan parlamentin puhemiehistön 15. tammikuuta 2018 hyväksymiä henkilöstökiertopolitiikkaa koskevia sääntöjä.

Tehtävät edellyttävät joustavuutta ja tiivistä yhteydenpitoa Euroopan parlamentin sisäisiin ja ulkopuolisiin tahoihin sekä erityisesti Euroopan parlamentin jäseniin. Johtajan tehtäviin kuuluu usein virkamatkoja Euroopan parlamentin eri toimipaikkoihin ja niiden ulkopuolelle.

2.   Asemapaikka

Luxemburg. Virka saatetaan siirtää johonkin muuhun Euroopan parlamentin toimipaikkaan.

3.   Yhtäläiset mahdollisuudet

Euroopan parlamentti noudattaa kaikille yhtäläiset mahdollisuudet takaavaa politiikkaa ja hyväksyy hakijat syrjimättä ketään sukupuolen, rodun, ihonvärin, etnisen tai yhteiskunnallisen alkuperän, geneettisten ominaisuuksien, kielen, uskonnon tai vakaumuksen, poliittisten tai muiden mielipiteiden, kansalliseen vähemmistöön kuulumisen, varallisuuden, syntyperän, vammaisuuden, iän, seksuaalisen suuntautumisen, siviilisäädyn tai perhetilanteen perusteella.

4.   Toimenkuva

Johtaja on korkean tason virkamies, joka vastaa seuraavista tehtävistä (3) parlamentin päättävien elinten ja pääjohtajan vahvistamien suuntaviivojen ja päätösten mukaisesti:

Euroopan parlamentin pääsihteeristön alaisen, useista osaston toimivaltaan kuuluvista yksiköistä koostuvan suuren organisaation toiminnan sujuvuuden varmistaminen

organisaation resurssien käytön optimointi ja palvelun laadun varmistaminen (organisaatio, henkilöstöhallinto, varainhoito, innovointi jne.)

tavoitteiden laatiminen ja niiden toteutuksen valvonta – hoitaa suhteita toisaalta tekniseen johtoon ja toisaalta hallintoon ja poliittisiin elimiin sekä tavarantoimittajiin (korkealla tasolla)

tieto- ja viestintätekniikoihin liittyvistä teknisistä päälinjoista ja johtamisstrategiasta päättäminen (teknisten ratkaisujen, tarjottujen palvelujen sekä hankkeiden toteutus- ja toimitustapojen valinta)

tieto- ja viestintätekniikoihin liittyvän toiminnan ja infrastruktuurin hallinnoinnin varmistaminen, järjestelmien suunnittelusta, toteutuksesta, kehityksestä ja ylläpidosta sekä standardisoinnista ja tekniikasta huolehtiminen

pääjohtajan, pääsihteerin ja Euroopan parlamentin jäsenten neuvonantajana toimiminen omalla toiminta-alalla

yhteistyö pääsihteeristön eri osastojen kanssa, parlamentin edustaminen ja sopimusneuvottelut omalla toiminta-alalla

osaston ja toimielimen edustaminen erilaisissa sisäisissä ja toimielinten välisissä komiteoissa

hankkeiden johtaminen ja päätökseen saattaminen, mihin voi sisältyä taloudellista vastuuta

edelleenvaltuutettuna tulojen ja menojen hyväksyjänä toimiminen.

5.   Edellytykset valintamenettelyyn osallistumiselle

Valintamenettely on avoin hakijoille, jotka hakemuksen jättämiselle asetettuna määräpäivänä täyttävät seuraavat edellytykset:

a)   Yleiset edellytykset

Henkilöstösääntöjen 28 artiklan mukaisesti

hakijan on oltava Euroopan unionin jonkin jäsenvaltion kansalainen

hakijalla on oltava täydet kansalaisoikeudet

hakijan on oltava täyttänyt asevelvollisuutta koskevan lainsäädännön mukaiset velvoitteensa

hakijan on täytettävä tehtävien hoitamisen edellyttämät hyvää mainetta koskevat vaatimukset.

b)   Erityisedellytykset

i)   Vaadittavat tutkinnot, todistukset ja työkokemus

yliopisto-opintoja vastaavan koulutustason suorittamisesta annettu tutkintotodistus, kun kyseisten opintojen tavanomainen kesto on vähintään neljä vuotta

tai

yliopisto-opintoja vastaavan koulutustason suorittamisesta annettu tutkintotodistus ja vähintään vuoden pituinen soveltuva työkokemus (4), kun kyseisten opintojen tavanomainen kesto on vähintään kolme vuotta.

