15.3.2011   

ES

Diario Oficial de la Unión Europea

L 67/18


REGLAMENTO (UE) No 249/2011 DE LA COMISIÓN

de 14 de marzo de 2011

por el que se adoptan las especificaciones del módulo ad hoc de 2012 sobre la transición de la vida laboral a la jubilación previsto en el Reglamento (CE) no 577/98 del Consejo

(Texto pertinente a efectos del EEE)

LA COMISIÓN EUROPEA,

Visto el Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea,

Visto el Reglamento (CE) no 577/98 del Consejo, de 9 de marzo de 1998, relativo a la organización de una encuesta muestral sobre la población activa en la Comunidad (1), y, en particular, su artículo 4, apartado 2,

Considerando lo siguiente:

(1)

Se precisa un conjunto completo y comparable de datos sobre la transición de la vida laboral a la jubilación a fin de supervisar los avances hacia los objetivos comunes de la Estrategia Europa 2020 y del método abierto de coordinación en el ámbito de la protección social y la inclusión social. Ambos procesos tienen entre sus prioridades de acción el apoyo del envejecimiento activo y la prolongación de la vida laboral, en concreto atendiendo a la directriz número 7 de las Directrices Integradas Europa 2020 («Aumentar la participación en el mercado laboral y reducir el desempleo estructural»), y al objetivo de hacer que las pensiones sean adecuadas y sostenibles, establecido por el Consejo Europeo en marzo de 2006 sobre la base de la Comunicación de la Comisión «Trabajar juntos, trabajar mejor: Un nuevo marco para la coordinación abierta de las políticas de protección social y de inclusión en la Unión Europea».

(2)

La Decisión no 1672/2006/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 24 de octubre de 2006, por la que se establece un programa comunitario para el empleo y la solidaridad social — Progress (2), apoya la aplicación de la Estrategia Europea de Empleo. Este Programa concede apoyo financiero a la realización de los objetivos de la Unión Europea en los ámbitos de empleo y asuntos sociales desde el 1 de enero de 2007 hasta el 31 de diciembre de 2013. En lo tocante a las pensiones, contempla medidas de análisis de las políticas, información estadística y asesoramiento.

(3)

El Reglamento (CE) no 365/2008 de la Comisión, de 23 de abril de 2008, por el que se adopta el programa de módulos ad hoc, que cubre los años 2010, 2011 y 2012, para la encuesta muestral de población activa establecida en el Reglamento (CE) no 577/98 del Consejo (3), incluye un módulo ad hoc sobre la transición de la vida laboral a la jubilación. Procede definir la lista de variables para dicho módulo.

(4)

Debe hacerse referencia al artículo 12, apartado 3, del Reglamento (CE) no 223/2009 del Parlamento Europeo y del Consejo (4), que aborda la calidad de los datos, y a la Recomendación 2009/498/CE de la Comisión (5), que trata la estructura de los informes.

(5)

Las medidas establecidas en el presente Reglamento se ajustan al dictamen del Comité del Sistema Estadístico Europeo.

HA ADOPTADO EL PRESENTE REGLAMENTO:

Artículo 1

Queda establecida en el anexo la lista detallada de variables para el módulo ad hoc de 2012 sobre la transición de la vida laboral a la jubilación que debe añadirse a la encuesta muestral sobre la población activa.

Artículo 2

El presente Reglamento entrará en vigor el séptimo día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de la Unión Europea.

El presente Reglamento será obligatorio en todos sus elementos y directamente aplicable en cada Estado miembro.

Hecho en Bruselas, el 14 de marzo de 2011.

Por la Comisión

El Presidente

José Manuel BARROSO


(1)  DO L 77 de 14.3.1998, p. 3.

(2)  DO L 315 de 15.11.2006, p. 1.

(3)  DO L 112 de 24.4.2008, p. 22.

(4)  DO L 87 de 31.3.2009, p. 164.

(5)  DO L 168 de 30.6.2009, p. 50.


ANEXO

ENCUESTA DE POBLACIÓN ACTIVA

Especificaciones del módulo ad hoc de 2012 sobre la transición de la vida laboral a la jubilación

1.

Estados miembros y regiones afectados: todos.

2.

Las variables se codificarán del modo siguiente:

[Los códigos de variables de la encuesta muestral sobre la población activa que figuran en la columna «filtro» remiten al anexo III del Reglamento (CE) no 377/2008 de la Comisión, de 25 de abril de 2008, sobre la aplicación del Reglamento (CE) no 577/98 del Consejo, relativo a la organización de una encuesta muestral sobre la población activa en la Comunidad, en relación con la codificación que deberá utilizarse para la transmisión de datos a partir de 2009, con la utilización de una submuestra para recoger los datos sobre las variables estructurales y con la definición de los trimestres de referencia (1)]

Nombre

Columna

Código

Descripción

Filtro

PENSION

197

 

¿Recibe una pensión?

Todas las personas de 50 a 69 años y (WSTATOR = 1, 2 o (WSTATOR = 3, 5 y (YEARPR-YEARBIR) > 49))

1

2

No

9

No aplicable (no incluido en el filtro)

En blanco

No sabe/no contesta.

PENSTYPE

198-205

 

Tipo de pensión

PENSION = 1

PENSTYP1

1: Sí; 0: No

Pensión de vejez. Régimen obligatorio.

