LISA

1.   EUROOPA AVALIK HALDUS

1.   Ametiülesanded

Euroopa avaliku halduse valdkonna administraatorite ülesanne on toetada otsuste tegijaid nende institutsiooni või asutuse tegevuseesmärkide rakendamisel.

Peamised ametiülesanded, mis võivad institutsiooniti erineda, on järgmised:

—	programmide ja tegevuskavade koostamine, rakendamine, järelevalve ja kontroll,

—	ressursijuhtimine, eelkõige personali- ning rahaliste ja materiaalsete vahendite juhtimine,

—	otsuste tegijatele kirjalike või suuliste ettekannete koostamine,

—	poliitikaanalüüsi jaoks infomaterjalide ettevalmistamine,

—	asutuseväline teabevahetus, samuti asutusesisene aruandlus ja teabevahetus,

—	talituste- ja institutsioonidevaheline koordineerimine ja konsulteerimine, samuti suhted asutuseväliste sidusrühmadega,

—	lepingute koostamine, projektikonkursside ja hangete ettevalmistamine, osalemine hindamiskomisjonides, et hinnata valikumenetluste ja toetuste määramise kulgu.

2.   Kvalifikatsioon

Palgaaste AD 5

Haridustase, mis vastab diplomiga tõendatud vähemalt kolmeaastasele ülikooliõppele.

Üliõpilased, kes on ülikooli viimasel kursusel, võivad konkursil osaleda, tingimusel et nad saavad diplomi kätte hiljemalt 31. juulil 2012.

Palgaaste AD 7

Haridustase, mis vastab diplomiga tõendatud vähemalt nelja-aastasele ülikooliõppele,

või

haridustase, mis vastab diplomiga tõendatud vähemalt kolmeaastasele ülikooliõppele, ning sellele järgnev vähemalt üheaastane töökogemus konkursiga seotud valdkonnas.

NB! Seda aastat ei võeta arvesse allpool punktis 3 nõutud töökogemuse arvestamisel.

3.   Töökogemus

Palgaaste AD 5

Eelnev töökogemus ei ole vajalik.

Palgaaste AD 7

Vähemalt kuueaastane ülikooli lõpetamise järgne töökogemus konkursiga seotud valdkonnas. Arvestatakse ainult pärast konkursil osalemiseks vajaliku diplomi omandamist saadud töökogemust.

2.   ÕIGUS

1.   Ametiülesanded

Õiguse valdkonna administraatorite ülesanne on toetada otsuste tegijaid nende institutsiooni või asutuse tegevuseesmärkide rakendamisel, pakkuda õigusalast nõu ja abi oma talituse juhtimis- ja/või tegevusüksustele ning tagada Euroopa Liidu ja liikmesriikide õiguse järgimine.

Peamised ametiülesanded, mis võivad institutsiooniti erineda, on järgmised:

—	otsuste tegijatele kirjalike või suuliste ettekannete koostamine,

—	õiguslik analüüs, õigusalased uuringud, õigusnõustamine ja õigusabi, samuti õigusjärelevalve,

—	õigusdokumentide koostamine,

—	asutusesisene aruandlus ja teabevahetus õigusvaldkonnas,

—	teiste talitustega koordineerimine ja konsulteerimine õigusküsimustes,

—	ressursijuhtimine, eelkõige personali- ning rahaliste ja materiaalsete vahendite juhtimine,

—	programmide ja tegevuskavade koostamine, rakendamine, järelevalve ja kontroll.

2.   Kvalifikatsioon

Palgaaste AD 5

Haridustase, mis vastab diplomiga tõendatud vähemalt kolmeaastasele ülikooliõppele õiguse erialal.

Üliõpilased, kes on ülikooli viimasel kursusel, võivad konkursil osaleda, tingimusel et nad saavad diplomi kätte hiljemalt 31. juulil 2012.

Palgaaste AD 7

Haridustase, mis vastab diplomiga tõendatud vähemalt nelja-aastasele ülikooliõppele õiguse erialal,

või

haridustase, mis vastab diplomiga tõendatud vähemalt kolmeaastasele ülikooliõppele õiguse erialal, ning sellele järgnev vähemalt üheaastane töökogemus konkursiga seotud valdkonnas.

NB! Seda aastat ei võeta arvesse allpool punktis 3 nõutud töökogemuse arvestamisel.

3.   Töökogemus

Palgaaste AD 5

Eelnev töökogemus ei ole vajalik.

Palgaaste AD 7

Vähemalt kuueaastane ülikooli lõpetamise järgne töökogemus konkursiga seotud valdkonnas. Arvestatakse ainult pärast konkursil osalemiseks vajaliku diplomi omandamist saadud töökogemust.