Edellä tarkoitetun pätevyyden hankkimisen jälkeen hankittu vähintään kahdentoista vuoden työkokemus, josta vähintään kuusi vuotta johtotehtävissä.

ii)   Vaadittavat tiedot

erinomaiset yleistiedot Euroopan unionista

sisäisten, kansallisten ja kansainvälisten poliittisten haasteiden erinomainen tuntemus, perussopimusten erinomainen tuntemus

teknologian, sen täytäntöönpanon hallinnan, kehityksen, valintojen ja haasteiden erinomainen tuntemus

Euroopan unionin toimielinten erilaisten toimintamallien erittäin hyvä tuntemus

Euroopan parlamentin pääsihteeristön rakenteen, organisaation, toimintaympäristön ja eri toimijoiden erinomainen tuntemus

Euroopan parlamentin työjärjestyksen, lainsäädäntömenettelyjen sekä sisäisten sääntöjen ja käytäntöjen erinomainen tuntemus

henkilöstösääntöjen, niiden tulkinnan ja niistä johdettujen sääntöjen erinomainen tuntemus

unionin yleiseen talousarvioon sovellettavan varainhoitoasetuksen ja sen soveltamissääntöjen sekä niille alisteisten Euroopan parlamentin sisäisten sääntöjen ja muiden tekstien erinomainen tuntemus

hallintotehtävien erittäin hyvä tuntemus (henkilöresurssit, johtaminen, budjetointi, varainhoito, tietotekniikka, oikeudelliset asiat jne.)

johtamistekniikoiden erinomainen tuntemus.

iii)   Kielitaito

Edellytyksenä on yhden Euroopan unionin virallisen kielen (5) perusteellinen taito ja toisen virallisen kielen erittäin hyvä taito.

Neuvoa-antava komitea ottaa huomioon muiden Euroopan unionin virallisten kielten taidon.

iv)   Vaadittavat ominaisuudet

strategiataidot

johtamistaidot

ennakointikyky

reagointikyky

tarkkuus

viestintätaidot.

6.   Valintamenettely

Nimittävän viranomaisen avustamiseksi valintamenettelyssä korkeiden virkamiesten nimittämisestä vastaava neuvoa-antava komitea laatii hakijoista luettelon ja antaa Euroopan parlamentin puhemiehistölle suosituksen niistä hakijoista, jotka olisi kutsuttava haastatteluun. Puhemiehistö vahvistaa haastatteluun kutsuttavien hakijoiden luettelon, komitea haastattelee hakijat ja antaa puhemiehistölle lopullisen lausuntonsa päätöksentekoa varten. Puhemiehistö voi tässä vaiheessa kuulla hakijoita.

7.   Hakemuksen jättäminen

Hakemusten jättämisen määräaika on

23. maaliskuuta 2018 klo 12.00 (Brysselin aikaa).

Hakijoita pyydetään lähettämään ainoastaan sähköpostitse (ilmoituksen viite PE/214/S on mainittava asiakentässä) pdf-muotoinen hakemuskirje (à l’attention de Monsieur le Secrétaire général du Parlement européen, avis de recrutement numéro PE/214/S) ja Europass-muodossa oleva ansioluettelo (6) seuraavaan osoitteeseen:

EP-SENIOR-MANAGEMENT@ep.europa.eu

Sähköpostin lähetyspäivää ja -aikaa pidetään osoituksena lähetysajankohdasta.

Hakijan on varmistuttava siitä, että skannattujen asiakirjojen teksti on luettavissa.

Haastatteluun kutsuttujen hakijoiden on haastattelupäivänä esitettävä ainoastaan jäljennökset tai valokopiot opintoihinsa, työkokemukseensa ja nykyisiin tehtäviinsä liittyvistä todistuksista ja muista asiakirjoista  (7) . Näitä asiakirjoja ei palauteta hakijoille.

Kaikkia henkilötietoja, jotka hakija toimittaa valintamenettelyn aikana, käsitellään 18. joulukuuta 2000 annetun Euroopan parlamentin ja neuvoston asetuksen (EY) N:o 45/2001 (8) mukaisesti.


(1)  Ks. neuvoston asetus (ETY, Euratom, EHTY) N:o 259/68 (EYVL L 56, 4.3.1968, s. 1), jota on muutettu asetuksella (EY, Euratom) N:o 723/2004 (EUVL L 124, 27.4.2004, s. 1) ja viimeksi Euroopan unionin virkamiehiin sovellettavien henkilöstösääntöjen ja unionin muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen muuttamisesta 22. lokakuuta 2013 annetulla Euroopan parlamentin ja neuvoston asetuksella (EU, Euratom) N:o 1023/2013 (EUVL L 287, 29.10.2013, s. 15).

