Tööjõuvaatlus
Euroopa Liidu tööhõivepoliitika väljatöötamine sõltub suuresti võrreldava, usaldusväärse ja õigeaegse statistika kättesaadavusest. Euroopa Liidu tööjõuvaatluses (EU-LFS) antakse teavet ELi tööturu olukorra ja suundumuste kohta.
ÕIGUSAKT
Nõukogu 9. märtsi 1998. aasta määrus (EÜ) nr 577/98 tööjõu valikvaatluse korraldamise kohta ühenduses.
KOKKUVÕTE
MIS ON MÄÄRUSE EESMÄRK?
Määrusega sätestatakse ühtlustatud metoodika riiklikul tasandil statistika tegemiseks vähemalt 15-aastaste inimeste tööjõus osalemise määra kohta ning tööjõudu mittekuuluvate inimeste kohta. Selles sätestatakse eeskirjad ja suunised selliste aspektide kohta nagu vaatluse ülesehitus, omadused, meetodid ja otsuste tegemine, et tagada võrreldavad tulemused.
OLULISEMAD PUNKTID
Hõlmatus
ELi tööjõuvaatlus hõlmab 33 riiki: 28 ELi riiki, Island, Norra ja Šveits ning kaks kandidaatriiki (endine Jugoslaavia Makedoonia vabariik ja Türgi). See on suurim Euroopa leibkondade vaatlus (st leibkondade vaatlus, keda küsitletakse erinevate teemade kohta, nagu näiteks tööelu, elamistingimused, sissetulek, tervis jne).
See hõlmab kõiki eramajapidamistes elavaid kodanikke (st välja jäävad haiglad, ühiselamud jne).
ELi tööjõuvaatluse läbiviimine
ELi riikide riiklikud statistikaametid vastutavad järgmise eest:
Seda tehakse kooskõlas ühtlustatud koodide süsteemiga, mis on kehtestatud määrusega (EÜ) nr 377/2008.
Eurostat toetab statistikaameteid, edendades ühtlustatud mõisteid ja meetodeid ning levitades võrreldavat riiklikku ja Euroopa tööturgu käsitlevat statistikat.
Andmete kogumine
ELi tööjõuvaatluse käigus kogutakse muu hulgas järgmisi andmeid:
Olenevalt küsitletud inimese staatusest (st töötab, on töötu või ei kuulu tööjõu hulka, nagu näiteks õppivad noored või perekohustusi täitvad naised), kogutakse eri liiki andmeid.
Andmeid kogutakse igas kvartalis ning see hõlmab umbes 1,8 miljonit küsitlust üle kogu Euroopa. Küsitletute määr on osalevates riikides 0,2% kuni 3,3%.
MIS AJAST MÄÄRUST KOHALDATAKSE?
Alates 15. märtsist 1998.
Lisateavet leiate Eurostati veebilehelt.
VIITED
Õigusakt |
Jõustunud |
Liikmesriikide õigusesse ülevõtmise tähtaeg |
Euroopa Liidu Teataja |
Määrus (EÜ) nr 577/98 |
15.3.1998 |
15.3.1998 |
Muutmisakt(id) |
Jõustunud |
Liikmesriikide õigusesse ülevõtmise tähtaeg |
Euroopa Liidu Teataja |
Määrus (EÜ) nr 1991/2002 |
10.11.2002 |
- |
|
Määrus (EÜ) nr 2104/2002 |
19.12.2002 |
- |
|
Määrus (EÜ) nr 2257/2003 |
12.1.2004 |
- |
|
Määrus (EÜ) nr 1372/2007 |
23.12.2007 |
- |
|
Määrus (EÜ) nr 596/2009 |
7.8.2009 |
- |
|
Määrus (EL) nr 545/2014 |
18.6.2014 |
- |
Määruse (EÜ) nr 577/98 kronoloogilised muudatused on alusdokumenti lisatud. Käesolevat konsolideeritud versiooni tuleb kasutada üksnes viitamiseks.
SEONDUVAD ÕIGUSAKTID
Komisjoni 25. aprilli 2008. aasta määrus (EÜ) nr 377/2008, millega rakendatakse nõukogu määrust (EÜ) nr 577/98 (tööjõu valikvaatluse korraldamise kohta ühenduses) alates 2009. aastast andmeedastuses kasutatavate koodide, struktuuriliste muutujate kohta andmete kogumiseks kasutatava alavalimi ja vaatluskvartalite kindlaksmääramise suhtes (ELT L 114, 26.4.2008, lk 57-84).
Komisjoni 8. aprilli 2013. aasta määrus (EL) nr 318/2013, millega võetakse vastu nõukogu määruses (EÜ) nr 577/98 sätestatud tööjõu valikvaatluse lisaküsimustike programm aastateks 2016-2018 (ELT L 99, 9.4.2013, lk 11 ja 12).
Viimati muudetud: 03.04.2015