3.   AUDIT

1.   Ametiülesanded

Auditi valdkonna administraatorite ülesanne on toetada otsuste tegijaid nende institutsiooni või asutuse tegevuseesmärkide rakendamisel.

Nende töö hõlmab ka finants-, tulemus- ja siseauditit. Audiitorid pakuvad kinnituse andmise ja nõustamise teenust Euroopa Liidu kõikides tegevusvaldkondades, et parandada juhtimist ja haldamist. See võib hõlmata tegevust nii 27 liikmesriigis kui ka kolmandates riikides.

Peamised ametiülesanded, mis võivad institutsiooniti erineda, on järgmised:

—	välisaudit, mis hõlmab nii finantsauditit kui ka finantsjuhtimise usaldusväärsuse kontrollimist ning audititoimingute tegemist ja aruandlust,

—	teha väliskontrolle ja parandada kontrollisüsteeme,

—	siseaudit, metodoloogiline abi, nõustamine ja koolitus,

—	talitustevaheline koordineerimine ja konsulteerimine auditiküsimustes,

—	teavitamine ja nõustamine auditiküsimustes.

2.   Kvalifikatsioon

Palgaaste AD 5

Haridustase, mis vastab diplomiga tõendatud vähemalt kolmeaastasele ülikooliõppele konkursiga seotud valdkonnas, või kõnealusele tasemele vastav kutsealane koolitus / kutsekvalifikatsioon konkursiga seotud valdkonnas.

Üliõpilased, kes on ülikooli viimasel kursusel, võivad konkursil osaleda, tingimusel et nad saavad diplomi kätte hiljemalt 31. juulil 2012.

Palgaaste AD 7

Haridustase, mis vastab diplomiga tõendatud vähemalt nelja-aastasele ülikooliõppele konkursiga seotud valdkonnas, või kõnealusele tasemele vastav kutsealane koolitus / kutsekvalifikatsioon konkursiga seotud valdkonnas,

või

haridustase, mis vastab diplomiga tõendatud vähemalt kolmeaastasele ülikooliõppele konkursiga seotud valdkonnas, või kõnealusele tasemele vastav kutsealane koolitus / kutsekvalifikatsioon konkursiga seotud valdkonnas, ning sellele järgnev vähemalt üheaastane töökogemus konkursiga seotud valdkonnas.

NB! Seda aastat ei võeta arvesse allpool punktis 3 nõutud töökogemuse arvestamisel.

Kandidaadilt võidakse nõuda ametlike tõendite esitamist õpitud ainete kohta, et valimiskomisjonil oleks lihtsam hinnata, kas tema kvalifikatsioon on sobiv.

3.   Töökogemus

Palgaaste AD 5

Eelnev töökogemus ei ole vajalik.

Palgaaste AD 7

Vähemalt kuueaastane ülikooli lõpetamise järgne töökogemus konkursiga seotud valdkonnas. Arvestatakse ainult pärast konkursil osalemiseks vajaliku diplomi omandamist saadud töökogemust.

4.   KOMMUNIKATSIOON

1.   Ametiülesanded

Ametnike ametiülesanded hõlmavad ühte või mitut järgmist valdkonda:

—	töötamine esindajana ja/või kõnede koostajana,

—	sise- ja/või väliskommunikatsioon,

—	kommunikatsioon, teavitamine paberkandjal ja audiovisuaalmaterjali kaudu,

—	veebipõhine kommunikatsioon, teavitamine,

—	strateegiline kommunikatsioon ja teabevahetus kriisiolukorras,

—	suhted pressi, meedia, poliitiliste ringkondade ja avalikkusega,

—	Euroopa Liidu poliitika ja prioriteetidega seotud edendusürituste korraldamine,

—	veebisaitide, blogide ja muude veebipõhiste kommunikatsioonisaitide väljatöötamine ja kujundamine.

Nende ülesanded hõlmavad teabe analüüsi, väljatöötamist, uurimist, koostamist ja teabealast nõustamist ning muu hulgas järgmist:

—	kommunikatsiooni- ja teavitamispoliitika eri aspektide elluviimine,

—	pressikonverentside ja audiovisuaalsete saadete korraldamine,

—	graafiliste elementide/logode ja plakatite loomine ning brošüüride ja dokumentide koostamine,

—	veebis kasutamiseks mõeldud graafika ja joonistuste väljatöötamine ja teostamine,

—	juhtkonnale meediatoe pakkumine,

—	sõltuvalt sihtrühmast eri meediakanaleid hõlmava kommunikatsiooni- ja teavitusstrateegiate, -kavade, -kampaaniate ning tegevuse väljatöötamine, elluviimine ja hindamine,

—	eri teabekanalitele (veeb, audiovisuaalne meedia, raadio, väljaanded) mõeldud pressiteadete, poliitiliste ja muude tekstide koostamine,

—	kõnede koostamine ja nende järelkaja jälgimine,

—	avaliku arvamuse, meedia ja olukorra analüüs liikmesriikides,

—	meedia mõju jälgimine ning sellest teatamine ja selle analüüsimine.