(2)  Kun virkamies otetaan palvelukseen, hänet luokitellaan palkkaluokkaan henkilöstösääntöjen 32 artiklan mukaisesti.

(3)  Pääasialliset tehtävät esitetään liitteessä.

(4)  Tätä vuoden pituista työkokemusta ei oteta huomioon arvioitaessa seuraavassa alakohdassa vaadittavaa työkokemusta.

(5)  Euroopan unionin viralliset kielet ovat bulgaria, englanti, espanja, hollanti, iiri, italia, kreikka, kroaatti, latvia, liettua, malta, portugali, puola, ranska, romania, ruotsi, saksa, slovakki, sloveeni, suomi, tanska, tšekki, unkari ja viro.

(6)  http://europass.cedefop.europa.eu/

(7)  Tätä ei sovelleta hakijoihin, jotka hakemuksen jättämiselle asetettuun määräaikaan mennessä ovat Euroopan parlamentin palveluksessa.

(8)  EYVL L 8, 12.1.2001, s. 1.


LIITE

INNOVOINNIN JA TEKNISEN TUEN PÄÄOSASTO

INFRASTRUKTUURI- JA LAITTEISTO-OSASTO

PÄÄASIALLISET TEHTÄVÄT

(Osastossa on 92 työntekijää: 81 virkamiestä, 8 väliaikaista toimihenkilöä ja 3 sopimussuhteista toimihenkilöä)

huolehtia infrastruktuuri- ja laitteisto-osaston yksiköiden ja jaostojen johtamisesta, koordinoinnista ja ohjaamisesta

toimia nimittävänä viranomaisena

varmistaa hankkeiden hallinnointi

edustaa toimielintä erilaisissa sisäisissä ja toimielinten välisissä komiteoissa

toimia edelleenvaltuutettuna tulojen ja menojen hyväksyjänä

valvoa tietotekniikkainfrastruktuurin, kuten datakeskusten ja verkostojen, mutta myös käyttäjien yksittäisten laitteiden, puhelinjärjestelmien, videoneuvottelujärjestelmien, tietoteknisten standardien ja tietoturvan hallintaa.

INFRASTRUKTUURIN HALLINTAYKSIKKÖ

mukaan lukien jaostot ”tietoverkkojen suunnittelu ja arkkitehtuuri”, ”verkkoinfrastruktuurin käyttöönotto”, ”hosting-infrastruktuurin käyttöönotto” sekä ”peruskokoonpanot”

huolehtia yksikön koordinoinnista sekä yleisestä ja taloushallinnosta kaikilla aloilla (ostot/tilaukset/toteutus/toimitukset/maksut) sekä henkilöstöhallinnosta.

Tietoverkkojen suunnittelu ja arkkitehtuuri

kehittää ratkaisuja ja ratkaista ongelmia, jotka liittyvät tietoverkkoinfrastruktuurin, mukaan lukien pääsy ulkoisiin verkkoihin (internet, Testa, EPNet) sekä PKI-arkkitehtuuri, toimintaan ja suorituskykyyn;

varmistaa tiettyjen järjestelmien (palomuuri, DNS, välityspalvelimet, LAN-arkkitehtuuri, pääsy ulkoisiin verkkoihin) tekninen kehittäminen

huolehtia verkkoturvallisuusarkkitehtuurin kehittämisestä hankkeisiin (VOD, suoratoisto, laskentakeskukset, organisaatioarkkitehtuuri UC-ohjelmia ja sähköpostia varten) liittyvien uusien tarpeiden tukemiseksi

huolehtia teknologiakehityksen seurannasta ja toimia neuvonantajana pääosastoille ja poliittisille ryhmille jaoston vastuulle kuuluvilla aloilla.

Verkkoinfrastruktuurin käyttöönotto

huolehtia verkkojen ja televiestinnän käyttöönottohankkeiden johtamisesta ja hallinnosta kolmessa päätoimipaikassa ja yhteystoimistoissa

huolehtia verkko- ja televiestintäalan hankkeiden budjettihallinnosta sekä talousarvion hallinnoinnista ja toteuttamisesta, käynnistää ja seurata tarjouspyyntömenettelyjä verkko- ja televiestintäaloilla

huolehtia kaapelointi-infrastruktuuria ja teknisten keskusten varustelua koskevien hankkeiden johtamisesta ja hallinnosta kolmessa päätoimipaikassa ja yhteystoimistoissa

toimia innovoinnin ja teknisen tuen pääosaston tärkeimpänä yhteyshenkilönä infrastruktuurin ja logistiikan pääosastolle energia- ja ilmastointikysymyksissä sekä infrastruktuurin ja logistiikan pääosastolle kiinteistöhankkeiden osalta

koordinoida ja toteuttaa jaoston toimintaan liittyviä hallinnollisia ja talousarvion toteuttamista koskevia tehtäviä.

