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Gestión de planes de pensiones colectivos: fondos de pensiones de empleo

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Gestión de planes de pensiones colectivos: fondos de pensiones de empleo

Los fondos de pensiones de empleo de la Unión Europea (UE) se benefician de los principios de libre circulación de capitales y libre prestación de servicios. Esta libertad debe compensarse con normas estrictas que garanticen la adecuada protección de los miembros y beneficiarios de fondos de pensiones.

ACTO

Directiva 2003/41/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 3 de junio de 2003, relativa a las actividades y la supervisión de fondos de pensiones de empleo.

SÍNTESIS

Los fondos de pensiones de empleo de la Unión Europea (UE) se benefician de los principios de libre circulación de capitales y libre prestación de servicios. Esta libertad debe compensarse con normas estrictas que garanticen la adecuada protección de los miembros y beneficiarios de fondos de pensiones.

¿QUÉ HACE ESTA DIRECTIVA?

Esta Directiva establece las normas que rigen las actividades y la supervisión de las instituciones que ofrecen fondos de pensiones de empleo (FPE) * o fondos de pensiones en todos los países de la UE.

PUNTOS CLAVE

La Directiva tiene por objeto garantizar un elevado nivel de protección para los futuros pensionistas (miembros y beneficiarios de fondos de pensiones) a la vez que garantiza la inversión eficaz estableciendo tres conjuntos de normas:

1.

normas prudenciales rigurosas para proteger a los beneficiarios y los miembros de FPE, quienes deben contar con suficiente información sobre las normas del plan de pensiones **, la situación financiera de la institución y sus derechos;

2.

normas de inversión adaptadas a las características de los FPE y a una gestión eficaz de los ahorros. El motivo es que los FPE invierten a largo plazo y deben diversificar sus activos sacando pleno partido de las ventajas que ofrecen el mercado único de la UE y el euro. Dado que cada institución debe establecer la política de inversión más segura y eficaz, las normas de inversión, y en particular las de inversión en acciones, no pueden ser excesivamente restrictivas;

3.

normas por las que se permite una gestión transfronteriza de los planes de pensiones de empleo. Dicha gestión transfronteriza exige el reconocimiento mutuo de los métodos de supervisión en vigor en los países de la UE.

Esta Directiva no se aplica a las instituciones que se contemplan en la Directiva sobre el seguro de vida y la Directiva sobre gestores de fondos de inversión alternativos.

La Autoridad Europea de Seguros y Pensiones de Jubilación (AESPJ) se encarga de recoger información facilitada por los países de la UE sobre la evolución de los acuerdos transfronterizos en materia de FPE, así como de la publicación de esta información en su sitio web.

La AESPJ puede elaborar proyectos de normas reguladoras y de ejecución y hacer recomendaciones para la adecuada supervisión de los FPE. La AESPJ coopera estrechamente con los países de la UE y la Comisión Europea.

¿A PARTIR DE CUÁNDO ESTÁ EN VIGOR LA DIRECTIVA?

A partir del 23 de septiembre de 2003.

TÉRMINOS CLAVE

* Fondos de pensiones de empleo (FPE): son entidades financieras que gestionan planes de pensiones para empleadores con el fin de generar prestaciones de jubilación para sus empleados (es decir, los miembros y los beneficiarios de los planes).

** Plan de pensiones: todo acuerdo que revista la forma de contrato, acto constitutivo o normativa que defina prestaciones de jubilación, así como las condiciones para su obtención.

Para más información, véanse los Fondos de Pensiones de Empleo (FPE) en el sitio web de la Comisión Europea.

REFERENCIAS

Acto

Entrada en vigor

Plazo de transposición en los Estados miembros

Diario Oficial de la Unión Europea

Directiva 2003/41/CE

23.9.2003

22.9.2005

DO L 235 de 23.9.2003, pp. 10-21

Acto(s) modificativo(s)

Entrada en vigor

Plazo de transposición en los Estados miembros

Diario Oficial de la Unión Europea

Directiva 2009/138/CE

6.1.2010

31.3.2015

DO L 335 de 17.12.2009, pp. 1-155

Directiva 2010/78/UE

4.1.2011

31.12.2011

DO L 331 de 15.12.2010, pp. 120-161

Directiva 2011/61/UE

21.7.2011

22.7.2013

DO L 174 de 1.7.2011, pp. 1-73

Directiva 2013/14/UE

20.6.2013

21.12.2014

DO L 145 de 31.5.2013, pp. 1-3

Las modificaciones y correcciones sucesivas a la Directiva 2003/41/CE se han incorporado al texto básico. Esta versión consolidada tiene un valor meramente documental.

ACTOS CONEXOS

Informe de la Comisión sobre ciertos aspectos esenciales de la Directiva 2003/41/CE relativa a las actividades y la supervisión de fondos de pensiones de empleo (Directiva FPE) [COM(2009) 203 final de 30.4.2009].

Directiva 2014/50/UE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 16 de abril de 2014, relativa a los requisitos mínimos para reforzar la movilidad de los trabajadores entre Estados miembros mediante la mejora de la adquisición y el mantenimiento de los derechos complementarios de pensión (DO L 128 de 30.4.2014, pp. 1-7).

Última modificación: 26.06.2015

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