PENSTYP2

1: Sí; 0: No

Pensión de vejez. Régimen profesional.

PENSTYP3

1: Sí; 0: No

Pensión de vejez. Régimen personal.

PENSTYP4

1: Sí; 0: No

Pensión de vejez. Régimen desconocido.

PENSTYP5

1: Sí; 0: No

Pensión por desempleo

PENSTYP6

1: Sí; 0: No

Pensión por discapacidad

PENSTYP7

1: Sí; 0: No

Pensión de supervivencia

PENSTYP8

1: Sí; 0: No

Otra pensión o tipo de pensión desconocido

99999999

No aplicable (no incluido en el filtro)

EARLYRET

206

 

Jubilación anticipada

PENSTYP1 = 1 o PENSTYP2 = 1 o PENSTYP3 = 1 o PENSTYP4 = 1

1

2

No

9

No aplicable (no incluido en el filtro)

En blanco

No sabe/no contesta.

AGEPENS

207-208

 

Edad a la que recibió por primera vez una pensión de vejez

PENSTYP1 = 1 o PENSTYP2 = 1 o PENSTYP3 = 1 o PENSTYP4 = 1

 

2 dígitos

99

No aplicable (no incluido en el filtro)

En blanco

No sabe/no contesta.

REASNOT

209

 

Principal razón para no seguir trabajando

WSTATOR = 3, 5 y SEEKWORK = 3 y PENSION = 1

1

Resulta más rentable dejar de trabajar.

2

Perdió su empleo o no podía encontrar trabajo.

3

Alcanzó la edad de jubilación máxima.

4

Llegó a tener derecho a pensión.

5

Otras razones laborales

6

Problemas de salud o invalidez

7

Razones familiares o relacionadas con el cuidado de personas

8

Otros motivos

9

No aplicable (no incluido en el filtro)

En blanco

No sabe/no contesta.

WORKLONG

210

 

¿Desea seguir trabajando más tiempo?

WSTATOR = 3, 5 y SEEKWORK = 3 y PENSION = 1

1

2

No

9

No aplicable (no incluido en el filtro)

En blanco

No sabe/no contesta.

REDUCHRS

211

 

¿Ha reducido el tiempo de trabajo con miras a la plena jubilación?

(WSTATOR = 1, 2 y personas de 55 a 69 años) o (WSTATOR = 3, 5 y SEEKWORK = 3 y PENSION = 1)

1

Sí, antes de recibir la primera pensión de vejez.

2

Sí, desde que recibió la primera pensión de vejez o después de este momento.

3

No

9

No aplicable (no incluido en el filtro)

En blanco

No sabe/no contesta.

STAYWORK

212

 

Principal razón para seguir trabajando

WSTATOR = 1, 2 y PENSION = 1

1

Adquirir o aumentar futuros derechos de pensión de jubilación

2

Obtener ingresos personales o familiares suficientes

3

Combinación de 1 y 2

4

Razones no financieras, como la satisfacción que aporta el trabajo

9

No aplicable (no incluido en el filtro)

En blanco

No sabe/no contesta.

PLANSTOP

213

 

Previsión de dejar de trabajar

WSTATOR = 1, 2 y PENSION = 1

1

Dentro de un año como máximo

2

Dentro de más de un año y un máximo de tres años

3

Dentro de más de tres años y un máximo de cinco años

4

Dentro de más de cinco años y un máximo de diez años

5

Dentro de más de 10 años

9

No aplicable (no incluido en el filtro)

En blanco

No sabe/no contesta.

BUILDPEN

214-217

 

Derechos de pensión ya obtenidos

PENSION = 2, en blanco o (PENSTYP1 a PENSTYP4 = 0)

BUILDPEN1

1: Sí; 0: No

Pensión de vejez. Régimen obligatorio.

BUILDPEN2

1: Sí; 0: No

Pensión de vejez. Régimen profesional.

BUILDPEN3

1: Sí; 0: No

Pensión de vejez. Régimen personal.

BUILDPEN4

1: Sí; 0: No

Pensión de vejez. Régimen desconocido.

9999

No aplicable (no incluido en el filtro)

CONTWORK

218

 

¿Espera seguir trabajando o buscando empleo después de recibir la pensión de vejez?

(WSTATOR = 1, 2 o (WSTATOR = 3, 5 y SEEKWORK = 1, 2, 4)) y BUILDPEN ≠ 0000, 9999 y PENSION = 2, en blanco

1

Sí, por razones económicas

2

Sí, por otras razones

3

No, dejará de trabajar inmediatamente al recibir la pensión de vejez

4

No, dejará de trabajar antes de recibir la pensión de vejez

9

No aplicable (no incluido en el filtro)

En blanco

No sabe/no contesta.

219-224

 

Coeficiente de ponderación para el módulo ad hoc de 2012 (opcional)

Todas las personas de 50 a 69 años y (WSTATOR = 1, 2 o (WSTATOR = 3, 5 y (YEARPR-YEARBIR) > 49))

0000-9999

Las columnas 219 a 222 contienen números enteros

00-99

Las columnas 223 y 224 contienen decimales


(1)  DO L 114 de 26.4.2008, p. 57.