2.   Kvalifikatsioon

Palgaaste AD 5

Haridustase, mis vastab diplomiga tõendatud vähemalt kolmeaastasele ülikooliõppele ühel järgmistest erialadest: kommunikatsioon, meedia, ajakirjandus, avalikud suhted või politoloogia.

Üliõpilased, kes on ülikooli viimasel kursusel, võivad konkursil osaleda, tingimusel et nad saavad diplomi kätte hiljemalt 31. juulil 2012.

Palgaaste AD 7

Haridustase, mis vastab diplomiga tõendatud vähemalt nelja-aastasele ülikooliõppele ühel järgmistest erialadest: kommunikatsioon, meedia, ajakirjandus, avalikud suhted või politoloogia,

või

haridustase, mis vastab diplomiga tõendatud vähemalt kolmeaastasele ülikooliõppele ühel järgmistest erialadest: kommunikatsioon, meedia, ajakirjandus, avalikud suhted või politoloogia, ning sellele järgnev vähemalt üheaastane töökogemus konkursiga seotud valdkonnas.

NB! Seda aastat ei võeta arvesse allpool punktis 3 nõutud töökogemuse arvestamisel.

3.   Töökogemus

Palgaaste AD 5

Eelnev töökogemus ei ole vajalik.

Palgaaste AD 7

Vähemalt kuueaastane ülikooli lõpetamise järgne töökogemus konkursiga seotud valdkonnas. Arvestatakse ainult pärast konkursil osalemiseks vajaliku diplomi omandamist saadud töökogemust.

5.   VÄLISSUHTED

1.   Ametiülesanded

Välissuhete valdkonna administraatorite ülesanne on osaleda Euroopa Liidu (EL) sellise välispoliitika väljatöötamises ja elluviimises, mis tuleneb ELi poolt alla kirjutatud kahe- ja mitmepoolsetest lepingutest, ELi sisepoliitika välisaspektidest, ELi ühisest välis- ja julgeolekupoliitikast ning ühisest kaitsepoliitikast. Välissuhete valdkonna ametnikke võidakse teenistuskäigu jooksul lähetada tööle ELi delegatsioonidesse.

Nende põhiülesanded on järgmised:

—	ELi poolt kolmandate riikide ja rahvusvaheliste organisatsiooniga sõlmitud kahepoolsete, kahe piirkonna vaheliste ning mitmepoolsete lepingute elluviimine,

—	panuse andmine ühise välis- ja julgeolekupoliitika koordineerimisse ELi eri valdkondade sisepoliitika välisaspektidega,

—	ELi välistegevuse koordineerimine koos liikmesriikide ja ELi eri institutsioonidega,

—	diplomaatiliste suhete hoidmine ELi partnerriikidega ja ELi huvide edendamine,

—	sise- ja väliskommunikatsioon, suhted väljaspool ELi asutusi, eelkõige saatkondade, rahvusvaheliste ja piirkondlike organisatsioonidega ning kodanikuühiskonnaga,

—	poliitikakujundajate jaoks poliitiliste aruannete ja analüüside ning infomaterjalide koostamine,

—	selliste kõrgetasemeliste kohtumiste korraldamine ja nendel osalemine, mis eeldavad protokollinõuete järgimist,

—	tihe koostöö ELi delegatsioonidega maailmas.

2.   Kvalifikatsioon

Palgaaste AD 5

Haridustase, mis vastab diplomiga tõendatud vähemalt kolmeaastasele ülikooliõppele.

Üliõpilased, kes on ülikooli viimasel kursusel, võivad konkursil osaleda, tingimusel et nad saavad diplomi kätte hiljemalt 31. juulil 2012.

Palgaaste AD 7

Haridustase, mis vastab diplomiga tõendatud vähemalt nelja-aastasele ülikooliõppele,

või

haridustase, mis vastab diplomiga tõendatud vähemalt kolmeaastasele ülikooliõppele, ning sellele järgnev vähemalt üheaastane töökogemus konkursiga seotud valdkonnas.

NB! Seda aastat ei võeta arvesse allpool punktis 3 nõutud töökogemuse arvestamisel.

3.   Töökogemus

Palgaaste AD 5

Eelnev töökogemus ei ole vajalik.

Palgaaste AD 7

Vähemalt kuueaastane ülikooli lõpetamise järgne töökogemus konkursiga seotud valdkonnas. Arvestatakse ainult pärast konkursil osalemiseks vajaliku diplomi omandamist saadud töökogemust.