Hosting-infrastruktuurin käyttöönotto

johtaa suuria hankkeita, jotka koskevat parlamentin tietoliikenneinfrastruktuuria (datakeskuksessa), ja niihin liittyviä monialaisia hankkeita

tarjota ”kolmannen tason” neuvonantoa ja tukea toimielimen muille yksiköille jaoston erikoisaloilla

koordinoida ja toteuttaa jaoston toimintaan liittyviä hallinnollisia ja talousarvion toteuttamista koskevia tehtäviä.

Peruskokoonpanot

suunnitella, ylläpitää ja varmistaa tuki Euroopan parlamentin peruskokoonpanoille (pöytätietokoneet, kannettavat tietokoneet, MAC-tietokoneet, hybridit, tabletit)

suunnitella, ylläpitää ja varmistaa tuki peruskokoonpanoihin liittyville järjestelmille (SCCM, EPINCO, SURVEYOR, RDS/VDI jne.)

tarjota pääosastoille ja poliittisille ryhmille sovellusten testausympäristöä ja ylläpitää sitä

varmistaa ORACLE-tuotteen seuranta ja tuki parlamentin tietotekniikkalaitteille

koordinoida ja toteuttaa jaoston toimintaan liittyviä hallinnollisia ja talousarvion toteuttamista koskevia tehtäviä.

LAITTEISTO- JA LOGISTIIKKAYKSIKKÖ

mukaan lukien laitteistomuutostuen jaosto, infrastruktuurin osien hallinnan jaosto sekä yrityspalvelujen jaosto

varmistaa yksikön kolmen jaoston toiminta

huolehtia yksikön ja jaostojen hallinnoinnista.

Laitteistomuutostuen jaosto

johtaa ”Unified Communications” -ohjelmaa, mukaan lukien sähköposti, internetpuhelut ja faksi monissa toimipaikoissa kiinteissä ja kannettavissa laitteissa, ja varmistaa sen yhdenmukaisuus sekä viestintäresurssien yhdennetty hallinta

määritellä, hallinnoida ja toteuttaa ”Unified Communications” -ohjelman palveluja

varmistaa sisäisten ja ulkoisten, kiinteiden puhelinlinjojen ja matkapuhelimien hallinnointi ja toimivuus

varmistaa videoneuvottelujen, VoIP-kytkentöjen, internetin ja audiojärjestelmien toiminta ja tuki toimielimen sisällä ja sen ulkopuolella

varmistaa televisiolähetysten toiminta, tuki ja toimivuus Brysselissä ja Strasbourgissa

toteuttaa ja varmistaa sähköpostiliikennettä koskeva toisen tason tuki, varmistaa tarjotun palvelun yhdenmukaisuus ja tekninen kehitys

varmistaa tuki tapahtumien (avoimien ovien päivä, Euroopan nuorisotapahtuma) yhteydessä, etätyöntekijöille, asennusten osalta ja erityislinjojen seurannassa.

Infrastruktuurin osien hallinnan jaosto

toteuttaa toimintapolitiikkaa, joka koskee yksittäisten käyttäjien ja ryhmien varustusta (laitteet ja ohjelmistot) tai parlamentin ohjelmistoja ja johon kuuluvat seuraavat: tekninen tuki (laitekannan päivitys, ongelmanratkaisu, korjaaminen), hallinnollinen tuki (laite- ja ohjelmistotilausten määrittely, toimitusten seuranta, käytöstä poistaminen), logistinen tuki (ostot, toimitukset, asennus, varastointi, muutot, varastonhallinta, käytöstä poistaminen), kaikkien yritysohjelmistojen hallinta (yrityslisenssit)

hoitaa parlamentin kaikkien käyttäjien yksittäisten laitteiden kaikkia siirtoja, asennuksia ja korjauksia (PC/näytöt/tulostimet/puhelimet/TV)

huolehtia alan kaikkien hallinto-, talous- ja sopimusasioiden hoidosta (ostot/tilaukset/toteutus/toimitukset/maksut)

hoitaa lisenssien hallinnan inventointia.

