Superar el estigma del fracaso empresarial

 

SÍNTESIS DEL DOCUMENTO:

Comunicación [COM(2007) 584 final]: Superar el estigma del fracaso empresarial - por una política que ofrezca una segunda oportunidad - Ejecución de la Asociación para el Crecimiento y el Empleo de Lisboa

¿CUÁL ES EL OBJETIVO DE ESTA COMUNICACIÓN?

PUNTOS CLAVE

La mitad de las empresas que se crean no superan los cinco primeros años de andadura. Con todo, la desaparición de empresas no es incompatible con el dinamismo económico. La opinión pública asocia a menudo la quiebra con el fraude o la incapacidad personal. Ahora bien, sólo entre el 4 y el 6 % de las quiebras son fraudulentas. En la mayor parte de los casos, la quiebra no es sino la consecuencia directa de la renovación de las empresas.

Las quiebras tienen un elevado coste: en términos de empleo, de poder adquisitivo (salarios no abonados) y de finanzas (créditos por pagar). Este coste podría reducirse si se atendiera mejor a las empresas en dificultades y, en caso de quiebra, se les facilitara una nueva orientación. Además, los empresarios que vuelven a poner en marcha una empresa aprenden de sus errores y tienen más éxito después. Por todas estas razones, conviene dar una segunda oportunidad a quienes han quebrado.

Imagen pública, educación y medios de comunicación

El papel de la legislación en materia de insolvencia

Apoyar activamente a las empresas en dificultades

Apoyar activamente a quienes vuelven a crear una empresa

ANTECEDENTES

Para más información, véase:

DOCUMENTO PRINCIPAL

Comunicación de la Comisión al Consejo, al Parlamento Europeo, al Comité Económico y Social Europeo y al Comité de las Regiones: «Superar el estigma del fracaso empresarial - por una política que ofrezca una segunda oportunidad. Ejecución de la Asociación para el Crecimiento y el Empleo de Lisboa» [COM(2007) 584 final de 5.10.2007]

última actualización 01.12.2016