Tämä asiakirja on ote EUR-Lex-verkkosivustolta
Asiakirja 62018TJ0407
Unionin yleisen tuomioistuimen tuomio (kahdeksas jaosto) 7.5.2019.
WP vastaan Euroopan unionin teollisoikeuksien virasto (EUIPO).
Henkilöstö – Väliaikaiset toimihenkilöt – Määräaikainen sopimus – Päätös jättää sopimus uusimatta – Ilmeinen arviointivirhe – Huolenpitovelvollisuus – Yhdenvertainen kohtelu – Kanteen ja valituksen keskinäistä vastaavuutta koskeva sääntö.
Asia T-407/18.
Unionin yleisen tuomioistuimen tuomio (kahdeksas jaosto) 7.5.2019.
WP vastaan Euroopan unionin teollisoikeuksien virasto (EUIPO).
Henkilöstö – Väliaikaiset toimihenkilöt – Määräaikainen sopimus – Päätös jättää sopimus uusimatta – Ilmeinen arviointivirhe – Huolenpitovelvollisuus – Yhdenvertainen kohtelu – Kanteen ja valituksen keskinäistä vastaavuutta koskeva sääntö.
Asia T-407/18.
Oikeustapauskokoelma – yleinen
Unionin yleisen tuomioistuimen tuomio (kahdeksas jaosto) 7.5.2019 – WP vastaan EUIPO
(asia T-407/18)
(Henkilöstö – Väliaikaiset toimihenkilöt – Määräaikainen sopimus – Päätös jättää sopimus uusimatta – Ilmeinen arviointivirhe – Huolenpitovelvollisuus – Yhdenvertainen kohtelu – Kanteen ja valituksen keskinäistä vastaavuutta koskeva sääntö)
|
1. |
Virkamiehet – Väliaikaiset toimihenkilöt – Palvelukseen ottaminen – Määräaikaisen työsopimuksen uusiminen – Hallinnon harkintavalta – Hallinnolle kuuluva huolenpitovelvollisuus – Asianomaisen toimihenkilön etujen huomioon ottaminen – Rajat (Muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 8 artikla) (ks. 57–60 ja 101 kohta) |
|
2. |
Virkamiehet – Väliaikaiset toimihenkilöt – Palvelukseen ottaminen – Määräaikaisen työsopimuksen uusiminen – Hallinnon harkintavalta – Rajat – Vakituisen henkilöstön ja määräaikaisen henkilöstön välisten ohjeellisten osuuksien vahvistaminen – Ilmeinen arviointivirhe – Tällaista virhettä ei ole tehty (Muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 8 artikla) (ks. 67–70, 81 ja 82 kohta) |
|
3. |
Henkilöstökanne – Edeltävä hallinnollinen valitus – Valituksen ja kanteen vastaavuus – Kanneperusteet, joita ei ole mainittu valituksessa – Tutkimatta jättäminen (Henkilöstösääntöjen 91 artiklan 2 kohta) (ks. 116–120 ja 123 kohta) |
|
4. |
Virkamiehet – Yhdenvertainen kohtelu – Käsite – Rajat (Muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 8 artikla) (ks. 133, 134 ja 138 kohta) |
Aihe
SEUT 270 artiklaan perustuva vaatimus saada kumotuksi 6.10.2017 tehty EUIPO:n päätös, jolla kieltäydytään uusimasta toista kertaa kantajan väliaikaisen toimihenkilön sopimusta
Ratkaisu
|
1) |
Kanne hylätään. |
|
2) |
WP velvoitetaan korvaamaan oikeudenkäyntikulut. |