Yrityspalvelujen jaosto

Televiestintä:

määritellä sovellettava toimintapolitiikka ja hoitaa teleliikennepalveluja (kiinteät ja matkapuhelimet, verkkoyhteydet, yhteystoimistojen verkko, EPINET-verkko, etätyöntekijät) ulkoisiin toimijoihin ja sisäisiin käyttäjiin nähden

tarkistaa ja valvoa käyttöä, tutkia ja ennakoida kehitystä keskipitkällä ja pitkällä aikavälillä

huolehtia alan kaikkien hallinto-, talous- ja sopimusasioiden hoidosta (ostot/tilaukset/toteutus/toimitukset/maksut).

Koneäänestys:

määritellä, suunnitella ja toteuttaa koneäänestysinfrastruktuurin kehittämistä (laitteet ja ohjelmistot) istuntosaleissa ja valiokuntien kokoussaleissa

hoitaa ja hallinnoida äänestyksiä ja varmistaa ne istuntojen sekä valiokuntien ja poliittisten ryhmien kokousten tai muiden tapahtumien (Euroscola jne.) yhteydessä

huolehtia alan yleisestä ja taloushallinnosta ja sopimusten hallinnosta (ostot/tilaukset/toteutus/toimitukset/maksut).

TVT-TOIMINTOJEN JA HOSTING-PALVELUJEN YKSIKKÖ

mukaan lukien jaostot ”valvonta ja toiminnot”, ”kapasiteetti ja jatkuvuus” sekä ”hosting- ja palvelupyyntöjen hallinta”

huolehtia tietotekniikkakeskuksen ja tietoverkon käytöstä ja toiminnasta

organisoida ja johtaa peruspalveluja toiminnan tukemiseksi (kapasiteetin, käyttövarmuuden, palveluiden jatkuvuuden jne. hallinta)

varmistaa parlamentin tietojärjestelmien hosting-palvelut

tukea infrastruktuurin kehittämistä

huolehtia henkilöstöhallinnosta

huolehtia sopimus-, talous- ja hallintoasioiden hoidosta.

Valvonta ja toiminnot

hoitaa ja hallinnoida tietotekniikan peruspalveluita (Active Directory, DNS, NTP, Windows-palvelimet, Unix- Linux-palvelimet, virtualisointipalvelu, tietokantapalvelu, varmuuskopiointipalvelu, SAN- ja NAS-tallennusverkot)

varmistaa toisen tason palvelupisteen ympärivuorokautinen toiminta (palvelimet, tallennus ja verkko)

valvoa, hoitaa ja operoida ympärivuorokautisesti tietoteknistä tuotantoa (sähköpostipalvelu, SharePoint-alusta, parlamentin verkkoläsnäolo, parlamentin intranet, parlamentin eri yksiköiden käyttämät sovellukset)

valvoa, hoitaa ja operoida ympärivuorokautisesti tietotekniikkaverkkoa (toimipaikkojen välinen perusverkko, paikallisverkko kolmessa toimipaikassa, WiFi-verkko, yhteydet yhteystoimistoihin, TOIP-infrastruktuuri, videoneuvotteluinfrastruktuuri, VOD-kooderien infrastruktuuri, ulkopuoliset yhteydet (internetpalveluntarjoaja, muut toimielimet, muut viranomaiset)).

Kapasiteetti ja jatkuvuus

käyttää ja ylläpitää tietotekniikkakeskusten hosting-alustoja: Solaris, Windows, Linux, VMware

hoitaa ja hallinnoida tietotekniikkakeskusten kapasiteettia: hosting-alustojen kapasiteetti, tallennuspalveluiden kapasiteetti (SAN/NAS)

huolehtia palveluiden operatiivisesta jatkuvuudesta: kestävyys, kyky toteuttaa tietojärjestelmien palautus, infrastruktuurin turvallisuus ja eheys

asettaa saataville ja ylläpitää käyttövälineitä: valvonta, CMDB, raportointi jne.

hallinnoida TVT-toimintojen yksikön datakeskuksia ja teknisiä tiloja: toimitukset, laitteiden asennus, varastonhallinta jne.

Hosting- ja palvelupyyntöjen hallinta

varmistaa parlamentin uusien ohjelmistojen tai tietotekniikkainfrastruktuurin elementtien käyttöönotto (suunnittelu, henkilöstö- ja aineellisten resurssien saatavuus, mukauttaminen yksikön operatiivisiin rajoitteisiin)

varmistaa muutoksenhallinta ja ”release and change management”-menettelyn seuranta

toteuttaa kuormitus- ja regressiotestejä (suunnittelu, resurssien hallinta ja toteutus)

koordinoida ja käsitellä epätavallisia pyyntöjä (korkea riski, huomattava vaikutus, ei standardien mukaista)

huolehtia yksikön kaikkien palveluiden saatavuudesta sekä niiden mukauttamisesta ja kehittämisestä.